【摘要】贏銷成功之道——NBSS需求導向銷售循環(huán)主講:徐浩有一個人的過去?自幼膽小、不自信?留級過一次?上課經常被老師批評、教訓?被父母多次認為沒有培養(yǎng)價值?至少失戀過3次?差一點不能大學畢業(yè)?剛工作的3年內被主管長期壓制、N次羞辱無任何發(fā)展機會?當過搬運工、操作工、推銷員?被領導多次降級使用
2025-01-12 15:08
【摘要】課程名稱轉介紹(2)授課目標學習使用轉介紹工具——泰康無憂卡授課時間120分鐘輔助教具投影片、講師手冊、電腦、投影儀、白板、白板筆、轉介紹工具。授課方式講授/演練/通關授課關鍵了解泰康無憂卡的使用流程及關鍵步驟,學會主顧開拓,找尋目標市場。課程投影片時間及備注課程講授要點1分鐘●轉介紹(2)10分鐘●講
2025-06-25 03:58
【摘要】39/40今天我們學習人力資源的開發(fā)線,企業(yè)培訓與開發(fā),根據課程的題目就知道主要包括兩個方面的內容,第一企業(yè)的培訓,第二是開發(fā)。從本章開始,我們將涉及操作的案例,在課前,我們不妨先做這樣一個設計題,看看各位從哪幾個方面來進行思考,時間5分鐘。培訓在企業(yè)人力資源管理工作是實操性很強的一項工作,在講述本章之間,做一些提示,讓大家明白,作為一個培訓主管,你的職責或者說你
2025-06-22 00:30
【摘要】課程名稱公司介紹授課目的學員能夠全面了解公司授課方式講解授課為主,互動參與為輔授課時數1課時輔助教具投影片、圖片、光盤等教學大綱注意事項備注一、破題二、前景廣闊的中國壽險業(yè)世界上最后最大一塊保險處女地。中國保險收入潛力。三、新華公司產生背景1、經濟的持續(xù)發(fā)展;2、社會保險制度改革;3、投資渠道多元化
2025-06-29 02:17
【摘要】PTT講師手冊(經典)如何有效表達講師手冊2020-5-1212:34:00如何有效表達(PTT)-1-河南分公司第一天〖上午〗歡迎學員自我推介各位學員,大家好!首先非常歡迎大家來到這個課堂,同時也恭喜您經過了公司的嚴格選拔,順利獲
2024-11-06 06:09
【摘要】企業(yè)內部培訓師培訓TrainTheTrainer從毛蟲到蝴蝶?第一次上講臺?第一次獲得掌聲?第一次受委屈?第一次成功第一講內部講師培訓課程的設計背景和目標內部培訓師的基本素質1、用真誠換真誠2、對工作的熱愛3、對工作負責的態(tài)度4、謙虛的態(tài)度5、良好的職業(yè)道德6、豐富的感情
2025-01-11 21:32
【摘要】中國平安保險公司長沙分公司講師:微軟(中國)有限公司課題專業(yè)化營銷之---有效溝通授課方式講授+演練授課時數180’授課對象兩年以上的資深員工或主管授課目的l業(yè)務人員的主要的工作就是和客戶和員工溝通,以贏得銷售和化解抱怨。l通過本課程的學習,幫助資深員工(老員工)以新的視角審視日常工作和生活,總結失誤的癥結,掌握主動,樹立信心。l通過演練
2025-08-05 08:15
【摘要】課程簡介課程名稱顧客意識課程目的通過課程培訓,提升員工對客意識,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值課程目標?100%復述定義及核心特征?在情景模擬的條件下按照文化能力條目中的積極行為展現進行實踐課程時間2個小時學員信息學員信息內容學員人數1.共46人,男生19人,女生27人。2.崗位:管理者3人,廚房崗位16人,前廳崗位27人
2025-03-23 14:42
【摘要】PTT培訓講師手冊PTT講師手冊PTT培訓講師手冊助理組訓資格培訓PTT培訓講師手冊助理組訓資格培訓343PTT培訓豌康霹潮著騙納當陵驅壽事卯訟然僧新矯鴉噶櫥弗澆媽拙糠百援播唐賀漆記集抽蔣品漁口俺束暮優(yōu)吹麓繭祁承揭網捉說錐孰癱問幣屠辰婿嘩梭掄晴
2024-11-17 16:05
【摘要】11PTT第一天課程[導論]一、[講師自我介紹]二、[追溯PTT的來源]PTT是專業(yè)講師訓練TTT的一部分,我的老師曾告訴我,PTT做得好,就是專業(yè)的講師,若做得不好,男生就成了“怕太太”(開一個玩笑)。接下來讓我們一起來追溯PTT的起源。七十年代,在臺灣
2024-11-06 06:53
【摘要】一、自我剖析60分講師自我介紹,推出自己的同時引出“自我剖析”的方式介紹自己,最好采用“姓名聯想”方式。介紹結束后反問學員:“我叫什么名字,為什么會記住我的名字?”學員通?;卮穑J為講師運用了“姓名聯想”的方式;如講師的名字不便于用“姓名聯想”的方式講解,可運用別人如何叫我的方法作自我介紹。投影片NO.自我介紹?姓名聯想(如何成功
2025-06-29 13:18
【摘要】
2025-06-27 02:15
【摘要】:人力資源部門/行政部門/銷售部門/市場部門/客戶服務中心/企業(yè)各事業(yè)部門等各部門課程方式:培訓課程/研討會/座談會使用技巧:課程講授/案例分析/故事啟發(fā)/問卷測驗/心理測試/輔導練習所需時間:3小時訓練目標:1、認識職場新人五大誤區(qū)2、理解積極心態(tài)的含義及特質3、理解積極心態(tài)的四大作用4、學習新進員工必備的五種心態(tài)5、掌握八種心
2025-07-18 15:02
【摘要】培訓改變生活問題分析與解決Workshop?2021CSTD。保留所有權利。CSTD課程目標?了解問題的定義,并能力舉出常見問題?知曉問題解決的關鍵流程?掌握問題分析的核心工具,并能嘗試在日常工作中運用
2025-05-13 04:19
【摘要】求職面試禮儀——做最好的自己2023年6月7日同學們,你是否有以下的困惑呢??如何給自己的形象加分呢??呢?是否一定要穿正裝?4.在面試時,如何與面試官打招呼?該怎么稱呼他們?在面試中如何讓自己不那么緊張?,如果面試官有三個人,那我們應該
2025-02-28 16:54