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正文內(nèi)容

20xx年07月自考考試00144企業(yè)管理概論歷年真題及答案-文庫吧在線文庫

2025-01-30 04:12上一頁面

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【正文】 產(chǎn)品的適用性過程中各部門應發(fā)揮的作用或應承擔的職責。 14352 答: 企業(yè)財務管理的一個重要內(nèi)容就是對各種投資所形成的資產(chǎn)進行管理,具體包括對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)進行管理。 5129 答: ( 1) 培訓是提高員工素質(zhì)和技能的手段。培訓實際上是對人力資源的投資。 ( 2)企業(yè)精神。 2021年公司的領導層做了重大調(diào)整。 ( 3)由于各個事業(yè)部獨立核算、自負盈虧,易于建立衡量管理人員成績和效率的標準,便于考核。 問題: (1)結(jié)合該公司的情況,你認為其最適宜采用何種組織結(jié)構 ?(4 分 )37 7 74 答: 企業(yè)管理者在設計企業(yè)組織結(jié)構時,應考慮以下方面的因素: ( 1)經(jīng)營戰(zhàn)略 ( 2)技術特點 ( 3)企業(yè)規(guī)模 ( 4)外部環(huán)境 由以上 4 個方面考慮,該鋼鐵公司應采用事業(yè)部制。 七、案例分析題 (本題 15 分 ) 35.案例背景: 某鋼鐵公司始建于 20 世紀 80 年代初期,經(jīng) 過改革開放 30年的快速發(fā)展,該公司從一個名不見經(jīng)傳的中小型企業(yè)一躍成為鋼鐵行業(yè)中舉足輕重的企業(yè)之一。 六、論述題 (本題 13 分 ) 34.試述企業(yè)文化結(jié)構中的深層企業(yè)文化。這充分說明,歷經(jīng)市場經(jīng)濟的洗禮,企業(yè)員工切身 體會到,自身素質(zhì)的提升對創(chuàng)業(yè)的極端重要性。 ( 2) 正確處理直線經(jīng)理與職能經(jīng)理的關系,實行直線參謀制。該企業(yè)可比產(chǎn)品各成本項目的比重分別為:材料費占 70% ,生產(chǎn)工人工資占 15%,制造費用占 15%。 21.企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢將呈現(xiàn)出 ( ABCE )4105 A.國際化 C.多元化 E.人性化 22.企業(yè)市場需求分析的內(nèi)容包括 ( ABC )717 173 A.總體市場的調(diào)查和分 析 C.用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢分析 E.文化環(huán)境調(diào)查和分析 23.可供企業(yè)選擇的人才使用戰(zhàn)略方案有 ( ABCDE )8205 A.崗位輪換使用戰(zhàn)略 C.職能、資格雙軌使用戰(zhàn)略 E.破格提拔使用戰(zhàn)略 24.名牌效應具體表現(xiàn)為 ( ABCE )1332 325 A.名牌累積效應 C.名牌擴散效應 E.名牌輻射效應 25.企業(yè)對知識的管理應當遵循的 原則包括 ( ABC )1641 412 A.積累原則 B. 共享原則 C.交流原則 D. 保密原則 E.效益原則 三、名詞解釋題 (本大題共 3小題,每小題 3分,共 9分 ) 26.公司制企業(yè) 115 答: 這是兩
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