【正文】 理應(yīng)收帳款，降低經(jīng)營風(fēng)險。通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。
　　第三、實行分級工作報告制度。20xx財務(wù)工作計劃第二個計劃是在 20xx 年的財務(wù)人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。在20xx 年3月份財務(wù)部開始著手會計電算化的工作，各方面的基礎(chǔ)工作開始準(zhǔn)備。衛(wèi)生院財務(wù)工作計劃書　　在工作前做個工作計劃，在工作中都會事倍功半，做起事來也井條有序，以下是由小編為大家整理出來的工作計劃，希望能夠幫到大家。
　　財務(wù)核算工作
　　財務(wù)管理與監(jiān)督工作
　　組織架構(gòu)與崗位職責(zé)工作
　　財務(wù)培訓(xùn)計劃工作。附表有資金日報表、應(yīng)收應(yīng)付報表。
　　各店鋪財務(wù)信息監(jiān)控各店鋪均在廣東及廣西的地區(qū)，公司對店鋪財務(wù)狀況需要及時準(zhǔn)確的掌握。把該項作為一項制度，每月至少一次。
　　存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性、存貨的合理性。那么關(guān)鍵的問題就是店鋪與供應(yīng)商的結(jié)算問題，包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。財務(wù)部已經(jīng)有一些初步的想法，基本原則是：公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。 所有新入職財務(wù)人員必須按照財務(wù)部制訂的培訓(xùn)計劃進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
　　巡回指導(dǎo)。
　　二、認真抓好常規(guī)工作：
　　(一)財務(wù)工作：
　　根據(jù)上級有關(guān)精神，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
　　做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
　　(五)落實安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生：
　　要求學(xué)生提高防患意識，積極參加學(xué)習(xí)，做好記錄，結(jié)合上級要求和學(xué)校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。
　　組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
　　組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、
　　財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。
　　加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。
　　二、認真抓好常規(guī)工作：20xx財務(wù)工作計劃財務(wù)管理力求科學(xué)化，公用經(jīng)費核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化財務(wù)工作。
　　嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。
　　四、具體工作
　　制定本學(xué)期財務(wù)工作計劃，完成20xx年經(jīng)費預(yù)算。認真做好低保對象學(xué)生，特困生的減免和午餐資助工作。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生制度，消滅四害、生熟器具分開。”認真學(xué)習(xí)《學(xué)校財務(wù)管理制度》，不斷明確職責(zé)和提高管理水平，掌握科學(xué)的管理知識，端正服務(wù)態(tài)度，樹立服務(wù)育人的觀點，做到以身作則，厲行節(jié)約，堅持原則，推動學(xué)校的整體工作。并進行定期的清查、盤點，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓工作，確保學(xué)校財產(chǎn)不流失。
　　四、工作安排：
　　二、三月份：認真實施規(guī)范收費的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費管理，所收款項及時解繳財政結(jié)算中心。
　　一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。
　　財務(wù)科工作計劃搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。
　　財務(wù)科工作計劃
　　電話費管理。
　　三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識?，F(xiàn)就目前情況，
　　提出以下初步構(gòu)想：
　　一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
　　庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
　　三、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務(wù)資金。
　　電話費管理。
　　目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。
　　加強會計實務(wù)培訓(xùn)。積極為公司發(fā)展獻計獻策。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。
　　加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。
　　車輛費用管理。采取行政負責(zé)、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
　　收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。登記帳簿。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
　　2019年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。
　　財務(wù)科工作計劃車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，
　　積極爭取政策。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
　　嚴(yán)格實行校長一支筆審批制度，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。按時開門，按時關(guān)門。杜絕發(fā)生食物中毒。認真編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)預(yù)算理支，堅持“統(tǒng)籌兼顧”，保證重點“量入而出，保持平衡”的原則，決不編制赤字預(yù)算，消赤保平努力遏制學(xué)校負債的增長，實行民主理財，人人參與管理，增加經(jīng)費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務(wù)公開欄里公布資產(chǎn)負債表，收入、支出財務(wù)報表，定期公開主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)經(jīng)費使用情況及學(xué)校大宗物品采購，大中型維修支出，分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)律作用，在紀(jì)檢人員的嚴(yán)格監(jiān)督下，提出不合理收支和審核意見，公布與眾。
　　財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
　　結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
　　加強過程管理，及時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用情況，做到經(jīng)費支出清楚，支出項目準(zhǔn)確，每月向校長匯報，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)。
　　總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍。我們具體從以下幾方面入手：
　　穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。