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20xx個(gè)人年度工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 最終職業(yè)目標(biāo)新思維而做出不懈努力。
  :敞開(kāi)胸懷,信譽(yù)為上,求同存異,真誠(chéng)交往,不斷豐富職業(yè)道理上的職業(yè)伙伴及各路友人。有失敗也有成功,失敗更加認(rèn)清自我,能力的不足,成功也是對(duì)兩年來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的肯定,不斷面試是走向成功鍛煉自我,提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式之一。②.水卡制度:由原沖涼熱水取水處取消,安裝新熱水供應(yīng)機(jī),并使用熱水卡管理,40l/日. ③.上下班打卡制度:由原統(tǒng)一卡機(jī)房打卡變?yōu)楦鞑块T進(jìn)出口打卡,節(jié)省了打卡排隊(duì)時(shí)間,避免了時(shí)間的不必要的浪費(fèi).④加班制度:職能部門人員加班限時(shí)30h/月,假期加班嚴(yán)格限制.⑤.文化期刊:由原一本/月變?yōu)橐槐?季.⑥.電卡制度:不久即將出臺(tái).⑦.產(chǎn)品研發(fā)管理:要求工時(shí)最少,材料替代,研發(fā)項(xiàng)目損耗目標(biāo)并與設(shè)計(jì)者績(jī)效掛鉤,技術(shù)部增設(shè)成本管理專員崗位.⑧.產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:報(bào)廢量筒;生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)顯示屏,變更供應(yīng)商,淘汰產(chǎn)能低效率差的生產(chǎn)線(金屬鈦架產(chǎn)線取消直接轉(zhuǎn)外購(gòu)),擴(kuò)大銷量好的品牌的產(chǎn)量(ox,rb,hc,mu等),擴(kuò)大規(guī)模(正籌建鏡片工廠),淘汰學(xué)歷低成本高的老員工(不續(xù)約).⑨.
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