機(jī)關(guān)工會工作職責(zé)-文庫吧在線文庫
【正文】 教育有的放矢；四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，通過各種形式表揚(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想；五、組織干部職工參加讀書讀報(bào)活動，鼓勵干部職工自學(xué)成才。，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實(shí)事、好事，幫助職工解決實(shí)際問題。，提高機(jī)關(guān)職工的政治素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。公司機(jī)關(guān)工會主席職責(zé)一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù)；二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。督促和幫助小組長做好會費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)；amp。定期開好工會小組民主生活會，在小組會上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。六、公司機(jī)關(guān)工會小組長會議制度公司機(jī)關(guān)工會小組長會議由機(jī)關(guān)工會主席主持召開，機(jī)關(guān)工會所屬各工會小組長參加。聽取會員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法；九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作；十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作；十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。抓好各工會小組工作，認(rèn)真做好會員的思想政治工作；四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開展互助互濟(jì)活動，辦好互助互濟(jì)儲金會，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助工作；五、關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；六、關(guān)心干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實(shí)際困難；[1][2][3][4]下一頁七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調(diào)解工作；八、做好會員大會代表大會準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會的民主生活會。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。對病傷職工及時(shí)慰問和幫助；五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動。四、公司機(jī)關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。聽取會員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法；九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作；十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作；十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。公司機(jī)關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項(xiàng)：a、貫徹落實(shí)公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神；b、研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。三、公司機(jī)關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。七、公司機(jī)關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項(xiàng)。公司機(jī)關(guān)工會會議制度為確保公司機(jī)關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會實(shí)際，特制定本制度。督促和幫助小組長做好會費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)；五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報(bào)告財(cái)會工作情況，為工會提供財(cái)務(wù)資料；上一頁[1][2][3][4]下一頁六、向公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查；七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財(cái)物保管制度，登記工會財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會報(bào)告；八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)監(jiān)交。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。公司機(jī)關(guān)工會主席職責(zé)一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù)；二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。七、公司機(jī)關(guān)工會會議由組織生活委員負(fù)責(zé)會前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時(shí)間、地點(diǎn)、議 程、準(zhǔn)備會議材料及參會人員登記等事項(xiàng)。二、公司機(jī)關(guān)工會委員會主要研究以下事項(xiàng)：研究機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；貫徹落實(shí)公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報(bào)；研究機(jī)關(guān)工會主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會委員會研究的其他事項(xiàng)。工會小組長要協(xié)助行政廣泛發(fā)動干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成；三、發(fā)動組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽取干部職工對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意見，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎懲辦法等規(guī)定
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