移動通信公司文明單位考核辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 向市場，積累后勁，加快通信業(yè)的發(fā)展。根據(jù)創(chuàng)建文明單位的要求，建立運行高效的管理機制。兩個文明建設(shè)結(jié)合，使創(chuàng)建工作規(guī)范化，發(fā)揮黨政工團全力抓的優(yōu)勢，促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動的深入開展，力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。1什么是小區(qū)制？為何小區(qū)制能滿足用戶數(shù)不斷增大的需求？ 答：小區(qū)制是將整個服務(wù)區(qū)劃分為若干個小無線區(qū)，每個小區(qū)設(shè)置一個基站負責(zé)本區(qū)的移動通信的聯(lián)絡(luò)和控制，同時又在MSC的同一控制下，實現(xiàn)小區(qū)間移動通信的轉(zhuǎn)接及其與PSTN網(wǎng)的聯(lián)系。1什么是切換？切換實現(xiàn)過程可以分為哪幾類？答: 移動臺在通信過程中，由一個小區(qū)進入相鄰小區(qū)，為了保持不間斷通信所進行的控制技術(shù)叫做切換；切換分為:同一個MSC下不同BSC的切換；同一MSC下同一BSC的切換；不同MSC之間的切換。3什么是PIN碼？什么是PUK碼？答：PIN是SIM卡的個人身份識別碼，PUK是對應(yīng)的解碼。4說明GSM系統(tǒng)中MSC的作用。50、簡述射頻跳頻。使用的話肯定是雙工方便，通信雙方可以同時溝通。代表特征是提供高速數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。這包括移動辦公、移動執(zhí)法、移動商務(wù)等等。3G時代，只要在手機上安裝一款手機音樂軟件，就能通過手機網(wǎng)絡(luò)，隨時隨地讓手機變身音樂魔盒，輕松收納無數(shù)首歌曲，下載速度更快，耗費流量幾乎可以忽略不計。二、4G的發(fā)展展望4G是第四代移動通信及其技術(shù)的簡稱，是集3G與WLAN于一體并能夠傳輸高質(zhì)量視頻圖像以及圖像傳輸質(zhì)量與高清晰度電視不相上下的技術(shù)產(chǎn)品。兼容性能更平滑，未來的第四代移動通信系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備全球漫游，接口開放，能跟多種網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，終端多樣化以及能從第二代平穩(wěn)過渡等特點。雖然Qualm 和Yota兩家公司的TDLTE尚未成熟，但很多國內(nèi)外的無線運營公司都相繼轉(zhuǎn)向TDLTE。研究人員說，下載速率有可能達到5Mbps到10Mbps。網(wǎng)絡(luò)頻譜更寬，據(jù)研究4G通信的ATamp。3G是第三代移動通信技術(shù)，是下一代移動通信系統(tǒng)的通稱。手機流媒體軟件會成為3G時代最多使用的手機電視軟件，在視頻影像的流暢和畫面質(zhì)量上不斷提升，突破技術(shù)瓶頸，真正大規(guī)模被應(yīng)用。中國的3G之路剛剛開始，最先普及的3G應(yīng)用是“無線寬帶上網(wǎng)”，六億的手機用戶隨時隨地手機上網(wǎng)。移動通信有哪些主要技術(shù)？主要作用是什么答：主要技術(shù)有：話音編碼技術(shù)、調(diào)制技術(shù)、跳頻技術(shù)、交織技術(shù)、分集技術(shù)、天線等技術(shù)。答：移動通信必須利用無線電波進行信息傳輸移動通信是在復(fù)雜的干擾環(huán)境中運行的移動通信可以利用的頻譜資源非常有限移動通信系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)多種多樣，網(wǎng)絡(luò)管理和控制必須有效移動臺必須適合于在移動環(huán)境中使用單工通信與雙工通信有何區(qū)別？各自的優(yōu)缺點通訊分單工通信和雙工通信，單工通信是一條線路只能用來發(fā)送或者只能用來接受，通信是單向的。4GSM網(wǎng)絡(luò)由幾部分組成。答：WCDMA：GSM TDSCDMA：GSM CDMA2000：IS95CDMA3指出幾個移動設(shè)備供應(yīng)商，及其所屬地區(qū)(國家)。2簡述CDMA系統(tǒng)的三大原理和三大必備條件？答：CDMA系統(tǒng)，三大技術(shù)是：碼分多址、擴頻和同步。1如何提高頻率利用率？答:可采取同頻復(fù)用、多信道共用、小區(qū)制式；1什么叫位置登記？為什么必須進行位置登記？答：當(dāng)移動臺進入一個新的位置區(qū)LA時，由于位置信息的重要性，因此位置的變化一定要通知網(wǎng)絡(luò)，這就是位置登記；進行位置登記，是為了避免網(wǎng)絡(luò)發(fā)生一起呼叫現(xiàn)象。前者需要多個地址碼，一個PN碼，后者需要多個正交性良好的PN碼。企業(yè)思想*工作是完成各項任務(wù)的思想保證，也是提高員工隊伍素質(zhì)，創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性工作。要堅持以人為本的原則；把加強職業(yè)道德建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的一項重要工作來抓，采取多種宣傳教育，培訓(xùn)形式，扎實有效地開展經(jīng)常性教育活動。牽頭單位：黨群工作部、工會、經(jīng)營部、網(wǎng)絡(luò)部完成時間：全年（三）文化技術(shù)業(yè)務(wù)教育（30分）按要求抓好員工職業(yè)道德、文化技術(shù)業(yè)務(wù)教育；經(jīng)常開展崗位練功活動，員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司發(fā)展的需要；開展經(jīng)常性的豐富多彩的文體活動。四、否決條件沒有完成業(yè)務(wù)收入計劃的；領(lǐng)導(dǎo)勤政標(biāo)準打分70分以下的；發(fā)生計劃外生育的；員工發(fā)生刑事案件和經(jīng)濟案件，并追究刑事責(zé)任的；發(fā)生因公死亡和責(zé)任受傷致殘的；發(fā)生重大通信生產(chǎn)事故的；質(zhì)量指標(biāo)和用戶滿意率沒達到規(guī)定指標(biāo)；弄虛作假，挪用公款，建設(shè)資金及其它業(yè)務(wù)資金和私設(shè)小金庫，并受到上級主管部門或國家執(zhí)法機關(guān)追查的；服務(wù)承諾中用戶反映問題多的。要深化勞動用工制度，提高員工的素質(zhì)，為切實的提高服務(wù)打好基礎(chǔ)。（三）以人為本，樹立形象，大力推進職業(yè)道德建設(shè)。牽頭單位：黨群工作部、綜合辦公室、人力資源部。牽頭單位：財務(wù)部、經(jīng)營部、網(wǎng)絡(luò)部完成時間：全年（三）管理水平（20分）完善了績效考評辦法；發(fā)揮職代會作用，充分實行企務(wù)公開制度；生產(chǎn)、工作場地衛(wèi)生整潔；機動車安全無事故。要下大力氣認真貫徹落實好黨的xx大精神，落實好職代會及工作會議精神，組織干部員工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，不斷推進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合實際，引導(dǎo)員工進一步認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，樹立市場競爭觀念，抓住機遇，克服困難，保證全年任務(wù)的完成。（四）科學(xué)管理，搞活機制，提高企業(yè)運行效率。要根據(jù)“xx大”精神和新形勢的要求，充實新內(nèi)容，明確新標(biāo)準，進一步發(fā)揮員工的積
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