20xx公司年法律事務工作計劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 《財務印章及網(wǎng)銀U盾管理制度》
《票據(jù)管理制度》
《現(xiàn)金管理制度》
《銀行存款管理制度》
人力資源部
1《出差管理辦法》
1《考勤及休假管理辦法》
1《招聘管理辦法》
1《入職與試用期管理辦法》
1《獎懲管理辦法》
1《勞動合同管理辦法》
1《勞動合同》
1《保密協(xié)議》
1《員工入職聲明》
三、法律糾紛的處理
協(xié)助公司有關部門對公司債權、債務進行清理和催收。公司2020年法律事務工作計劃范文 公司法律事務工作要以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
對格式合同進行常規(guī)修改，進一步完善合同范本的制作，使其更符合實際操作和公司利益。
訴訟前做好與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾
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