【正文】 、發(fā)放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質(zhì)，又進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，筑牢了思想防線，提高了政治站位?！耙辉乱环桨浮⒁淮我恢黝}”的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。黨建工作與業(yè)務(wù)一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部“五化”建設(shè)，“三會一課”嚴格按要求落實到位。跨越”的房地產(chǎn)行業(yè)峰會。認真貫徹民主集中制原則，重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領(lǐng)導班子的整體合力，保證了各項任務(wù)目標的按時圓滿完成。二是各種制度有待進一步完善。教育引導村兩委成員切實擺正同人民群眾的關(guān)系，真心實意的做人民的公仆，全心全意為村民服務(wù)抓好黨建各項工作任務(wù)。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。拓展服務(wù)外延和深度。積極做好保持黨員科學發(fā)展觀學習后續(xù)工作，制定下發(fā)了加強黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現(xiàn)了均衡發(fā)展、整體推進。通過“結(jié)對”，激發(fā)離退休黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性的積極性，同時增進了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學習黨內(nèi)生活經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的機會。支部制度建設(shè)標準化： 標準化建設(shè)是黨支部建設(shè)的重要戰(zhàn)略，是提升管理水平的重要手段。努力建設(shè)形成“一支部一品牌”的特色鮮明的黨建工作品牌。在宣傳思想上實行了黨員積分制、好稿評選、季度考核與評比等措施，加強宣傳工作引導，開展新聞策劃、圖片拍攝交流、活動。完善機關(guān)和部門（單位）檔案室（柜）等硬件設(shè)施，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，對各項業(yè)務(wù)文檔認真進行整理、分類、立卷、歸檔，并做好臺賬登記工作，完善檔案管理制度。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，加強和規(guī)范局中心組理論學習，以此推動和促進政治理論學習、安監(jiān)業(yè)務(wù)學習為主要內(nèi)容，以機關(guān)黨員干部為受訓重點的各項學習制度。認真總結(jié)前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，進一步加大工作力度，不斷把活動引向深入。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。要擴大基層民主監(jiān)督的范圍，拓寬聽取基層意見的渠道，增進與人民群眾的聯(lián)系，及時解決作風建設(shè)中出現(xiàn)的問題。認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，進一步加強機關(guān)黨組織的監(jiān)督管理職能，突出抓好黨風廉政的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。積極落實黨建工作責任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導小組、項目小組、監(jiān)督小組，“三權(quán)分立”，各司其責。在錘煉班子、提升能力上抓黨建。從構(gòu)建學習型黨組織入手，激發(fā)黨員干部活力，強化執(zhí)行力。突出務(wù)實創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。轉(zhuǎn)變觀念，打牢民生黨建的思想基礎(chǔ)。抓好民生黨建，要不斷建立完善制度，形成長效工作機制。抓班子帶隊伍。抓載體求突破。抓典型作表率。今年以來，公司黨委在高標準高質(zhì)量的抓好黨委中心組學習的同時，要求各支部狠抓全體黨員干部的學習，嚴格履行“三會一課”制度，重點學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神；胡錦濤總書記“七一”重要講話、關(guān)于向楊善洲同志學習的批示和中紀委六次全會重要講話、學習《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等主要內(nèi)容。強化教育，細化責任，注重源頭治理，有效地遏制了不正之風的滋生。五是宣傳思想與精神文明高標準起步。黨群工作部積極做好工會基礎(chǔ)性工作，在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學習、工作和生活服務(wù)。1998年列入衡陽市特困企業(yè)，2007年12月，衡陽富湘機械制造總公司政策性破產(chǎn)，成立衡陽衡泵機械制造有限公司，托管富湘公司人員和資產(chǎn)，2008年9月成立了衡陽新衡泵工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司。據(jù)統(tǒng)計，公司在廣東深圳打工的黨員就有27人，他們長年在外打工，與企業(yè)基本沒有聯(lián)系，長期沒過組織生活，經(jīng)過一段時間的籌備，去年6月25日“衡泵深圳黨支部”成立，黨委主要成員專程前往參加成立大會，到會的黨員很受感到，他們說：在外“漂泊”了這么多年，今天終于有了“家”的感覺。黨員發(fā)展出新招新衡泵工業(yè)園成立后，涌入了各方面的有志之士，他們有向黨組織靠擾的要求，我們認真研究后，堅持按標準發(fā)展，在發(fā)展過程中公司黨委對要求入黨的民企老總和員工舉辦培訓班，幫助他們提高黨的知識，端正入黨目的和動機，讓他們不僅在組織上入黨，在思想上更要真正入黨。今年分別對2個先進處室、6個優(yōu)秀個人進行了表彰。四是采取多種形式開展宣傳教育，公司更新了宣傳櫥窗、創(chuàng)辦了“新衡泵工業(yè)園報”、企業(yè)文化宣傳長廊，LED電子顯示屏等，及時宣傳黨的有關(guān)政策、園區(qū)服務(wù)理念、服務(wù)宗旨及先進事跡報道，現(xiàn)已初步形成企業(yè)新的文化氛圍。中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨建工作亮點多 2010年02月02日14:51來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)2009年，中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實將基層黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。公司領(lǐng)導班子成員還就公司黨委自開展學習實踐活動以來向基層征集到的75條意見與建議整合為有關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)、企業(yè)管理、基層黨建、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等4方面12個問題進行了深入探討交流，形成了班子分析檢查報告及“整改落實方案”，并經(jīng)8月28日群眾滿意度民主測評，群眾滿意度達到100%。報告的主要內(nèi)容包括領(lǐng)導班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨風廉政建設(shè)、隊伍管理等情況。統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了廣大黨員的責任意識，強化了制度執(zhí)行力，基層黨組織的凝聚力、號召力進一步增強。內(nèi)蒙準東二線創(chuàng)造了日架32米梁7孔的高產(chǎn)，并提前115天完工。2009年，為了確保黨員發(fā)展工作公開、公平、公正，公司黨委堅持自下而上、上下結(jié)合的方式，落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，將上級下達的發(fā)展對象指標二次分解，分配到公司機關(guān)及在建各項目（黨委）支部，經(jīng)過調(diào)查摸底集中培訓民主測評等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，使基層黨組織根據(jù)分配指標慎重發(fā)展，杜絕了黨員發(fā)展工作的盲目性與隨意性；發(fā)展對象結(jié)構(gòu)新。公司所屬各項目黨組織充分利用“三會一課”、“學習實踐科學發(fā)展觀”教育、“看重責任、強化執(zhí)行”回頭看、重溫入黨誓詞、民主評議表彰黨員等活動，不斷增強黨員黨性觀念，保持先進性，增強責任感。在春節(jié)前召開的一次市委常委會上，市委書記雷春美用四個有———“有特色、有亮點、有經(jīng)驗、有創(chuàng)新”，對市直機關(guān)黨建工作給予了充分肯定。在工委的號召下，市直各單位扎實開展“學用政策助發(fā)展，科學發(fā)展我先行”、“南平跨越發(fā)展、機關(guān)走在前頭”主題活動，營造解放思想、開拓創(chuàng)新、比學趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部推動南平跨越發(fā)展的緊迫感和責任感。市法院機關(guān)黨委精心策劃，連續(xù)推出金誠、詹紅荔兩個重大典型，在系統(tǒng)內(nèi)外引起較大反響。各單位還建立完善科級干部廉政檔案管理制度，有79個單位黨組織為2236名科級干部建立了廉政檔案。截至目前，召開各種學習會議20余次；開展宣講120余場次、聽眾逾20000人；舉辦了全市縣級領(lǐng)導干部學習貫徹十八大精神培訓班七期800余人；全市各鎮(zhèn)（辦事處）暨縣區(qū)直屬部門黨政正職輪訓班五期834人；全市中青年干部培訓班一期45人等。公開發(fā)表理論文章50余篇；正式出版安康黨員干部教育培訓特色教材兩本，《升騰起安康人民心中的太陽――關(guān)于全面建設(shè)美好安康的研究與思考》和《安康市領(lǐng)導干部雙創(chuàng)知識讀本》；參與市委、市政府、市直部門、各縣區(qū)重要課題調(diào)研任務(wù)10余項。四是創(chuàng)建“示范黨支部”實行了“黨員亮牌上崗”制度，并且開展了“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮了黨員加強黨性教育的帶頭示范作用。常務(wù)副校長、副教授張寧帶頭研究安康經(jīng)濟社會文化發(fā)展情況的新課題，出版了《升騰起安康人民心中的太陽》一書，由于他在教學科研調(diào)研和資政方面發(fā)揮作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出貢獻專家”稱號，身體力行詮釋了“黨員八帶頭”作用的發(fā)揮。六是把黨性教育與干部教育培訓結(jié)合起來。一是根據(jù)機關(guān)黨委2013年工作要點，明確了機關(guān)黨委委員黨性教育工作的職責分工。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇，共有10篇獲獎，其中該校黨員張寧、張運青、廖白平三人獲一等獎，陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎，吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。市直各單位還廣泛開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動，各單位黨組織、黨員干部職工踴躍為災區(qū)捐款114萬元。市民政局、市高速交警支隊等單位結(jié)合黨員目標管理，推行全員崗位目標績效管理，提高辦事效率，從不同側(cè)面體現(xiàn)服務(wù)成效。積極探索“南平機制”在機關(guān)黨建領(lǐng)域的延伸，將機關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機對接，認真開展黨的建設(shè)“城鄉(xiāng)互動、結(jié)對幫建、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過召開協(xié)調(diào)會、座談會、簽訂協(xié)議、走訪調(diào)研等形式，有效推進活動的開展，構(gòu)建“城鄉(xiāng)組織聯(lián)創(chuàng)、資源整合聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)建”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作格局。注重機關(guān)學習工作化，工作學習化。公司黨委要求每個黨員在工作標準上要做到“三態(tài)”，即好心態(tài)、高姿態(tài)、在狀態(tài)。摸索再創(chuàng)新。公司堅持路地共建、和諧雙贏，2009年“六一”國際兒童節(jié)前后，公司鐵路運輸處、聞垣、巴新等項目積極開展助困助學活動，為駐地小學捐款、購買書包文具等學習用品共計投資3萬元，為項目施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，受到駐地政府好評。京滬鋪架項目部在京滬公司組織的制架梁勞動競賽中，以6天架梁30孔的優(yōu)異成績獲得獎勵。公司黨委書記黨宏學還號召機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記日常加強政治理論學習、提高業(yè)務(wù)水平，精通黨建業(yè)務(wù)，做到“三會”、“四有”。2009年，先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專（兼）職書記、副書記，基層黨建工作的組織基礎(chǔ)不斷鞏固。認真組織開好兩個民主生活會。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實的保障，黨建工作也促進了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。為迎接建黨九十周年，我們組織開展了“亮身份，創(chuàng)佳績，我為黨旗增光輝”的主題活動，制作了工作牌、公開職務(wù)、職責和聯(lián)系方式；二是組織優(yōu)秀黨員、支部書記前往革命圣地韶山、花明樓、長沙橘子洲頭、岳麓山等地進行參觀學習，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞；三是開展多種知識性、趣味性寓教于樂的活動，豐富黨員、職工的文化娛樂生活，如：黨建知識搶答賽、歌詠比賽等。同時，對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關(guān)注。這兩個黨支部成立以后，即起到了企業(yè)和流動黨員的橋梁和紐帶作用，又讓在外拼搏的黨員感受到了企業(yè)的關(guān)懷和黨的溫暖。面對難題、我們沒有退縮，而是根據(jù)復雜多變的形式，調(diào)整黨建工作的思路。九月份又組隊參加集團公司職工運動會籃球比賽，經(jīng)過緊張激烈角逐，取得第六名的好成績；九月二十八日，成功舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)、和諧、奮進”國慶文藝晚會，晚會緊扣主題，節(jié)目異彩紛呈，得到領(lǐng)導和同事們一致好評。組建公司精神文明建設(shè)委員會，成立專門領(lǐng)導機構(gòu)，對廣大員工精神文明素質(zhì)的提高起到導向作用，促進精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展。首先加強對招投標工作的監(jiān)督和管控。三是班子民主建設(shè)促進了科學的人事選拔任用機制。黨建工作呈現(xiàn)六大亮點20111130 10:25 黨群工作部供稿2011年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，榆能化黨委“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”充分發(fā)揮黨組織在項目建設(shè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，項目建設(shè)精神文明取得了優(yōu)異成績，公司黨建工作呈現(xiàn)六大亮點。抓創(chuàng)新建機制。按照“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的目標，科學設(shè)置黨支部，對個別黨支部要進行聯(lián)建和撤并，結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村黨組織書記，大村配備副支書。黨的建設(shè)是一項長期的理論和實踐探索過程。抓住重點，找準民生黨建的主要內(nèi)容。突出活力和諧，打造特色黨建品牌。我們始終把創(chuàng)新黨建品牌作為推進黨建工作的重要舉措，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相融互動的最佳切入點。在調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展中抓黨建。黨建工作重特色科學發(fā)展出亮點2013年07月29日 08:47黨建樹立旗幟，創(chuàng)新激發(fā)活力。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。二、夯基礎(chǔ)，抓落實，提升黨建工作水平一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。要落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。深入開展學習《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。（八）、加強機關(guān)作風建設(shè)，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)：落實責任，嚴格“問責制庸”。切實加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。利用主題教育實踐活動這一載體，以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、意識形態(tài)教育、思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)文化教育；開展社會主義法治理念教育，進一步打牢思想基礎(chǔ)，永葆政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。充分利用局域網(wǎng)、辦公場所明顯位置，完善公開欄、電子顯示屏等設(shè)施，公開工作職能、人員崗位職責、業(yè)務(wù)工作流程、服務(wù)指南，黨務(wù)政務(wù)事項等內(nèi)容。按照法律、法規(guī)和“三定方案”的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新行政管理體制，整合部門內(nèi)部職能，理順部門內(nèi)部分工，結(jié)合工作分工逐一定崗明責。在安全工作督查方面采取定期分析總結(jié)、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。通過支部狀況、黨員名冊、規(guī)章制度、黨費收繳、組織發(fā)展、計劃總結(jié)、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結(jié)。（三）、支部建設(shè)標準化：支部班子建設(shè)標準化：“火車跑得快，全靠車頭帶”?？h財政局機關(guān)黨員79名，其中科級黨員干部11名，股級黨員干部30名，普通黨員38名，局黨組以創(chuàng)建基層黨建示范點活動為契機，在全局開展副股以上黨員干部與普通黨員結(jié)對子手拉手共進活動。所有進