靈活就業(yè)論文-文庫吧在線文庫
【正文】 月 日起至 年月 日止。四、社會保險甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。出現(xiàn)以下情形，乙方可以提出解除本合同：（1）甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件；合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。其它事項。協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。（二）無固定期限：自 年 月 日起。第五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲方（公章）乙方（簽名）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽名或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動合同期限填寫：（一）固定期限：自 2014 年 7 月 1 日起至 2015 年 7 月 1 日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。四、其他議定事項五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份七、協(xié)議期限第一次簽定：從 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：負責人簽名 負責人簽名 時間： 年 月 日 時間： 年 月 日第二次簽定：從 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：負責人簽名 負責人簽名時間： 年 月 日 時間： 年 月 日 第三次簽定：從 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：負責人簽名 負責人簽名時間： 年 月 日 時間： 年 月 日篇三：靈活就業(yè)合同模板普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)合同（此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用）甲方 用人單位：法人代表：單位性質：（ ）注冊地址： 省（自治區(qū)、直轄市）市（州）縣（區(qū)）人事部門聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 郵編： 單位詳細地址：乙方 畢業(yè)生姓名： 性別： 政治面貌：身份證號： 畢業(yè)學校：所學專業(yè)： 學歷：個人聯(lián)系電話： 家庭聯(lián)系電話；家庭通訊地址： 郵編：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。八、勞動爭議的處理 因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。村委會聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxx村委會簽章xxxx年xx月xx日最新靈活就業(yè)證明8______，女，漢族，______年______月出生，現(xiàn)年______歲，______年畢業(yè)于______專業(yè)，本科學歷，______年______月經(jīng)人事局招聘至我校工作至今，教齡______年。該同志自 年 月 日起在我單位位于 的辦公地點連續(xù)穩(wěn)定工作至今。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的最新靈活就業(yè)證明范本（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。（2）家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。我們應該從解決就業(yè)問題和維護社會穩(wěn)定的角度認識發(fā)展靈活就業(yè)的意義，將發(fā)展靈活就業(yè)納入政府宏觀經(jīng)濟和社會政策的考慮范圍，采取切實有效的政策支持促進靈活就業(yè)的健康發(fā)展。戰(zhàn)鴻飛十分看好自己的選擇。”這是從沈陽音樂學院提琴制作兼提琴演奏專業(yè)畢業(yè)不久的一個畢業(yè)生說的，她目前的工作主要是周末做家教。最后，完善靈活就業(yè)人員的社會保障制度。有效解決這部分人員的社會保障問題不僅可以體現(xiàn)社會公平，而且有助于改善我國嚴峻的就業(yè)形勢，因此必須將靈活就業(yè)群體參保作為社會保障長期發(fā)展戰(zhàn)略，決不是一項臨時性、階段性的工作。其次，現(xiàn)階段靈活就業(yè)屬于“制度邊緣”的就業(yè)。此外，靈活就業(yè)在促進市場就業(yè)機制形成、推動城鎮(zhèn)化進程、轉移農(nóng)村剩余勞動力和增加農(nóng)民收入等方面，也都發(fā)揮了舉足輕重的作用。靈活就業(yè)的靈活性、流動性、短期性符合經(jīng)濟全球化發(fā)展的趨勢。靈活就業(yè)是隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的深入而逐漸發(fā)展壯大的。伴隨著市場化改革的不斷深化，新技術在各個領域的傳播和應用，勞動力市場上供求之間的結構性矛盾日漸突出，出現(xiàn)了一部分易受勞動力市場排斥、就業(yè)前景暗淡的弱勢群體。其次，制定合理的稅收政策和財政援助政策。專家認為，對于應屆生來講，靈活就業(yè)可以增加工作經(jīng)驗值。對一個人印象很深刻，
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