人行國庫副股長述職報告與人行支行20xx年度工會工作總結匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。我要堅持黨的群眾路線，貫徹執(zhí)行人行廉政精神，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得人行領導和職工群眾的滿意。組織青年職工開展“七七事變”圖文微信群發(fā)，將“七七事變”發(fā)生的背景、經(jīng)過及歷史影響縮編成11條短信、7張圖片，通過在朋友圈互發(fā)、轉發(fā)，從而放大和擴展抗戰(zhàn)精神的宣傳效應。三是舉辦了全縣金融系統(tǒng)“農(nóng)商銀行杯”青年職業(yè)道德演講比賽和匯報展演活動，充分展示了金融系統(tǒng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌和職業(yè)道德建設成果。支行始終把提升全員參創(chuàng)意識放在首要位置，結合社會主義核心價值觀教育及主題報告會等形式，持續(xù)不斷地對員工進行宣傳教育，喚起全員文明創(chuàng)建意識，著力在全行營造“我為創(chuàng)建作奉獻，創(chuàng)建因我而精彩”的濃烈氛圍。在服務窗口部門，設有創(chuàng)建標識、服務指南，開展了以“給對面的客戶一個善意的微笑、給身邊的同事一個親切的問候、給需要幫助的人一個力所能及的幫助”為主要內容的“三個一”活動，使人際交往增加了更多的溫馨。 三、發(fā)揮工會凝心聚力作用，職工文化活動多姿多彩 一年來，支行工會始終把加強文化建設和開展員工文體活動納入支行整體工作來抓，以滿足員工精神文化需求為出發(fā)點，積極構建以職工文化活動中心為重點的文化大陣地，不斷改善支行職工文體工作條件，大力組織開展蓬勃向上、豐富多彩的職工文化體育活動，堅持做到從年頭到年尾，接連不斷，紅紅火火。元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的聯(lián)歡會；春節(jié)前開展了《動感“羊”年》庭院趣味運動會和“節(jié)能減排”微行動；三八節(jié)組織女職工開展“生態(tài)環(huán)保鄉(xiāng)村行”實境課堂活動，讓女職工們領略自然之美、生態(tài)之美、家鄉(xiāng)之美，在助民采摘中體驗不一樣的樂趣；七月一日，開展黨員公開承諾活動，結合黨員目標管理責任書的簽訂，通過“黨組書記上黨課”的形式，加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)教育；今年12月4日，是我國第二個憲法日，支行組織開展了《我與憲法》征文比賽活動。在新的一年里，我們力爭高起點、高標準，用新思路開創(chuàng)新局面，用新舉措實施新突破，在繼承和發(fā)揚中，使宣傳群工工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。今年以來，組隊參加了中支組織的職工乒乓球比賽、“人保財險杯”紅五月健身展示、“紅五月”賽歌會、“幸福離我們有多遠”主題暢談及“和暢家風二是組織開展了“錘煉大格局、提升新境界”思想大討論活動。 （三）在創(chuàng)建基礎中傾情，提升文明。把典型引路作為實現(xiàn)創(chuàng)建目標的重要依托，每季度評出3名“敬業(yè)愛崗”標兵、1名“身邊好人”，充分發(fā)揮優(yōu)秀標兵和先進集體的引領作用。截止到11月底，在市級以上媒體和工會網(wǎng)站發(fā)表文章信息80余篇（條），錄用數(shù)占全行用稿量的2/3，高質量完成了《黨建宣傳與業(yè)務宣傳的關系》、《新形勢下強化基層工會干部培訓的理性思考》等3篇課題調研，為推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展，提供了強有力的精神動力和輿論支持。員工們從觀看閱兵后的切身感悟，談到自己如何立足崗位，盡職盡責做好本職工作，把偉大的抗戰(zhàn)精神轉化為肩負發(fā)展使命的擔當精神，轉化為自尊自強的進取意志，轉化為戰(zhàn)勝困難的拼搏力量，轉化為腳踏實地的
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1