【正文】 源頭單位門衛(wèi)查驗(yàn)《規(guī)范裝載證明》后車輛出廠 結(jié)束 開 始 持過(guò)磅單到源頭管理 辦公室進(jìn)行裝載質(zhì)量審核 進(jìn)行裝載質(zhì)量審核 裝載質(zhì)量超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令卸載 32 貨物源頭管理代征運(yùn)輸營(yíng)業(yè)稅流程圖 開 始 匯總月份貨物發(fā)運(yùn)量 運(yùn)輸公司提供運(yùn)輸合同 運(yùn)輸企業(yè)向指定銀行匯入稅款 核算應(yīng)交稅款 地稅局打印完稅證、匯總繳款書 打印運(yùn)輸營(yíng)業(yè)稅發(fā)票 結(jié)束 33 四 、 工作標(biāo)準(zhǔn) 一、 所長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線 、方針、政策，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和時(shí)事知識(shí)等（ 4 分）。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 2分。 制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃， 實(shí)施； 按時(shí)參加局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試； 按規(guī)定做好學(xué)習(xí)筆記。 做好養(yǎng)護(hù)員出勤記錄。 35 十一、負(fù)責(zé)本單位經(jīng)費(fèi)管理，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約（ 4分）。以 上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 1分。 1 .儀容風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整，持證上崗，掛牌 服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公管理規(guī)定，遵守工作紀(jì)律，不遲到不早退，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度；堅(jiān)守工作崗位，不串崗不聊天；按規(guī)定著裝，持證上崗，掛牌服務(wù)；工作時(shí)間內(nèi)使用文明服務(wù)用語(yǔ)，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語(yǔ)。以上每 有一項(xiàng)做不到扣 3分。 四、協(xié)助所長(zhǎng)做好群眾工作（ 6分）。每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 2分。 文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)健全； 制定創(chuàng) 建計(jì)劃； 抓好計(jì)劃落實(shí)； 在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)取得新突破。違反者除按規(guī)定處理外，每有一項(xiàng)次扣全分 。 相互支持、相互幫助、相互配合，一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格做到令行禁止，政令暢通； 完成所長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作及時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求保質(zhì)保量完成。 加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)員的技能培訓(xùn)及安全法規(guī)教育； 認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)辦法》； 嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村公路巡查計(jì)劃并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)； 保持公路附屬設(shè)施完好； 及時(shí)修整路肩邊坡； 及時(shí)修復(fù)水毀。標(biāo)志檢查和路障清理，確保轄區(qū)道路運(yùn)輸安全（ 4分）。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 2分。 完整記錄工作情況； 字跡工整、清晰；以上每有一項(xiàng)做不到扣 2分。 十五 、做好本單位的 24 小時(shí)值班工作（ 6分）。 第一章 總 則 第一條 考評(píng)的指導(dǎo)思想和工作原則 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化和精細(xì)化為目標(biāo)，全面提高巨野交通運(yùn)輸管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化、人本化水平，培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的交通運(yùn)輸隊(duì)伍，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)高效跨越發(fā)展。 第二章 考評(píng)的范圍和時(shí)間安排 第四條 考評(píng)的范圍和時(shí)間安排 一、考評(píng)的范圍為本單位除所長(zhǎng)以外的全體干部職工。 45 第六條 對(duì)職能人員的特別獎(jiǎng)懲 在德、能、勤、績(jī)?nèi)我环矫嬗型怀霰憩F(xiàn)，受到局、縣、市、省領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，分別嘉獎(jiǎng)給本人 分、 1分、 分、 2分。 不按要求參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)、考試不及格，每有一人次扣當(dāng)事人 1分。 第四章 考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用 第七條 實(shí)行百分制考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由高分到低分排序，各職能人員（不含單位主要負(fù)責(zé)人）的考評(píng)結(jié)果一月一公布。 第十一條 本辦法自行文之日起施行。 第五章 附 則 第九條 有下列情況之一者，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按本辦法考評(píng)。 （ 2） 來(lái)人詢問本職范圍內(nèi)的工作，不能答復(fù)或答復(fù)錯(cuò)誤者。 同一項(xiàng)工作獲得多個(gè)等次獎(jiǎng)項(xiàng)的，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。 (本單位人員綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)之和 +本單位人員獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)之和 )?？荚u(píng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和結(jié)果公開，做 到考評(píng)過(guò)程透明、考評(píng)結(jié)果公正。 十七、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作（ 6分）。 十三、認(rèn)真執(zhí)行局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、市局“五項(xiàng)禁令、十個(gè)不準(zhǔn)”、縣委縣政府“六條禁令”和中共中央《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定（ 5 分）。每項(xiàng)做不到扣 2分 十、協(xié)助所長(zhǎng)完成各項(xiàng)有關(guān)檢查的準(zhǔn)備工作（ 5 分）。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 1分。每次完不成扣 2分。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 2分。 十五、協(xié)助所長(zhǎng)落實(shí)好文明辦公工作制度（ 10 分）。 十一、認(rèn)真履行服務(wù)承諾，努力提高服務(wù)質(zhì)量（ 4 分）。 八、協(xié)助所長(zhǎng)搞好文明創(chuàng)建工作（ 4 分）。 建立健全交通戰(zhàn)備、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作機(jī)構(gòu)； 制定工作措施； 敏銳性強(qiáng)，反映快速； 指令物資運(yùn)輸落實(shí)到位； 工作措施有力，確保轄區(qū)道路安全暢通。 二、認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格落實(shí)局各項(xiàng)規(guī)章制度（ 4分）。 制定轄區(qū)運(yùn)力發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)力發(fā)展比上年增長(zhǎng) 10%。 十九 .按時(shí)參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和集體活動(dòng)，按要求參加各種會(huì)議，并做好記錄（ 3 分）。 履行承諾無(wú)違諾現(xiàn)象發(fā)生； 群眾滿意，無(wú)投訴案件發(fā)生。 文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)健全；制定創(chuàng)建計(jì)劃； 抓好計(jì)劃落實(shí)； 在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)取得新突破。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 1分。以上每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣 1 分。 五、主持本單位制定年度工作計(jì)劃（ 6分） 。 嚴(yán)格落實(shí)局各項(xiàng)規(guī)章制度； 對(duì)照局各項(xiàng)規(guī)章制度干好本職工作。 納各種稅費(fèi)。 （三）源頭管理聯(lián)席會(huì)議制度 為認(rèn)真履行運(yùn)輸管理職責(zé)，做好源頭單位裝運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，協(xié)調(diào)好運(yùn)管部門、企業(yè)、貨主和運(yùn)輸業(yè)戶之間的關(guān)系，進(jìn)一步提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，特建立本制度。 、徇私舞弊 。 （三）合同制度 交通運(yùn)輸所與每位養(yǎng)護(hù)員簽訂公路養(yǎng)護(hù)協(xié)議，在公路養(yǎng)護(hù)期間，嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)協(xié)議執(zhí)行。 ，按上級(jí)計(jì)劃生育主管部門要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)復(fù)查。 ，駕駛員出車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛狀況，排除安全隱患；行駛中應(yīng)安全駕駛，保障人車安全；收車后應(yīng)及時(shí)檢查車況，清洗車輛，保證車輛安全、整潔。 ，不準(zhǔn)請(qǐng)假。 ，對(duì)一切違法違紀(jì)違規(guī)損害交通形象的行為均提倡相互監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部舉報(bào)制。 八、文明接報(bào)、接訪制度 ， 遇到對(duì)本局的一切上訪、投訴、舉報(bào)等，都要隨時(shí)接待、隨時(shí)辦理、隨時(shí)匯報(bào)。 ，不遲到，不早退，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，工作 時(shí)間短時(shí)間外出要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 ，按時(shí)交接班，無(wú)關(guān)人員不得留宿值班室。 ，衣物鞋帽放置有序，洗漱用具擺 18 放統(tǒng)一整潔。 、煙頭、積塵，空氣保持清新。 。內(nèi)衣領(lǐng)不得高出標(biāo)志服 2 mm，內(nèi)衣下擺不得外露。 ，對(duì)違反廉政建設(shè)的現(xiàn)象和行為進(jìn)行批評(píng)、抵制、監(jiān)督和舉報(bào)，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)斗爭(zhēng)。 召開全體人員會(huì)議和養(yǎng)護(hù)會(huì)議，其它會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開。為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)、更加和諧、更加順暢的交通環(huán)境做出新的更大的貢獻(xiàn)！ （五） 加強(qiáng)交通安全生產(chǎn)。鞏固和廣大交通四化管理成果，深化交通四化管理工作。 “四德工程”建設(shè)繼續(xù)提升思想道德水平。 ，不拖延，不失誤。 十 四 、源頭管理員崗位職責(zé)（適用于有源頭管理單位） （礦）區(qū)運(yùn)輸市場(chǎng)的管理，糾正違法運(yùn)輸。 十二 、群眾工作崗位職責(zé) 。 十 、固定資產(chǎn)管理員工作職責(zé) 《固定資產(chǎn)管理辦法》。 ，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 ，沿線設(shè)施，交通標(biāo)志、標(biāo)牌、安全防護(hù)設(shè)施及綠化林完好 。 24 小時(shí)值班工作及考勤、考核工作。 、搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性物資運(yùn)輸，采取有力措施，保障轄區(qū)內(nèi)“綠色通道”暢通。 、搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性物資運(yùn)輸。 ，及時(shí)修訂各項(xiàng)規(guī)章制度和年度工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法，并組織實(shí)施。 。搞好單位、部門之間的協(xié)調(diào)，處理好源頭單位、貨主及運(yùn)輸業(yè)戶間的關(guān)系 。 、維護(hù)路權(quán)。 。交通四化管理工作資料匯編 董官屯交通運(yùn)輸管理所 目 錄 一 、 工作 職 責(zé) ???? ????????????????? 1 0交通運(yùn)輸管理所工作 職責(zé) ? ???????????? 1 0農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)站 職責(zé) ????????????? 1 0源頭管理辦公室職責(zé) ??????????????? 2 0所長(zhǎng)崗位職責(zé) ????????????????? 4 0指導(dǎo)員崗位職責(zé) ???????????????? 5 0副所長(zhǎng)崗位職責(zé) ???????????????? 5 0農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)職責(zé) ???????????? 6 0微機(jī)操作員工作職責(zé) ??????????????? 8 0駕駛員崗位工作職責(zé) ??????????????? 8 固定資產(chǎn)管理員工作職責(zé) ????????????? 8 1新聞信息報(bào)道員工作職責(zé) ????????????? 8 1群眾工作崗位職責(zé) ????????????????? 9 1農(nóng)村物流管理員崗位職責(zé) ????????????? 9 1源頭管理員崗位職責(zé) ??????????? ??? 9 1票證管理員崗位職責(zé) ??????????????? 10 二 、 工作目標(biāo) ??? ? ??? ??????????? 11 工作目標(biāo) ??? ??????????? 11 ? ??????????? 11 ??? ??????????? 11 04