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20xx單位老干部工作總結(jié)范例-文庫吧

2025-11-06 02:41 本頁面


【正文】 初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看,老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
  三是堅持定期向老干部通報工作,征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前,區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報了我區(qū)的工作,并征求他們的意見。同時,基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位,堅持每年兩次向老干部通報工作,長期堅持不懈。
  四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度,建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度,是溝通老干部的橋梁和紐帶,是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部,傾聽老干部的意見和呼聲,解決具體問題。在解放思想主題教育活動中,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議,對小街小巷改造問題非常重視,及時進行了安排,在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路,安裝了路燈。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題。區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的老干部家中,問寒問暖,受到了老干部的稱贊。老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部,定期走訪,做到上門服務(wù)。同時,區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度,建立了臺帳,做到人員清楚,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體,實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子,幫助解決實際困難,深得老干部好評。
  五是堅持定期走訪慰問、看望制度,解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日,區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工,及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問,幫助解決一些實際困難,體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位,對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來,全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次。
  (二)創(chuàng)新工作,老干部政治待遇落實取得新突破按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求,我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來,我們強化陣地建設(shè),利用老干部大學,加大老干部的教育學習力度,著力提高老干部的政治思想素質(zhì),堅持用xx大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到xx大精神上來,凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來,使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進,收到較好效果。
  一是采取多種形式組織老干部政治學習。
  抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面,我們持之以恒,常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會,采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區(qū)委重大活動等方式開展學習,常年堅持,從不間斷。同時,我們充分發(fā)揮議事組的作用,讓老干部的事情自己議、自己管,收到了事半功倍的效果。如周組文〔2020〕26號文件規(guī)定,關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護理費問題,我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組,讓老同志自己分類排隊,對號入座,對照執(zhí)行,共同把關(guān),并進行公示,對此老干部心服口服,稱贊老干部局辦事公平公正,公開透明。
  二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。
  做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子,掌握情況,認真開展老干部思想狀況調(diào)查,是做好信訪工作的基礎(chǔ)。
  今年初,我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度,采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式,認真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部,經(jīng)常深入老干部家中,及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況,真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪,就離退休干部的津貼、補貼問題,面對面交流,耐心疏導(dǎo)教育,做深入細致的思想政治工作,使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年,老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施,進一步落實老干部的各項待遇,通過大量的工作,老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》,實行動態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日,真心與老干部交流思想,解決問題。奧運會舉辦期間,我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生,維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
  三是堅持老干部閱文、參會等項制度。
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