三嚴(yán)三實(shí)專題二研討發(fā)言材料與三嚴(yán)三實(shí)專題會(huì)議紀(jì)要匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 舉激勵(lì)工作主動(dòng)干工作，建議增加職工晉升渠，提高職工工作積極性，全面提升公司效益水平；檢修時(shí)加班加點(diǎn)比較多，基層存在亂加班現(xiàn)場(chǎng)，目前市場(chǎng)萎縮，提高工作效率是安全工作的關(guān)鍵，亂加班現(xiàn)場(chǎng)工人易產(chǎn)生抵觸心理，存在不安全因素，易出現(xiàn)事故。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待權(quán)力和使用權(quán)力，做到手中有權(quán)要慎用，手中無權(quán)不攬權(quán)，經(jīng)常警告自己不違背政治原則和道德規(guī)范，遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，決不搞非組織活動(dòng)，不違背組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織，同時(shí)管好親屬和身邊工作人員。三、正確對(duì)待權(quán)力，做政治上的“明白人”一是要明白自己身份。集團(tuán)公司全體黨員領(lǐng)。二是要明白肩負(fù)職責(zé)。所謂“合抱之木、生于毫末”，領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面，也面臨許多必須慎微的度量關(guān)節(jié)線。**對(duì)與會(huì)人員提出的意見建議給予了高度肯定，大家意見提的都很好，很中肯，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際反映出真實(shí)情況，特別是圍繞公司二次創(chuàng)業(yè)及分廠閑置人員及用地的意見建議，更加堅(jiān)定了公司發(fā)展的信心，充分重視大家的意見，把工作繼續(xù)做好。盧民同志指出：要真正的為納稅人及群眾辦實(shí)事必須要考慮到實(shí)際的情況和可執(zhí)行的方式。對(duì)照這些要求，我們單位內(nèi)部的確還是存在問題的，每一位稅務(wù)工作者都應(yīng)該熟悉稅務(wù)工作，盡量讓納稅人少跑路，及時(shí)的解決問題，腳踏實(shí)地把納稅服務(wù)和稅收征管等工作辦好。歸納參會(huì)人員意見建議匯總?cè)缦拢阂?、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存的問題：xx提出產(chǎn)能充分發(fā)揮，圍繞戰(zhàn)略思想發(fā)揮過剩產(chǎn)能，充分落實(shí)好公司的戰(zhàn)略決策；**帶頭掃雪，領(lǐng)導(dǎo)能起帶頭作用，建議領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，多參加集體勞動(dòng)，干部作風(fēng)帶動(dòng)職工作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，加入各類平臺(tái)，與職工面對(duì)面交流，聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，小事小專題會(huì)議（“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)）節(jié)上嚴(yán)格要求自己，做成常態(tài)化，制度化；學(xué)習(xí)不夠深入，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，
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