行政后勤工作總結(jié)范文3篇與行政后勤年度個人工作總結(jié)例文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 企業(yè)管理系統(tǒng)中的重要構(gòu)成部分,他所負(fù)責(zé)的后勤管理工作對企業(yè)內(nèi)部的正常運行具有很大影響,很大程度上決定著企業(yè)能否高效運行、能否穩(wěn)定發(fā)展和能否實現(xiàn)整體建設(shè)?；仡檟x年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟醫(yī)院各項工作部署。完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護人員變更注冊信息，嚴(yán)格管理證照保管工作?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。對于后勤維修方面仍存在不足，xx年將繼續(xù)改革，完善后勤各項保障工作。轉(zhuǎn)變體現(xiàn)為以下3個方面：(一) 制度建設(shè)行政部先后擬定了制度、規(guī)定、細(xì)則、流程等，內(nèi)容涉及行為規(guī)范、使用資產(chǎn)保護、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面。1) 自進入新址以后，行政部人員幾乎整體置換。2) 公司目前所處的階段，有規(guī)范管理的必要性，但這種必要性還沒有達到普遍感到急迫的程度。1) 由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個部門的范圍)、事務(wù)性強，需要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團隊、補位意識。2) 服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系，好在部門員工普遍悟性較強，且大部分均有上進心。結(jié)合集團的企業(yè)文化宣傳，辦一些有文化特色的活動。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!行政后勤工作總結(jié)范文篇三：把好員工餐廳質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣，安全、衛(wèi)生問題是更衣室管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。同時，后勤部各層面人員通過各種渠道，主要向營業(yè)部門征求服務(wù)需求，主動做好服務(wù)工作，有力地幫助其他部門解決了工作之憂。 設(shè)計修建牡丹園，為公司的美化增色增力。 改造空地荒地。一年來，圓滿接待了公司到訪人員，在生活上進行了溫馨細(xì)致的服務(wù)。由于對5s工作的認(rèn)識已經(jīng)加深，各車間都把5s現(xiàn)場管理工作當(dāng)成了工作的基本要求，同時也在逐漸的提高職工的素質(zhì)，讓5s成為個人的良好習(xí)慣。公司公共場所物品時有損壞，需要維修部門能及時提供支援。六、xx年的工作計劃：廠區(qū)仍有衛(wèi)生死角需要用機械清理，改良土壤種上草坪，把空地充分利用。同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。對物品進行了清查和建賬。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵，櫻花9棵、紫荊9 棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。 公司的綠化概貌和日常工作。在更衣室衛(wèi)生方面，后勤部做到及時打掃，每天檢查，保證更衣室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。為滿足員工就餐多樣化的需求，餐廳在xx年還推出面條、蓋澆飯，及商務(wù)套餐等品種。我們的不足也是顯而易見的。3. 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。1) 行政部工作即時重要的性質(zhì)，決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點。(二) 不足：1. 行政部現(xiàn)有人員契合崗位的需要尚有距離。1) 行政部前期沒能進行系統(tǒng)的管理，積累的一些矛盾被沉淀了下來。其他如檔案管理、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件。作為行政后勤部
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1