【正文】 不嚴(yán)，對個別重點(diǎn)工作關(guān)注不夠。比如，征地拆遷后，部分居民新的居住地只知道個地址，還沒有主動上門走訪了解情況。在撤村設(shè)居前，轄區(qū)內(nèi)有個別人員纏訪鬧訪，不符實(shí)際地不斷向上級告我的狀，對此，我認(rèn)為不必要去太在意和理會，沒有認(rèn)真地去想辦法化解。近年來,XX各項(xiàng)工作得到了國家、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和肯定，在不自覺中產(chǎn)生了自滿情緒，保持進(jìn)取心和奮斗精神不夠好。耐心聽取班子成員的工作匯報，與他們一起共同商量，探討干好工作的方式方法，促進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)、協(xié)作，共同圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)各類文件、簡報統(tǒng)籌和精簡合并。、評審多。對社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題主動開展調(diào)研。大力推進(jìn)管辦評分離，盡快建立教育質(zhì)量監(jiān)測體系，完善教育督導(dǎo)制度。要進(jìn)一步明確司局職責(zé)，理順?biāo)揪株P(guān)系，加強(qiáng)司局間業(yè)務(wù)銜接部分的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化綜合研究、管理和服務(wù)職能。建立首問負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)督辦落實(shí)。建立教育媒體記者行業(yè)組織，以團(tuán)隊(duì)力量加大教育宣傳力度。希望教育部抓住即將召開的十八屆三中全會機(jī)遇，加強(qiáng)改革頂層設(shè)計，加大教育綜合改革力度。機(jī)關(guān)公文印刷發(fā)送存在浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)盡量通過電子政務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等形式傳遞文件簡報，減少紙質(zhì)公文。切實(shí)加以整改落實(shí)。如根據(jù)本單位的現(xiàn)實(shí)條件、發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展目標(biāo)，以及干部群眾的思想狀況、工作狀況等，沒有很好的創(chuàng)新措施?？穗y攻堅(jiān)思路不寬、辦法不夠多。根本原因是不能嚴(yán)格按照習(xí)總書記“四有”“四種人”來要求自己，放松了對主觀世界的持續(xù)改造，導(dǎo)致精神上“鈣”量不足。一是在工作作風(fēng)方面。（三）黨性修養(yǎng)有所淡化。主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭自覺學(xué)習(xí)，起到應(yīng)有的示范表率作用，緊緊圍繞堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)把好人生觀、價值觀、政績觀的改造。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，在工作上放手，充分調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮好班子每個成員的作用。在實(shí)習(xí)教學(xué)方面，往往對學(xué)生的管理會出現(xiàn)前緊后松的思想懈怠現(xiàn)象，會埋藏安全隱患。要加強(qiáng)車間的管理，建立健全《車間管理制度》、《出入庫管理制度》、《學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》、《實(shí)習(xí)教師統(tǒng)一管理調(diào)配制度》。經(jīng)認(rèn)真檢查，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題。我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況；我在“三公”開支上面能嚴(yán)格控制，無利用公款的人情消費(fèi)；我存在偶爾公車私用的情況，在公務(wù)用車過程中順道辦私事。第三、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。，反腐拒變的警惕意識不強(qiáng)。要多討論，擺事實(shí)講道理，讓群眾了解自己的工作，并從群眾的意見中不斷改進(jìn)自己的工作，勤思考、多總結(jié)、擅學(xué)習(xí)，形成良性的群眾互動。平時總是以工作忙來推脫與群眾的交流，認(rèn)為自己是技術(shù)人員，比他們懂得多、見得廣，不需要跟群眾溝通，卻不知工程技術(shù)是為人民群眾服務(wù)的，不與群眾溝通，不能得到他們的支持與理解，再好、再美的工程也只能是空中樓閣。三、產(chǎn)生問題的原因分析 以上問題的主要成因如下：，虛榮心膨脹。由于日常工作任務(wù)多、事情雜，工作中難免會帶有情緒，對有些同志發(fā)脾氣，亂批評，不能耐心解釋、指導(dǎo)，造成了同事間的誤會，阻礙了工作的有效溝通。自己從事專業(yè)技術(shù)多年，自認(rèn)為自己的意見就是科學(xué)的意見，不能客觀、公正地對待其他人提出的方案、辦法，導(dǎo)致了一些好的意見建議被摒棄，殊不知山外有山、人外有人，只有虛心求教，才能穩(wěn)步前進(jìn)。第五篇：群眾路線對照檢查材料個人對照檢查材料（2014年8月）自2014年2月以來，我參加了教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀(jì)律、個人作風(fēng)基本情況，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步認(rèn)識到了整改及努力方向。二、整改措施今后在工作和生活中一定要做到與人為善，避免情緒化，盡量做到多溝通、多交流，嚴(yán)于律己、寬以待人，多找自己的缺點(diǎn)和不足，多開展批評與自我批評。堅(jiān)持從自身做起，以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，不自行變通、不擅自取舍，做到言必信、行必果。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，我將堅(jiān)持做到每周至少進(jìn)村入戶一次，實(shí)實(shí)在在貼近群眾，傾聽群眾意見、解決民生問題，使廣大群眾切身感受到黨的關(guān)懷與溫暖。二是由于缺乏創(chuàng)新意識和新點(diǎn)子、新辦法，對黨的政策的落實(shí)力度不夠，大膽工作的思想樹立不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)，存在不求有功但求無過現(xiàn)象。二是在紀(jì)律方面對自己要求不夠，對禁令執(zhí)行不夠嚴(yán)格，沒有從小結(jié)上注意禁令的執(zhí)行。二是對一些不良風(fēng)氣造成的危害認(rèn)識深度不夠，對出現(xiàn)的個別苗頭性問題的人和事，有時存在顧及面子，顧慮團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，被感情因素占了上風(fēng)，沒有一針見血的去指出和解決問題。因?yàn)槿蝿?wù)重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位，有時難免會傷及同志們的感情。（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面聽取匯報較多，深入一線解決問題較少。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)這一偉大理論上，我缺乏全面、系統(tǒng)、連續(xù)的學(xué)習(xí)，對理論的理解停留在表面，缺乏深層次的鉆研。應(yīng)加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育，重視干部的基層鍛煉，進(jìn)行精神“補(bǔ)鈣”。四、奢靡之風(fēng)。工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、憂慮多，患得患失，不敢決斷、不敢拍板。建議設(shè)置部長熱線電話、開通聽取意見建議微博、部領(lǐng)導(dǎo)和司局長親自接待來信來訪群眾。部里派出的訪問團(tuán)組，應(yīng)盡量較早地確定具體行程，以便教育處組對外聯(lián)系。個別司局和窗口服務(wù)單位，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平亟待提高。要統(tǒng)籌處理好司局和直屬單位的職