20xx年入警培訓(xùn)稿件2-文庫吧在線文庫
【正文】 獲新生，讓社會(huì)多一份祥和與安寧，讓更多的家庭盡享天倫之樂，讓原本凝集罪惡之地變成放飛希望的綠洲，把昔日的浪子改造成為祖國建設(shè)的棟梁，用博大無私的愛，去完成黨和人民賦予我們的化腐朽為神奇的光榮使命！XXX第二篇：2014年入警培訓(xùn)稿件7學(xué)習(xí)政法干警核心價(jià)值心得體會(huì)通過學(xué)習(xí)政法干警核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)，我從思想上明確了工作目標(biāo)，決心從行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)好自己的各項(xiàng)本職工作。自古以來忠誠就被視為一種高貴的精神品質(zhì)。我們要按照政法干警核心價(jià)值觀的內(nèi)容，切實(shí)提高公開、透明、信息化條件下的執(zhí)法公信力。以下談?wù)勎覍υ擁?xiàng)工作的一些認(rèn)識。由于目前對個(gè)別教育的考核方法的局限性例如對談話本中的記錄、次數(shù)，抽查“五知道”情況等等，造成了上有政策，下有對策，個(gè)別民警把個(gè)別教育純粹當(dāng)成一項(xiàng)量化任務(wù)，按規(guī)定每月完成15次就行，這樣做當(dāng)然起不到個(gè)別教育應(yīng)有的效果。民警各有自己的談話本，不到檢查的時(shí)候，談話本或者“五知道”手冊別人是很難看到的，到底其談話情況怎么樣，沒有督促和激勵(lì)。三、抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。鄭主任在司法廳黨委領(lǐng)導(dǎo)中年齡不算太大，但資歷比較老，在多個(gè)部門當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過多崗位鍛煉，臨到經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉當(dāng)今民警的心聲，有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)力。我們要抓住發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題三個(gè)環(huán)節(jié)。有了具體要求，就有利于相互監(jiān)督，并將完成落實(shí)情況直接納入月、季、年考核之中，與單位和個(gè)人政績直接掛鉤，促進(jìn)大
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