20xx個(gè)人年度工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 最終職業(yè)目標(biāo)新思維而做出不懈努力。
:敞開(kāi)胸懷，信譽(yù)為上，求同存異，真誠(chéng)交往，不斷豐富職業(yè)道理上的職業(yè)伙伴及各路友人。有失敗也有成功，失敗更加認(rèn)清自我，能力的不足，成功也是對(duì)兩年來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的肯定，不斷面試是走向成功鍛煉自我，提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式之一。②.水卡制度：由原沖涼熱水取水處取消，安裝新熱水供應(yīng)機(jī)，并使用熱水卡管理，40l/日. ③.上下班打卡制度：由原統(tǒng)一卡機(jī)房打卡變?yōu)楦鞑块T進(jìn)出口打卡，節(jié)省了打卡排隊(duì)時(shí)間，避免了時(shí)間的不必要的浪費(fèi).④加班制度：職能部門人員加班限時(shí)30h/月,假期加班嚴(yán)格限制.⑤.文化期刊：由原一本/月變?yōu)橐槐?季.⑥.電卡制度：不久即將出臺(tái).⑦.產(chǎn)品研發(fā)管理：要求工時(shí)最少，材料替代，研發(fā)項(xiàng)目損耗目標(biāo)并與設(shè)計(jì)者績(jī)效掛鉤，技術(shù)部增設(shè)成本管理專員崗位.⑧.產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：報(bào)廢量筒；生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)顯示屏，變更供應(yīng)商，淘汰產(chǎn)能低效率差的生產(chǎn)線（金屬鈦架產(chǎn)線取消直接轉(zhuǎn)外購(gòu)），擴(kuò)大銷量好的品牌的產(chǎn)量（ox,rb,hc,mu等），擴(kuò)大規(guī)模（正籌建鏡片工廠），淘汰學(xué)歷低成本高的老員工（不續(xù)約）.⑨.
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