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徐州市甲型h1n1流感預防控制技術方案(試行)-徐州市疾病預防控制[推薦5篇]-文庫吧在線文庫

2025-11-16 20:04上一頁面

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【正文】 現(xiàn)可疑發(fā)熱病人時,及時通知縣級醫(yī)療機構派專門技術人員前往診斷或轉診。二、校傳染病防治工作領導小組組長 :劉景奎(校長)副組長: 楊國剛(工會主席)燕景飛(副 校 長)徐志軍(小學總校校長)、王彤(安保處主任)組員: 王建葛洪新潘連慶陳德軍王東輝王福庭尹樹林負責后勤保障工作:潘連慶王吉學負責宣傳報道工作:葛洪新陳德軍負責晨檢和午檢:王東輝王彤各班班主任、班長信 息聯(lián) 絡:王東輝(***)王彤(***)三、傳染病預防按照國家對甲型H1N1流感病的預防實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,開展甲型H1N1流感病的預防知識和預防措施的衛(wèi)生健康教育工作。學校全面實行學生健康查檢制度。各班班主任每天做好本班學生的出勤情況的統(tǒng)計,并及時報告安保處。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣,并做好消毒工作。太平莊九年一貫制學校第四篇:淺談如何加強疾病預防控制**縣疾病預防控制中心在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的高度重視與大力支持下,認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合”的衛(wèi)生工作方針,堅持“以改革為動力、以創(chuàng)新求發(fā)展、向管理要效益”,把保障全縣各族人民的身體健康作為神圣職責,發(fā)揚“團結務實、開拓進取、內強素質、外樹形象”的精神,全面開展疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)測檢驗、健康教育、人才培訓、技術指導等衛(wèi)生工作。三、功難點、抓細節(jié)、練內功、疾控工作成績顯著**縣疾控中心的工作思路是:深化改革、強化管理、提高素質、與時俱進、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,利用一切優(yōu)勢搶抓機遇,促進疾控事業(yè)長足發(fā)展。結核病防治工作取得了顯著的成效,2006年我縣結核病防治工作代表云南省接受國家衛(wèi)生部“衛(wèi)x項目中期評估團”評審,得到專家組一致肯定及高度贊譽,為云南省結防工作贏得國家特殊榮譽做出了重大貢獻;結核病痰涂片被確定為全省的示范教學片,涂陽病人治愈率高達90%以上;多次被國家、省、市、縣評為結核病防治先進集體稱號。 成立“崆峒區(qū)甲型H1N1流感防控工作專家技術組”,由區(qū)級醫(yī)院及疾控中心從事內科、兒科、放射、檢驗、疾病預防控制、流行病學等工作的專業(yè)人員組成。負責醫(yī)療救治情況的統(tǒng)計、匯總和上報;確定醫(yī)療救治定點醫(yī)院,督促定點醫(yī)療機構做好醫(yī)療物資、器械、藥品的儲備;指導醫(yī)療機構做好預檢分診和院內感染控制工作;負責疑似病例的核實和診斷;組織制定醫(yī)療救治工作方案和措施,指導全區(qū)醫(yī)療救治工作;培訓醫(yī)療機構醫(yī)護人員;完成領導小組交辦的其它任務。 區(qū)級醫(yī)院為全區(qū)甲型H1N1流感定點監(jiān)測醫(yī)院,對就診患者進行監(jiān)測。在甲型H1N1流感流行期間,對甲型H1N1流感醫(yī)學觀察病例、疑似病例、臨床診斷病例、確診病例的發(fā)病轉歸等情況實行日報告和零報告制度。轉運工作由接診醫(yī)療機構承擔,患者轉診轉院使用的救護車必須符合隔離防護要求和急救要求,轉運過程中司機和醫(yī)護人員要采取預防措施。 本區(qū)范圍內發(fā)現(xiàn)醫(yī)學觀察病例或疑似病例,采取IV級響應措施:(1)加強甲型H1N1流感應急監(jiān)測,實行疫情日報告和零報告制度。(3)結合疫情發(fā)展趨勢,指導開展學校、農(nóng)村、建筑工地、車站及公共場所等重點部位、場所、人群的疫情監(jiān)測和預防控制工作。 密切接觸者管理按照密切接觸者的判定原則,對疑似、臨床和確診病例的密切接觸者進行登記,并對其進行7天醫(yī)學觀察,盡量減少外出活動,區(qū)疾控中心負責對密切接觸者進行隨訪,每日測量體溫和健康詢問,做好登記。各單位要保證必需的甲型H1N1流感防控經(jīng)費,儲備必要的應急預防性藥品、抗病毒治療、對癥治療藥品和檢測試劑、消毒器械、防護設備等物資,配備必要的交通、通訊工具。 加強完善協(xié)作機制。落實傳染病患者的轉診、會診制度,保證診療安全。 開展甲型H1N1流感防控應急演練。 病例管理列為醫(yī)學觀察病例的,由醫(yī)療機構對其進行7天醫(yī)學觀察(根據(jù)病情可以居家或醫(yī)院隔離)。(5)醫(yī)療機構做好病人接診、救治、院內感染控制等工作。將疑似、臨床和確診病例分病房管理,并佩帶外科口罩。要在門(急)診所有入口處設立流感樣病例預檢分診點,必須在呼吸科等科室實行二次分診,指定專人加強預檢分診工作和對不明原因肺炎、流感樣病例的癥狀監(jiān)測,詳細詢問患者的流行病學史,發(fā)現(xiàn)可疑患者,按照衛(wèi)生部《甲型H1N1流感診療方案(2009版)》進行臨床診療活動。區(qū)疾控中心應當在2小時內向區(qū)衛(wèi)生局報告。 愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室職責愛衛(wèi)辦負責疫情發(fā)生地環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。 成立“崆峒區(qū)甲型H1N1流感防控工作醫(yī)療救治隊”,由知識宣傳教育;安排人員24小時值班,保證政令暢通;完成領導小組交辦的其它任務。組織管理 組織機構 區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)政府的領導下,與農(nóng)牧、食藥監(jiān)、質檢、工商、財政、宣傳、公安、旅游、教育以及愛衛(wèi)會等有關部門加強信息溝通,密切配合,建立聯(lián)防聯(lián)控機制,依法開展各項預防控制工作。二是落實重大傳染病預防控制措施,及時控制暴發(fā)流行;切實制定完善了鼠疫、霍亂、“非典”、禽流感、狂犬病等重大傳染病防治預案,并重新整合調整了處置突發(fā)公共事件應急隊伍,開展專業(yè)培訓及應急演練,建立了快速反應應急機制,使之成為招之即來、來之能戰(zhàn)的隊伍,提高和增強了應急反應能力和疫情處置能力,同時建立健全了疫情網(wǎng)絡直報信息系統(tǒng),及時掌握疫情動態(tài),加強了人力、物力、財力儲備。進一步深化人事制度改革,全員聘任、競爭上崗,建立了指令性任務與事改工資掛構、經(jīng)濟指標與績效工資掛構、工作業(yè)績與分配效益掛構的“三掛構”和定人、定崗、定任務的“三定”制度;二是營造團隊精神,堅持把思想政治工作和醫(yī)德、醫(yī)風納入單位目
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