就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書[全文5篇]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 相關(guān)責(zé)任。三、乙方實(shí)習(xí)期津貼：：元/月四、甲方責(zé)任：；甲方結(jié)合實(shí)習(xí)生個(gè)性特征和性格傾向和實(shí)習(xí)單位的工作需要，暫時(shí)安排實(shí)習(xí)生在的工作崗位實(shí)習(xí)；，對(duì)甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，保證乙方學(xué)到相關(guān)的技能和知識(shí)。甲方代表：乙方代表：（簽 章）（簽 章）日 期：日 期：第三篇：就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：（單位／公司）乙方：（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。二、學(xué)校責(zé)任(一)學(xué)校負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào),將學(xué)生安排到相應(yīng)的工作崗位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)；(二)學(xué)校同意用人單位按企業(yè)的規(guī)章制度管理學(xué)生。一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_________。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。人。由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。四、甲乙雙方的職責(zé)：(一)甲方的職責(zé)：，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各持一份。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。這些證件將于乙方實(shí)習(xí)期滿并簽訂勞動(dòng)合同后交還給本人保管；，做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄和總結(jié)，按規(guī)定填寫實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)考核表，先交甲方的主管部門負(fù)責(zé)人作評(píng)價(jià)，然后按規(guī)定時(shí)間交給實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員老師。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日第二篇：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)
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