【正文】 深入，企業(yè)內(nèi)部對(duì)充分發(fā)揮黨組織作用的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足的弊病日趨顯現(xiàn)，根據(jù)對(duì)一些小企業(yè)及已轉(zhuǎn)制企業(yè)的接觸和了解，在現(xiàn)實(shí)工作中企業(yè)對(duì)黨建工作有一種感覺就是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要。黨支部組織活動(dòng)淡化。同時(shí)，部分黨支部未能組織黨員開展活動(dòng)，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)教育。黨支部活動(dòng)還立足于簡(jiǎn)單的讀文件和枯燥的說教，活動(dòng)缺乏應(yīng)有的活力和吸引力，不能取得實(shí)際效果。要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展開展組織活動(dòng)。要提高企業(yè)黨員的黨員觀念和黨性意識(shí)。要通過抓教育,使企業(yè)中的黨員增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識(shí),全面提高整體素質(zhì),防止淡化黨員觀念,發(fā)生腐敗退化現(xiàn)象。教育引導(dǎo)職工群眾愛崗敬業(yè),做好本職工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。除了民主評(píng)議黨員、支部組織生活等活動(dòng)需相對(duì)集中外,其他活動(dòng)應(yīng)貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營之中,做到緊貼實(shí)際,講求實(shí)效。社區(qū)黨組織要開展工 作，聚合好社區(qū)內(nèi)各種黨建資源是前提，但社區(qū)作為城市最基層的組織，有責(zé)無權(quán)，沒有手段對(duì)各種分散的黨建資源進(jìn)行整合。同時(shí)，一批下崗黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員涌進(jìn)社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)驟增，黨建活動(dòng)陣地不夠、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)壓力加大現(xiàn)象比較普遍。二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的對(duì)策１、進(jìn)一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成齊抓共管、共駐共建的好的氛圍。要進(jìn)一步明確社 區(qū)居委會(huì)的工作職責(zé)，理順各組織機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，如街道與居委會(huì)的關(guān)系，街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織、黨員的關(guān)系，街道社區(qū)居委會(huì)與有關(guān)職能部門的關(guān) 系。一是拓寬選人渠 道。每年至少培訓(xùn)一次。近年來，我市 采取街道撥付一點(diǎn)、共建單位扶持一點(diǎn)、黨費(fèi)支持一點(diǎn)、社區(qū)自籌一點(diǎn)等辦法，在各 社區(qū)建立了黨員活動(dòng)陣地，其中３５％的面積在５０平米以上，電教設(shè)施全，學(xué)習(xí)活 動(dòng)環(huán)境優(yōu)。把轄區(qū)單位在職 黨員在社區(qū)中的表現(xiàn)反饋給其所在單位。一些市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員與社區(qū)特困黨員開展了“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，為他們送學(xué)習(xí)資料、送致富 信息、送溫暖，幫助他們走出困境，增強(qiáng)對(duì)黨的信心，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。面對(duì)國家物資儲(chǔ)備改革和發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新要求，基層倉庫黨建工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)：一是部分單位黨組織核心作用發(fā)揮不充分，黨政領(lǐng)導(dǎo)工作不夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要選配黨性強(qiáng)、威信高有能力的優(yōu)秀干部擔(dān)任支書書記。要努力建立健康、開放，融知識(shí)性與趣味性于一體的網(wǎng)頁、網(wǎng)站。從基層倉庫組織形式上推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合。改革勢(shì)必會(huì)對(duì)既有的利益分配格局有所觸動(dòng)，有所調(diào)整，人們的思想產(chǎn)生波動(dòng)在所難免。我們堅(jiān)持和完善民主集中制的要求和目標(biāo)，就是要努力在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。其次要不斷繼續(xù)完善、落實(shí)支部的政治理論學(xué)習(xí)和組織生活制度，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨的隊(duì)伍，維護(hù)好黨的先進(jìn)性。四、搞創(chuàng)新基層倉庫黨組織要緊緊結(jié)合儲(chǔ)備部門改革發(fā)展的實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真探索新形勢(shì)下黨建工作的新內(nèi)容，新方法，新途徑。要在重要部門重要崗位上，配備黨建工作人員或具備相當(dāng)思想政治工作水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，從崗位職責(zé)上明確責(zé)任，以使其在該部門的具體工作中，更能貼近實(shí)際，更為直接有效地開展黨建工作，從而更好地為基層倉庫的經(jīng)營管理提供保證。同時(shí)要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)方式，提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，形成積極的黨建活動(dòng)氛圍，堅(jiān)定黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證企業(yè)戰(zhàn)略決策的科學(xué)性，指明前進(jìn)的方向，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，對(duì)企業(yè)發(fā)展形成有效的推動(dòng)。黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)際情況存在嚴(yán)重的脫節(jié)，不能有效結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和改革過程中存在的問題進(jìn)行有針對(duì)性的工作規(guī)劃和實(shí)施，不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展形成有效的推動(dòng)作用。黨建工作的開展涉及企業(yè)管理運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要各個(gè)職能部門進(jìn)行高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的高效落實(shí)。特別是國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ袚?dān)著重要的經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能，企業(yè)黨建工作效果的提升，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有效的支持，充分實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。同時(shí)要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行有效的宣傳推廣，提升黨建工作的覆蓋面，有效提升參與度。（四）創(chuàng)新黨建工作形式隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部的文化水平和知識(shí)面得到了顯著的提升，而相對(duì)僵化的黨建工作形式已經(jīng)不能對(duì)黨員干部形成有效的吸引力，不能對(duì)黨建工作形成有效參與，無法形成較好的工作效果。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，對(duì)工作過程進(jìn)行全面的監(jiān)督，形成良好的黨建工作風(fēng)氣，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開展，形成積極的發(fā)展氛圍。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，公正客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果能夠?qū)h建工作的優(yōu)化完善提供可靠的支持，而傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式較為單一，主要是針對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行考察，不能形成較為全面的評(píng)定結(jié)果。三、新時(shí)代下國有企業(yè)開展黨建工作面臨的問題隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷成熟，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的壓力，市場(chǎng)形勢(shì)在不斷變化，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。一、國有企業(yè)黨建工作概述黨建工作是國有企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)關(guān)鍵組成，對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展具有重要作用。面對(duì)國際、國內(nèi)形勢(shì)的新變化，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，面對(duì)基層倉庫改革的新情況、新問題，要敢于跳出舊傳統(tǒng)，舊模式的框架，克服以往形成的思維定勢(shì)，結(jié)合員工的思想實(shí)際，從外部環(huán)境的新態(tài)勢(shì)，改革開放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大進(jìn)程，單位長(zhǎng)遠(yuǎn)生存發(fā)展的總需求來思考和定位新形勢(shì)下基層倉庫的黨建工作，以適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、人性化。這些宣傳陣地都是行之有效的宣傳教育手段，在相應(yīng)的工作環(huán)境中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。同時(shí)，還要進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)，制定科學(xué)合理的工作程序，努力解決久議不決，議而不決，決而不行的問題，提高工作效率。這些問題的存在影響了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮，影響了執(zhí)政能力的提高。三是機(jī)制新。黨建工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。三、筑陣地長(zhǎng)期以來，黨建工作者創(chuàng)造了廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄、幻燈片等宣傳載體，也就是我們常說的宣傳陣地。在此基礎(chǔ)上，對(duì)諸如工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大的經(jīng)營項(xiàng)目，基建項(xiàng)目，干部人事調(diào)整等重大決定，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體討論決定，不搞個(gè)人說了算。五是部分黨員不注重加強(qiáng)自身建設(shè)，在理想信念、價(jià)值觀念、宗教觀念上認(rèn)識(shí)模糊，不能夠有效發(fā)揮其先進(jìn)性，在員工中產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。眾所周知，世界上沒有免費(fèi)的午餐，改革和發(fā)展都是需要付出代價(jià)的。硬件建設(shè)包括基礎(chǔ)陣地建設(shè)、社區(qū)管理和服務(wù)設(shè)施建設(shè)。積極探索黨員活動(dòng)方式。經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)，劃分黨員責(zé) 任區(qū)，搞好民主評(píng)議，組織各種黨建主題活動(dòng)。對(duì)表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀 干部予以表彰，授予各種政治榮譽(yù)。二是改進(jìn)選任方式，按社區(qū)自治要求，探索社區(qū)干部直選、黨 組織書記“三推一選”。組織社區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)中介組織的黨組織，在職黨 員、流動(dòng)黨員、離退休黨員參與社區(qū)黨建，做到思想工作聯(lián)做，社會(huì)治安聯(lián)防，公益 事業(yè)聯(lián)辦，社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，文體活動(dòng)聯(lián)誼，社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)抓。三是 統(tǒng)一社區(qū)廣大黨員和群眾的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)知度、認(rèn)同感，營造人人知曉、個(gè)個(gè)參與社 區(qū)黨建的濃烈氛圍。５、日益復(fù)雜的社區(qū)黨員群體與單一的管理模式、活動(dòng)