科技公司崗位職責(zé)精選-文庫吧在線文庫
【正文】 卡，編號(hào)管理，是否建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)賬；直接參與公司財(cái)產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)； ；，確保賬實(shí)相符； ，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)；、總賬，明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)，按序編號(hào)并按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管； 、審計(jì)，稅務(wù)等事宜； ； 。公司重要的行政文字材料的組織撰寫，公司發(fā)文的審核、登記、下發(fā)和上報(bào)。制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，控制費(fèi)用支出。根據(jù)公司制度的年度薪酬福利制度，負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施。負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和統(tǒng)計(jì)； ，參與公司訴訟、非訴訟類業(yè)務(wù)； 。崗位描述 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 2 直接上級(jí)：分管投資總監(jiān) 直接下級(jí)：主辦會(huì)計(jì)、出納、材料成本銷售會(huì)計(jì)、稽核會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)及大區(qū)信息管理 4 本職工作：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及部門領(lǐng)導(dǎo)工作 5 直接責(zé)任：，提交并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司各部門的運(yùn)營進(jìn)行分析和控制；，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出財(cái)務(wù)預(yù)警； ，提供領(lǐng)導(dǎo)決策所需資料；；，會(huì)同制訂產(chǎn)品定價(jià)方案, 參與產(chǎn)品定價(jià)；、信用判斷； ，并布置工作；、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；，并界定直接下級(jí)的工作； ，并對(duì)其工作作出工作評(píng)定； ，按照程序處理；，并參加公司有關(guān)會(huì)議。8 素質(zhì)要求：； ； ； ； 具有刻苦鉆研的敬業(yè)精神。7 主要權(quán)力：； ；；； ； ；、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)； ；。8 素質(zhì)要求：，忠實(shí)于企業(yè)，有敬業(yè)精神；、企業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、消費(fèi)者知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，以及相關(guān)的政策法規(guī)知識(shí)；、戰(zhàn)略觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、信息觀念、人才觀念和實(shí)效觀念； 、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新能力、知人善任能力；，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； ，遵守同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則； ，會(huì)使用辦公軟件。8 素質(zhì)要求：，忠實(shí)于企業(yè)，有敬業(yè)精神；、市場(chǎng)知識(shí)、消費(fèi)者知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)； 、戰(zhàn)略觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、人才觀念和實(shí)效觀念；、判斷和抉擇能力、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新能力、知人善任能力； 、法律和法規(guī)，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； ；，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； 、會(huì)使用辦公軟件。，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。，綜合審核的工作。第四篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(科技公司)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。8 素質(zhì)要求：； ；；； 。8素質(zhì)要求：，忠實(shí)于企業(yè)，有敬業(yè)精神；、市場(chǎng)策略、經(jīng)營管理有全面系統(tǒng)的了解和深刻的理解； 、信息觀念、人才觀念、和實(shí)效觀念；、廣告、媒體、公關(guān)等方面的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，一定的理論修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；； 、調(diào)研、宏觀分析市場(chǎng)能力；、法律和法規(guī)，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； 、會(huì)使用辦公軟件。8 素質(zhì)要求：； ； ； ； 。8 素質(zhì)要求：； ；； ； 。8 素質(zhì)要求：、法律、法規(guī)； ,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；； ；, 熟練掌握會(huì)計(jì)電算化，熟練運(yùn)用有關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件； ，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，遇事能堅(jiān)持原則。崗位描述 行政部總經(jīng)理 崗位名稱：行政部總經(jīng)理 2 直接上級(jí)：行政總監(jiān) 直接下級(jí)：生產(chǎn)采購部經(jīng)理、后勤保障部經(jīng)理、行政部助理 4 本職工作：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)采購、后勤保障和行政事務(wù) 5 直接責(zé)任：； ； 、計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施控制； ；； ；； 、辦公用品；、保衛(wèi)、消防工作及對(duì)外與公安等部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)； ； ； ；、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作； ，按照程序處理； ，并參加公司有關(guān)會(huì)議。調(diào)查、了解員工對(duì)工資管理的意見和建議，負(fù)責(zé)薪酬激勵(lì)效果分析，薪酬成本分析；、培訓(xùn)、日常人事管理工作。選拔、配備、培訓(xùn)評(píng)價(jià)本部門人員。負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，安排人員接聽來電、轉(zhuǎn)接；。組織建立和完善公司各項(xiàng)管理制度，并向各部門傳達(dá)、貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作與配合，根據(jù)各項(xiàng)目及公司各部門報(bào)來的資金收支計(jì)劃及資金使用申請(qǐng)審批單和公司資金情況，安排公司資金使用計(jì)劃，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示后進(jìn)行資金調(diào)配。（二）網(wǎng)店客服，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易； ，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； ，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況 、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)與用戶溝通，避免用戶不滿意。第一篇：科技公司崗位職責(zé)（精選）四川網(wǎng)貿(mào)港科技有限公司員工崗位職責(zé)一． 運(yùn)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 二． 培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 三． 運(yùn)營師崗位職責(zé) 四． 培訓(xùn)師崗位職責(zé) 五
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