20xx單位老干部工作總結范例-文庫吧在線文庫
【正文】 長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。區(qū)委分管領導多次深入聯(lián)系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。同時，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。
同時，區(qū)直各單位也結合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌。按照豫財辦社[2020]259號文件規(guī)定，全區(qū)生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人。
我區(qū)老干部主動參與解放思想主題教育活動、基層組織建設活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續(xù)活躍在經(jīng)濟建設的舞臺，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進言獻策、獻計獻力，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。2月份，區(qū)委對關心下一代組織進行了調(diào)整，調(diào)整后區(qū)關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。
今年，我區(qū)的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區(qū)老干部的肯定，但還存在一些問題。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
局黨組歷來重視老干工作并對該項工作給予了極大的關心和支持。
?。簩W習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
老有所樂。2020年度局里重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。由于領導關心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時處理解決。自成立司法局老干科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負責老干工作的領導。
【篇三】
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。我們完善了各項規(guī)章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務，開展了“愛崗敬業(yè)、精心服務、甘于奉獻”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務、增長才干、精通業(yè)務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現(xiàn)服務管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，由單一型向復合型轉(zhuǎn)變，由被動型向主動性轉(zhuǎn)變，使服務更周到、更細致。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。
目前，我區(qū)離休干部的醫(yī)藥費、特需經(jīng)費、離退休老干部公用經(jīng)費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。我們對老干部外診就醫(yī)實行規(guī)范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節(jié)約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫(yī)療方面。
(三)突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環(huán)節(jié)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。
四是不斷豐富老干部的文化生活。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅持用xx大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。
二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一
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