【正文】 ，了解試驗完成情況，按期提交試驗報告，并對其公正性、正確性負責。 通過各盡其責，認真負責、層層把關(guān)，實現(xiàn)項目部工程質(zhì)量優(yōu)良率。 負責本工程建筑用砂石骨料的檢測試驗，嚴格按照規(guī)范規(guī)定，對進場的砂石骨料進行隨機抽樣檢測，杜絕不合格骨料使用于本工程。嚴格按照規(guī)范規(guī)定，對加工過程監(jiān)督控制，稱料準確，坍落度和易性滿足施工要求，同時抽取試樣進行強度及永久性能試驗檢測。定期檢查全室的工作，發(fā)解試驗進程、質(zhì)量控制的實施情況。 、細則、辦法等技術(shù)性文件的編寫。 質(zhì)量監(jiān)督員職責 ，熟悉標準、計量及有關(guān)法規(guī)知識，熟悉專業(yè)的基礎(chǔ)知識及檢驗技術(shù)。 、規(guī)程、技術(shù)標準以及有關(guān)規(guī)定進行，正確操作儀器設(shè)備，對試驗數(shù)據(jù)的精度負責。 每班必須檢測砂石骨料含水率、含泥量，如發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知室內(nèi)進行取樣復(fù)檢。 每班必須檢測外加劑的配制濃度。 填寫記錄、報告時必須認真細致，字跡清楚，真實可靠。 中國水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗室 管理制度匯編 8 資料保管員職責 、分析、匯總上報。 、流轉(zhuǎn)、保管、清理銷毀。 ，確定儀器設(shè)備、 標準物質(zhì)經(jīng)過檢定（驗證）、校準和其是否處于停用（封存）或全部（部分）功能損壞，封停或有問題的儀器設(shè)備不得用于檢驗工作。 ，作好檢查記錄和操作記錄，由設(shè)備管理員收集并進入儀器設(shè)備檔案。 、可靠負責；校核人員應(yīng)保證試驗內(nèi)容符合委托要求，并保證試驗檢測方案和計算方法正確可靠，校準全部數(shù)據(jù)；審核人員應(yīng)對試驗成果分析、基本論點、選定方案的合理性和主要技術(shù)經(jīng)濟數(shù)據(jù)負責。 、檢測后，提交成果或檢測報告，按規(guī)定要求確定保存年限和保存方式。 混凝土配合比設(shè)計試驗內(nèi)容 材料品質(zhì)檢驗 混凝土主要參數(shù)試驗 混凝 土性能試驗 混凝土配合比參數(shù)調(diào)整試驗 中國水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗室 管理制度匯編 16 試驗室安全管理制度 ，落實崗位安全職責，把安全責任目標分配到崗、落實到人，明確各級人員的安全責任。 。 六、其他員工職責：安全環(huán)保上接受主任和安全員的領(lǐng)導，協(xié)助安全員排查安全隱患。 中國水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗室 管理制度匯編 18 七、 從事試驗工作時，應(yīng)按規(guī)定配戴防護用品。對于可能危及人員安全的故障，應(yīng)懸掛紅色警示標志，并封鎖現(xiàn)場，立即通知全體人員。 二十二、每月定期進行消防安全知識教育，消除消防安全隱患，熟悉消防設(shè)施的使用，熟悉消防事故的處理手段和程序。 三十、危險品、化學品廢棄物不按規(guī)定處置，發(fā)現(xiàn)一次，罰款 500~1000 元。 三、 各級崗位質(zhì)量管理責任： 1. 試驗室主任是質(zhì)量管理第一負責人，對所有檢測行為的質(zhì)量水平負責。 效監(jiān)督，致使檢測過程和檢測結(jié)果不符合規(guī)范，導致試驗失效或試驗報告錯誤的，每次罰款 200 元，已經(jīng)對工程質(zhì)量造成影響的，每次罰款 500~1000元，并在第一次出現(xiàn)錯誤時，立即免去其職務(wù)。 （一）當突然發(fā)生停水停電時： （即樣品性狀、待測參數(shù)不因短時間停水停電而發(fā)生大的變化）的，立即關(guān)閉水源及儀器、設(shè)備電源開關(guān)，詳細記錄暫停時的檢測試驗（含樣品）的狀態(tài)。 中國水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗室 管理制度匯編 23 養(yǎng)護室管理制度 養(yǎng)護室由設(shè)備管理員管理 。 管理員未能及時檢測記錄溫濕度，導致養(yǎng)護室工作狀態(tài)異常，每次罰款 50元 。操作人員必須具有操作經(jīng)驗。 6 .有毒、易燃易爆試劑及試樣的管理還應(yīng)符合《易燃、易爆、危險物 品管理規(guī)定》要求。嚴禁化學試劑 亂扔、亂倒 。 七、 試驗室根據(jù)上級部門要求和有關(guān)國家規(guī)章制度，認真編寫相關(guān)管理制度和指導文件，指導施工單位和個人的施工行為，確保符合質(zhì)量控制標準。 ，必須在作業(yè)指導書中詳細列出意外情況的正確處置方法。 5. 質(zhì)量工作總結(jié)報告應(yīng)包含以下內(nèi)容： 1） 工程名稱、范圍、開工時間、完工時間 2） 工程量 3） 檢測取樣數(shù)量 4） 質(zhì)量情況分析 5） 質(zhì)量控制方式、水平 的經(jīng)驗與 不足 6） 對下一階段質(zhì)量控制工作的安排 6. 未能認真按時完成質(zhì)量工作總結(jié)，必須對責任人進行處罰、批評教育。 計劃 技術(shù)負責人在每年 12 月，根據(jù)試驗室發(fā)展需要、工作要求和人力資源狀況提出下年度的培訓計劃，報試驗室主任。 獎懲 對認真 對待考核培訓并取得優(yōu)異成績者給予適當獎勵，并逐步提拔為試驗室關(guān)鍵崗位管理人員；對不認真接受培訓、考核成績不及格者，給予批評教育，三次考核不合格者，調(diào)低工資級別，三次以上考核不合格者，作退場處理。 培訓及考試要求 管理人員、專業(yè)人員 的培訓及考試 1） 政策法規(guī)教育、專業(yè)知識、環(huán)境與職業(yè)健康安全和質(zhì)量管理知識。 3. 安全環(huán)保工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括： 1） 試驗室控制的安全環(huán)保責任區(qū) 2） 試驗室在本年度采取的安全環(huán)保措施和取得的成績與不足 3） 試驗室在安全環(huán)保方面投入的經(jīng)費 4） 試驗室在執(zhí)行制度方面的總結(jié) 5） 試驗室本年度的獎懲情況匯總 ，每次罰款 100 元。 中國水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗室 管理制度匯編 28 質(zhì)量工作總結(jié)制度 1. 質(zhì)量工作總結(jié)涉及到對整個工程質(zhì)量的評價和控制，必須嚴肅認真對待。 十一、任何試驗室舉行或參加的活動，必須有完整的記錄并歸檔保存。 三、 試驗室各級崗位人員在本制度中的作用： 1. 試驗室主任負責本制度的制定和執(zhí)行； 2. 試驗室技術(shù)負責人負責本制度中有關(guān)技術(shù)活動的安排、落實和指導； 3. 試驗室人員和關(guān)聯(lián) 部門及人員參與試驗網(wǎng)絡(luò)活動。 ，應(yīng)編制廢棄方案，報單位安全管理部門審核并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可實施。 ，包括編號、名稱、規(guī)格型號、濃度、數(shù)量、進貨時間、領(lǐng)用時間、是否 危險 等。 1 如遇突然停水停電，管理員應(yīng)馬上切斷水源電源，并及時將保溫保濕薄膜或 棉被覆 蓋試模，避免試模干燥或溫度失控。 養(yǎng)護室專管人員須經(jīng)常檢測加熱設(shè)備、溫、濕設(shè)備及水管、照明，保證所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 。 （二）當儀器、設(shè)備突然發(fā)生故障時，應(yīng)立即關(guān)閉水源、電源開關(guān)，停止檢測試驗，詳細記錄暫停時的檢測試驗（含樣品）的狀態(tài)。試驗檢測員不經(jīng)審核，拿錯樣品