成都雙流航都醫(yī)院整改措施五篇范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 宣傳。制定有醫(yī)師和護(hù)士崗位職責(zé)，制定有診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)制度。（4）加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對(duì)各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，將檢查存在的問(wèn)題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時(shí)提出整改措施，責(zé)任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強(qiáng)烈。藥房藥品管理制度不建全。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn)，病房護(hù)士與床位達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ?jiàn)急救設(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用，對(duì)一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)明確要求，未能建立健全護(hù)士級(jí)別、績(jī)效考核機(jī)制。門(mén)診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時(shí)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理措施不到位，對(duì)住院病人的護(hù)理停留在原始階段。（三）.干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題部分醫(yī)務(wù)工作者得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)，需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長(zhǎng)效機(jī)制。將醫(yī)療工作中存在的問(wèn)題與個(gè)人考核相掛鉤。三、診所各項(xiàng)管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。八、嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展重點(diǎn)傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對(duì)重點(diǎn)發(fā)熱病人及時(shí)轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)院；在診療工作中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者。切實(shí)抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確院長(zhǎng)為“醫(yī)院管理年”的第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，堅(jiān)持抗菌藥物合理使用。優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，布局合理并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時(shí)間。建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語(yǔ)言。完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過(guò)分懸殊。不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者，欺騙群眾。負(fù)責(zé)日常工作。４、利用敬老宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展敬老愛(ài)老助老主題義診活動(dòng)，活動(dòng)中121團(tuán)醫(yī)院組織本院醫(yī)務(wù)人員在團(tuán)場(chǎng)利民路社區(qū)、團(tuán)場(chǎng)養(yǎng)老院開(kāi)展以“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”為主題的義診咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。三、完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。一年來(lái)，我院在老齡工作上取得了明顯的成效，收到較好的社會(huì)效益，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，老齡工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷依靠和發(fā)揮老年人的作用，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力把我院老齡工作提高到新的水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全院三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。為及時(shí)更新知識(shí)，醫(yī)院不斷加強(qiáng)培養(yǎng)力度，對(duì)低年資醫(yī)生，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術(shù)等，均在全區(qū)處領(lǐng)先地位?？萍汲晒⒖蒲姓撐暮鹆坎桓?，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。七、存在的不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。四、強(qiáng)化重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平為提高醫(yī)院的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，醫(yī)院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)上。二、成立科教科，加強(qiáng)對(duì)科技工作的管理成立科教科，專(zhuān)人負(fù)責(zé)科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。做好各項(xiàng)制度間的銜接，逐步提高統(tǒng)籌層次，全面推進(jìn)基本醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算，完善補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。此次體檢旨在準(zhǔn)確掌握?qǐng)F(tuán)場(chǎng)65歲以上老人的健康狀況、疾病分布特點(diǎn)及變化趨勢(shì)；逐步為老年人建立統(tǒng)一、科學(xué)和規(guī)范的健康檔案，保障團(tuán)場(chǎng)職工群眾初級(jí)衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)在，老年人碰到諸如子女不養(yǎng)老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問(wèn)題，會(huì)自覺(jué)運(yùn)用《老年人權(quán)益保障法》來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，提高全院的老齡意識(shí)和敬老意識(shí)。老齡問(wèn)題涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活等諸多領(lǐng)域，是關(guān)系國(guó)計(jì)民生和國(guó)家長(zhǎng)治久安的一個(gè)重大社會(huì)問(wèn)題。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育教育，樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)再次注冊(cè)相結(jié)合，并堅(jiān)持持證上崗的原則。醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“一支筆”的原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)必須納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。提供私密性良好的診療環(huán)境。加強(qiáng)臨床實(shí)驗(yàn)
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