從事導(dǎo)購工作的心理態(tài)度-文庫吧在線文庫
【正文】 工作的心理態(tài)度 【 課程大綱 】 ? 樹立積極正確的心態(tài) ? 六種需要完善的心態(tài) ? 掌握了銷售致勝的關(guān)鍵要素，并不意 味著銷售人員的絕對成功，正確健康的心 理態(tài)度是銷售過程得以順利進(jìn)行的不可缺 少的條件。在心理學(xué)上，人類的心理所創(chuàng)造出的結(jié)果，很大程度上影響著外在世界的變化。 六種需要完善的心態(tài) ? 積極正面的心態(tài)贏得預(yù)想中的成功銷售，消極負(fù)面的心態(tài)帶來讓人沮喪的銷售結(jié)果。目前，對于銷售工作，社會上還存在著各種錯誤的觀點(diǎn)，認(rèn)為推銷的工作非常卑微。如果銷售人員認(rèn)為自己的公司在同行中并不出色，說明銷售人員并不喜歡自己的公司。如果銷售人員認(rèn)可公司產(chǎn)品，那么在與客戶的互動溝通之中，會有效地傳達(dá)給客戶這樣充滿自信的信息，從而能順利地說服顧客。行業(yè)競爭的加劇、市場形勢的變化，迫切要求銷售人員改變傳統(tǒng)的銷售模式，以積極的心態(tài)適應(yīng)變革，沉著應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 6．對未來前途的態(tài)度 ? 銷售人員需要完善的一個重要的態(tài)度是對自己未來前途的態(tài)度。當(dāng)銷售人員告訴自己，公司提供很好的鍛煉銷售技巧機(jī)會時，銷售工作開展順利的同時，銷售者也在不斷地進(jìn)步。 ? 正確的對待主管的態(tài)度是：主管的職責(zé)是幫助銷售人員
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