20xx培訓(xùn)經(jīng)理個人年終總結(jié)2-文庫吧在線文庫
【正文】 共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)”參加與不參加一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵—擺設(shè)”，我們的工作應(yīng)該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。
作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
二、培訓(xùn)工作分析：
2017年的培訓(xùn)工作比起2017年相比
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1