【正文】 附件2)報市級安監(jiān)部門，經(jīng)市級安監(jiān)部門和財政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區(qū)級財政。為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。一、先進(jìn)集體（一）先進(jìn)科室：公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。押運分公司：羅春霞、李 鵬。押運分公司：市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠(yuǎn)、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金300元。華瑞公司: 劉小莊對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx**月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！綜合管理部20xx年**月**日第四篇：獎勵通知精選獎勵通知模板集合五篇獎勵通知 篇1集團(tuán)各部門、各公司：為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優(yōu)秀員工才，提高公司招聘活動的及時性和匹配度，特制定本辦法。熟練技術(shù)員工員：指具備與集團(tuán)要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高員工員。獎勵通知 篇2各位親愛的導(dǎo)師們：炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無酷熱，五谷多不結(jié)。以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：獎勵通知 篇4各部門及全體員工：生產(chǎn)部李xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。其中，男賓部員工xx表現(xiàn)突出。接下來小編為你帶來獎勵通知模板，希望對你有幫助。希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李xx為優(yōu)秀員工。二，每個團(tuán)隊累計消費最多的代理(總代級別以下)，獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。三、 推薦成功和獎勵辦法如員工推薦的候選員工不符合空缺職位要求，推薦員工不享受任何獎勵。核心技術(shù)員工才：指具備某項與集團(tuán)要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)員工才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的員工員。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。技防分公司：葛鵬飛、王勇健。押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。20xx員工是：XX XXX XX XX。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。XXX公司二Oxx年xx月xx日獎勵通知 篇2xxx管委會：為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會管、管不好”等安全監(jiān)管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。獎金如下：，提成1944元?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、獎勵范圍椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx年度安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬元。在月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!辦公室：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨。她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。聯(lián)系電話：xxxxx5 xxxx5708科研開發(fā)處20xx年十二月八日獎勵通知 篇6公司各部門及全體員工：在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類，共收到各部門申報的科研成果104項。一級技術(shù)人員，推薦獎金50元。獎金如下：，提成1944元。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。獎勵通知 篇110月是收獲的時節(jié)，同樣，xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！特此通知！董事長：碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司獎勵通知 篇2各部門及全體員工：生產(chǎn)部xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。其中，男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。女普工，推薦獎金100元。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%。現(xiàn)將擬獎勵結(jié)果予以公示，公示期7天。她在完全勝任修改工作的同時，善于利用業(yè)余時光自主學(xué)習(xí)，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名