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公司管理人員代表發(fā)言稿[全文5篇]-文庫吧在線文庫

2024-11-16 05:56上一頁面

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【正文】 們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗(yàn)。做好總結(jié),積累資料要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對(duì)日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為上級(jí)決策提供必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。我常常都在想每天忙碌誰都盼望著收獲,這里的“收獲”,并不僅僅是“錢”。集團(tuán)財(cái)務(wù)部在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得謹(jǐn)謹(jǐn)有紊。財(cái)務(wù)收銀工作作為銷售收益實(shí)現(xiàn)手段,也成為了2009年末財(cái)務(wù)工作的重中之重。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì) 當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。於2008年3月進(jìn)入永競公司,主要負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)公司成都“天紫界”項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、資金籌措方面相關(guān)資料的準(zhǔn)備、組織、編寫、補(bǔ)充、報(bào)送和業(yè)務(wù)銜接。在我周圍有很多同事所具有的的精神是值得我學(xué)習(xí)的,如:我部門的郭部長那種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng),行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神,還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、面面俱到與恪盡職守等。、可靠與可行。在這近兩年的時(shí)間里,讓我感受到公司是一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、大氣,能共進(jìn)共榮的大團(tuán)體,有朝氣、有活力、有希望,有前景,積極向前,敢于創(chuàng)新,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),能昂首應(yīng)對(duì),聚力而解。作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。整章建制、礦井接管、地測(cè)勘探、高山水池開工、主體礦井設(shè)計(jì)、《龍峰簡訊》創(chuàng)刊……當(dāng)夢(mèng)想漸漸照進(jìn)現(xiàn)實(shí),當(dāng)顆顆花蕾競相綻放,我們欣慰,我們驕傲,因?yàn)檫@些都是我們的勞動(dòng)和創(chuàng)造,同時(shí)我更為我們是龍峰的開創(chuàng)者而自豪!2011年,是龍峰的開拓之年。回想這十年,僅僅靠個(gè)人的努力是不夠的,個(gè)人的成長離不開公司的專業(yè)培養(yǎng),離不開公司專注于行業(yè)豐富業(yè)績的支撐和經(jīng)驗(yàn)的傳承,離不開公司給予我們每個(gè)人施展技能的廣闊舞臺(tái)。短短半年時(shí)間內(nèi)完成了所有貨物的履約發(fā)貨。持續(xù)著十年來保持不變的激情,總結(jié)十年來不斷積淀的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),銘記著領(lǐng)導(dǎo)長期的關(guān)懷和同仁們的大力支持,滿懷著對(duì)公司及個(gè)人未來的無限憧憬和期望,來年我將更加努力,與廣大同仁們一起,在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,去迎接新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn),為公司二五乃至更長時(shí)期的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。此時(shí)此刻,我們不敢掉以輕心,也不能掉以輕心,我們將再接再厲,周密部署,希望在風(fēng)雨過后能夠如約見到彩虹。在這樣一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取、共創(chuàng)偉業(yè)的團(tuán)結(jié)氛圍中,我體會(huì)著成長的磨煉和喜悅。我們只有傾注滿腔的熱忱和無限的執(zhí)著,通過堅(jiān)定信念迸發(fā)豪邁激情、通過勤奮學(xué)習(xí)掌握過硬本領(lǐng)、通過超常工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,才能不辱龍峰賦予我們的神圣使命、才能不辱龍峰開創(chuàng)者的光榮稱號(hào)!回首10,我們?nèi)f千感慨,展望11,我們豪情滿懷。首先請(qǐng)讓我代表九州公司全體管理人員向公司全體干部職工以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和衷誠的謝意!能有這次難得的發(fā)言機(jī)會(huì)我感到非常榮幸。同時(shí)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們?cè)陧?xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。剛進(jìn)來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一[公司管理人員代表發(fā)言稿(共2篇)]節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。我是2012年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對(duì)于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個(gè)月而已。財(cái)務(wù)收銀工作作為銷售收益實(shí)現(xiàn)手段,也成為了2009年末財(cái)務(wù)工作的重中之重。集團(tuán)財(cái)務(wù)部在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得謹(jǐn)謹(jǐn)有紊。我常常都在想每天忙碌誰都盼望著收獲,這里的“收獲”,并不僅僅是“錢”。做好總結(jié),積累資料 要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對(duì)日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為上級(jí)決策提供必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。在這近兩年的時(shí)間里,讓我感受到公司是一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、大氣,能共進(jìn)共榮的大團(tuán)體,有朝氣、有活力、有希望,有前景,積極向前,敢于創(chuàng)新,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),能昂首應(yīng)對(duì),聚力而解。、可靠與可行。在我周圍有很多同事所具有的的精神是值得我學(xué)習(xí)的,如:我部門的郭部長那種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、細(xì)致認(rèn)真的工作作風(fēng),行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神,還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、面面俱到與恪盡職守等。於2008年3月進(jìn)入永競公司,
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