20xx年上半年人力資源處工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 ()為目標(biāo)的“四個一”工程(領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要與一線員工共餐一次。根據(jù)工作需要，新任用了()名副行長、()名副主任、()名行長助理、()名主任助理。二是對全轄各行、社管理機(jī)構(gòu)實行了五科配置，即人事保衛(wèi)科、信貸管理科、風(fēng)險貸款管理科、會計信息科和客戶管理科，實行層層聘任負(fù)責(zé)制，嚴(yán)把競聘演講、考試、民主測評、面試四道審核關(guān)，由領(lǐng)導(dǎo)班子聘任科長，由科長聘任科員。
(二)搶抓機(jī)遇，深入調(diào)研，明確人力資源管理新思路
今年5月份，在**會議上，確立了組建商業(yè)銀行直至向上市公司發(fā)展的奮斗目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，并得到了省聯(lián)社和省、州兩級黨委、政府的大力支持，這為加快
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1