20xx部門(mén)經(jīng)理年終工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。
工價(jià)問(wèn)題基本上我們做到在合乎情理之中，堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量、確保工人日工資達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步提高。
明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進(jìn)一步完善：
一、現(xiàn)場(chǎng)10S管理
全年班組按照10S管理的要求，持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。要求從小事、實(shí)際做起、提高資源的有效利用。 四、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)與宿舍管理
安全管理
加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生，為此，車(chē)間將開(kāi)展了形式多樣的安全活動(dòng)，
設(shè)備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。班組實(shí)行月度計(jì)劃、總結(jié)制，圍繞“精益”二字，在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新、改善，力求信息傳遞簡(jiǎn)便化、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化。希望2020年我們?cè)谛碌囊荒昀?，改變思想，轉(zhuǎn)變觀念
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