科級干部考核工作實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 水平。（二）考核機構縣成立科級干部牽辦重點項目績效考核辦公室（簡稱考核辦），由縣委組織部牽頭負責，縣效能辦、縣重點辦參加。日常量化考核采“月統(tǒng)計，季通報，年匯總”方式，及時向各責任單位反饋。五、結果運用對在科級干部牽辦重點項目中表現(xiàn)突出的科級干部，將綜合考慮得分、個人努力、社會效益等情況，授予“十大牽辦功勛獎”榮譽稱號。附：全椒縣科級干部牽辦重點項目推進計劃表2014年5月5日第五篇：科級干部考核材料工作總結****年，我在和縣武裝部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真嚴格履行自己的工作職責圓滿完成了工作任務。四是積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講正氣、知榮辱、樹新風”干部作風建設活動。四是積極組織民兵預備役人員參建參治。三、清正廉潔，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定我嚴格按黨員標準和廉潔自律規(guī)定要求自己，規(guī)范自己的言行。在今后的工作中，要努力學習各種政策理論知識，拓寬自身知識面，開闊視野，努力工作，不斷深入基層，進行調查研究，把各項工作做得更好。四、顧全大局，注重團結，自覺維護集體領導權威在工作中，能做到識大體顧大局，不論份內份外，都能盡心盡力做事，做到尊重領導，團結同志，互相幫助，思想上同心，目標上同向。2010年完成招商引資2450萬元，超任務1450萬元，居全縣第一；固定資產(chǎn)投資超額完成縣下達我鎮(zhèn)的目標任務；規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟均超額完成；完成了全國第六次人口普查省級綜合試點和正式普查工作；敬老院建設項目已全面完成，等待上級驗收；王爺廟村、木孔埡村、大堰村、磨嘴村471戶農(nóng)戶共安裝了民用天燃氣；防汛搶險受到了縣委縣府的通報表彰；安全工作做到每月督促檢查，及時排查安全隱患，認真開展各項安全專項整治，全年沒有發(fā)生大的安全事故。二是廣泛宣傳，圓滿完成今冬征兵任務。二是不斷加強業(yè)務學習。同時將電子版發(fā)送至縣委組織部、縣效能辦、縣重點辦郵箱：qjgbk，qjxxnb，qjxzdb。鼓勵科級干部牽辦多個重點項目。四、考核方法年初，各責任單位按照《全縣重點項目建設計劃》中確定的項目，落實牽辦責任人（科級干部），圍繞目標任務，制定詳細推進方案，倒排工期，按月確定具體形象進度，以正式文件上報縣委組織部、縣效能辦、縣重點辦。第四篇：科級干部考核(定)全縣科級干部牽辦重點項目績效考核辦法（征求意見稿）為加強全縣重點項目管理，科學評價干部工作實績，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，推動各項工程建設“又好、又快”實施，根據(jù)縣相關會議要求和文件精神，結合實際，特制定本辦法。通過學習，努力在提高自身綜合素質上下功夫，通過學習進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立拒腐防變的精神防線和正確的世界觀、人生觀、價值觀。愛崗敬業(yè)，熱情服務，熱愛本職工作，堅持原則、認真負責。定期考核采取考核的方式，根據(jù)《黑龍江省公務員考核實施細則（試行）》和市考評委的具體要求，結合我局工作實際，按照個人述職、民主評議、領導評價、黨委評定、公示的方法進行考核。能，是指履行職責的業(yè)務素質和能力。考核過程中，遇到重大問題要及時報告，對干部群眾反映強烈的問題，要采取適當?shù)姆绞秸J真進行核實，重要情況要單獨形成書面材料。（五）撰寫考核材料。五、考核程序（一）公布考核預告。主要考核干部履行崗位職責和體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的工作績效情況，落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和決定，態(tài)度是否鮮明，行動是否迅速，措施是否得力，近三年來有什么實實在在的業(yè)績，分管工作是否有新起色。四、考核內容（一）思想政治素質。一、指導思想以黨的十七大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，切實加強領導干部隊伍建設，講究實效，注重實績，科學評價，有效激勵，積極引導全區(qū)領導干部真抓實干，奮發(fā)有為，敢
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