20xx學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)
。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。
3). 確立了績(jī)效考核制度與方案。本學(xué)期著重是對(duì)干事工作態(tài)度的培養(yǎng)，在下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來(lái)做，培養(yǎng)他們的工作能力。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)模板2 不知不覺間，已近期末，在學(xué)生會(huì)的第五個(gè)學(xué)期已經(jīng)快結(jié)束了。內(nèi)向的自己第一次站在一百多人面前發(fā)言，瞬間臉就紅了，那晚真的很失敗很失敗。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠，我對(duì)大一新生的培訓(xùn)很難從較高的角度進(jìn)行，所以有時(shí)感到舉步維艱。希望在下一學(xué)期，學(xué)生會(huì)能做的更好，北區(qū)綜合辦公室能在最后一學(xué)期里留下濃墨重彩的一筆，同時(shí)自己的不足也能得到改善。這是我急需改進(jìn)的地方。但這之后，一切都需要自己獨(dú)自面對(duì)，不出所料的發(fā)現(xiàn)能力的不足，以前給自己“將才非帥才”的總結(jié)是多么的貼切。也許是身份改變的原因吧。從激勵(lì)的時(shí)機(jī)，激勵(lì)的原則，激勵(lì)的方式入手，最大限度的調(diào)動(dòng)成員的積極性。成員對(duì)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈怠。
。另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的xxx”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部
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