20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子個人對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 制度落實得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想。
艱苦奮斗精神有所消減。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。二是責(zé)任心有所缺失。二是黨性原則不夠強。
(四)政治紀律還不夠嚴明。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞xx發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合xx實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。
，更加注重政府工作跟蹤問效。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，解決好征地拆遷、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。加強廉政建設(shè)，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂，不安排無實質(zhì)內(nèi)容的出國考察，不違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，不利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，不違反規(guī)定干預(yù)或插手市場經(jīng)濟活動。重點抓好以下方面：
?、俾鋵嵑谩伴_展文山會海的專項清理”部署，認真解決當(dāng)前政府系統(tǒng)存在的文件、會議過多的問題。按不同情況進行分類考核，根據(jù)發(fā)展的實際及時調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重，使考核更加科學(xué)、合理、公平，進一步發(fā)揮考核的激勵和引導(dǎo)作用。加快“財園信貸通”和“財企惠貸通”等政策措施的推廣，組建農(nóng)商銀行、融資擔(dān)保貸款有限公司等機構(gòu)，加大對金融機構(gòu)的獎勵和扶持，切實解決企業(yè)融資難題。對群眾反映突出的環(huán)境污染具體問題進行專項治理，切實為群眾提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
?、偻晟浦卮鬀Q策的調(diào)查研究制度。整改內(nèi)容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果要及時組織新聞媒體向社會通報，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價。重點完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。本著要有針對性、要實、要管用的思路，結(jié)合政府工作實際，先期重點進行四個方面6項制度建設(shè)。進一步放寬投資領(lǐng)域，積極扶持高校畢業(yè)生等人員自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)。
?、奂訌娬畧?zhí)行力建設(shè)，解決落實不力、不及時、不到位等問題。
⑤落實好“開展‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項整治。認真落實“一崗雙責(zé)”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。切實精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，進一步清理和規(guī)范儀式慶典、達標(biāo)評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。堅決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。堅持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認真予以整改。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。
(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。
(二)宗旨意識還有所淡薄。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機制層面的原因，也有思想認識層面的原因。因此，不自覺地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。在推進工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存
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