三送三禁服務(wù)企業(yè)實施方案與三送下農(nóng)村活動實施方案匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 能力。嚴肅紀律。三是建立考核制度，把干部職工“三送”下農(nóng)村工作開展情況納入崗位責(zé)任制，在年終考評時，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)。每年年初，要制定“三送”下農(nóng)村工作計劃，明確工作任務(wù)，入村、社區(qū)、企業(yè)接受鍛煉。各單位要成立專門班子，設(shè)立專門辦公室，精心制訂活動實施方案，把開展主題活動作為貫徹落實中央和省、州委、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的重要舉措，認真研究部署，狠抓任務(wù)落實。各單位要深入扶貧聯(lián)系村、聯(lián)建共創(chuàng)社區(qū)、聯(lián)建共創(chuàng)企業(yè)，通過召開座談會、約談等方式，一是走訪貧困戶、低保戶、五保戶、空巢老人、殘疾人、孤寡老人、留守兒童，主動與她們拉家常，在精神上提供慰藉，認真了解他們的真實心態(tài)和當前亟待解決的問題，并積極做好情況反饋和協(xié)調(diào)幫助等工作，讓他們感受到真情溫暖。二、工作目標和對象（一）工作目標通過開展“三送”下農(nóng)村活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，切實把智慧和精力用在民生事業(yè)上，把功夫下在抓落實上，形成認真務(wù)實、立說立行、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，激發(fā)廣大黨員干部職工昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定實踐中，使干部隊伍作風(fēng)得到明顯改進，黨群干群的魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系明顯加強，事關(guān)全縣科學(xué)發(fā)展基層基礎(chǔ)工作明顯提升。各部門要高度重視“三送三禁”是優(yōu)化和推進城市發(fā)展環(huán)境的重要舉措，要牢固樹立心系發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的公仆意識，在能辦事、快辦事、
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