【正文】 X年春季全國計算機等級考試,有110人合格。組織酒店服務(wù)管理215班進行了中餐服務(wù)技能實習。組織外語組的教師到玉溪工業(yè)財貿(mào)學校和紅河州農(nóng)校聽英語課進行教學經(jīng)驗交流。在比賽過程中，參賽教師緊緊圍繞說課的主題，在課程定位、課程設(shè)計、教學內(nèi)容選取和組織、教學方法與手段、教學對象、實踐條件等方面系統(tǒng)展開。選派龍菲、袁建中兩名老師分別參加紅河州教育局組織的“三生教育”課堂競賽、課件、教案評比競賽，七名教師撰寫“三生教育”論文。珠算教研組為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，組織學生開展了加減、點鈔、傳票及數(shù)碼比賽。教務(wù)處、學生處還聯(lián)合組織了全校學生參加“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫”比賽，收到參賽作品341件，經(jīng)教務(wù)處組織教師認真評選，最后選送了71件作品交州教育局參賽。第五，積極組織教師撰寫教學科研論文，一學期以來教師在各級各類刊物上公開發(fā)表論文、各級各類獲獎?wù)撐?共計50多篇。完成了學校青年學生思想政治工作研究會第九屆年會的論文評選工作。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務(wù)水平，使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階，實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。本學期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式，通過“課內(nèi)比較學”活動，督查聽課、現(xiàn)場測評、學生評教評學、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學督導管理。本學期，教務(wù)處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取學校組織和校領(lǐng)導隨堂聽課、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。加大教學工作的檢查力度。③組織各專業(yè)組開展校內(nèi)學生的競賽活動。第五、六周(10月1日～10月14日)。（）。5．技能賽。第三篇：中職學校教務(wù)工作計劃安陸工校20122013學年下學期教務(wù)處工作計劃一 指導思想依據(jù)學校的辦學方針，結(jié)合學校的實際情況，以學校升級為契機，認真落實學校關(guān)于新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設(shè)；以課堂教學為抓手，以技能實訓為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。開展有針對性的業(yè)務(wù)學習，強化專業(yè)教師技能培訓。②教學績效的檢測評比。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié)，教務(wù)處及時檢查登記，以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。，實驗室設(shè)施配置、維修。第九—十周(4月22日～4月30日)。、學生評教評學。一度懷疑自己，覺得休息了那么長時間的自己是否能夠跟上學校發(fā)展的步伐，能不能重新適應快捷的工作效率。學生實習就業(yè)的整個過程也暴露了我們教務(wù)工作急待提高和需進一步完善的地方，同時對于學校的文化也有了更深層次的理解尤其是文化中關(guān)于學校的生命線的闡述：畢業(yè)生的質(zhì)量與就業(yè)。同時就業(yè)處也不應該是只和教務(wù)處掛鉤，它也同時應該和學生處，軍管科，行政科室掛鉤。另外聽評課活動的全面開展，給教務(wù)老師提供了一個互相學習，互相交流，共同提高進步的平臺，在這一過程中對于自己的業(yè)務(wù)水平提高也有了很大的幫助。首先是由于自己的定位不準確導致，給自己的定位只是處理了教務(wù)處的日?，嵤禄蛘呱蟼飨逻_，而沒有對教務(wù)工作有整體的思考與安排，每天被瑣事纏身，無暇教務(wù)內(nèi)部教師的整體發(fā)展與思想動態(tài)，致使教務(wù)工作開展比較滯后，相對于其他處室需進一步提高的地方還很多，從而使很多工作的開展流于形式，沒有達到預期的效果。明年的工作計劃：通過學習爭取在下個學期把“就業(yè)指導師”考下來，同時加強對于專業(yè)知識的學習及教務(wù)整體業(yè)務(wù)工作的認識學習。，加大了學生對教師教學工作的評價考核力度，每月收集一次學生對任課教師的教學意見，并實行量化、評分，對于學生的意見及時反饋給專業(yè)部主任和教研組長，使專業(yè)部和教研組在對教師的教學管理中更具針對性。各教研組組長對本組所有成員教案進行了檢查。劉小華老師的教案中設(shè)計了創(chuàng)業(yè)啟示，對學生有很好的教育意義。韋江佳為教案配上了對應課時的課件，足見教師用心。、考核、評估教研組的工作。積極參與評課，互相幫助，共同提高。本期教研工作中有以下幾大亮點：(1)高度重視教學研討，認真組織本組教師參加學校舉辦的各類教學活動和教研活動。3月份抽查了各專業(yè)部一、二年級部分班級的語文作業(yè)。普遍存在問題：，而未反應出學生的活動和學法。以上老師的教案值得各位老師學習。經(jīng)過檢查，完成最好的是旅游部、高中部。面對即將到來的2014年我堅信在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全部太行同仁的共同努力下，我校一定會有更大的飛躍，質(zhì)的提高。第二，教學督導不全面，雖然百分制實施已經(jīng)一個多月了，但具體督導工作還是不夠全面，缺乏代表性，不能夠深入督導并且發(fā)現(xiàn)問題共識解決問題的方法，沒有使督導的意義充分發(fā)揮出來。對于領(lǐng)導布置的任務(wù)只是停留在執(zhí)行層面，而沒有結(jié)合工作實際，系統(tǒng)安排，統(tǒng)籌管理，致使很多工作表面完成了，但給其他處室或者個人帶來了一些不必要麻煩和工作任務(wù)，如就業(yè)安排學生返校，由于傳達時沒有考慮其他部門的相關(guān)問題結(jié)果給學校當時的軍管科管理工作帶來了一系列的困擾，給學校的正常秩序帶來了麻煩。首先根據(jù)教務(wù)處相關(guān)工作制度制定了教務(wù)處百分制考核并進行了多次的探討修正，而且已經(jīng)全面應用于督導教務(wù)處全體成員的日常工作中，對于規(guī)范教師言行和獎勤罰懶起到了積極的作用。經(jīng)過這次參與實習分配也是一次很好的契機，能夠?qū)τ趯W校的改革與發(fā)展更加了解，也更加堅定信念。在工作這短短的五個月中，收獲了很多，個人成長方面，工作方面，做事方法心態(tài)方面等等。、計劃。（潘禮奎、詹昌升、江鴻）。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評，嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓，保證進度和質(zhì)量。嚴格教學紀律。通過聽課、評課，提高教師的課堂教學質(zhì)量，促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制，形成氛圍，引導教師崗位練兵，促進教師專業(yè)成長，也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準備。建立師德常規(guī)教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，關(guān)愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。第十八—二十周(1月14日～1月27日)。第十五—十六周(12月10日～12月30日)。第七、八周(10月15日～10月28日)。4．制訂各項計劃（教務(wù)處工作計劃、教師授課計劃等），備課抽檢。，充分突出職校生以技能為本的原則。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，做好課堂巡查和教務(wù)日志的記載。（二）教學常規(guī)管理，全面提高教育教學質(zhì)量。形成良好的教學氛圍。樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用，弘揚高尚師德，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。七、存在的問題進一步加強師德建設(shè)，特別是教師紀律觀念和責任心的教育?，F(xiàn)已完成并投入使用的校本教材有《電工基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代酒店服務(wù)禮儀》、《國家稅收》、《出納操作基礎(chǔ)知識》、《應用文選講》、《導游業(yè)務(wù)實訓》、《閱讀技巧》共19本教材。第二對“十一五”期間的第二批課題研究情況進行了跟蹤檢查。會計、商貿(mào)教研組為了促進學生熱愛財經(jīng)專業(yè)，提高學生學習專業(yè)課的積極性，組織201202224班共114名學生開展“會計知識競賽”，競賽采取筆試方式進行，經(jīng)過同學們的認真答題，老師的評分，共有36名學生在比賽中獲獎。各教研組每周開展一次集體教研活動，組織教師學習相關(guān)學科的發(fā)展動態(tài)、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進行集體備課，組織聽課、評課。為探索提高教學技