【正文】 肥、農(nóng)藥、種子等重要農(nóng)資商品的“三放心”工程，充分展示供銷社在“控制農(nóng)資價(jià)格過快上漲，確保農(nóng)資商品質(zhì)量”方面的重要作用。各級(jí)供銷社要利用基層政府轉(zhuǎn)變職能，實(shí)行政企事分開的時(shí)機(jī)，承接基層政府轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)讓出來的經(jīng)營(yíng)性、管理性和公益性服務(wù)項(xiàng)目，建立和完善農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系。各級(jí)政府在安排支農(nóng)資金和項(xiàng)目時(shí)，要將供銷社列入考慮范圍，只要符合條件的，都要在資金和政策上予以一視同仁的扶持，政府各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)去年10月省政府辦公廳84號(hào)文件精神，落實(shí)有關(guān)稅收減免政策，大力支持供銷社培育發(fā)展專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和領(lǐng)辦行業(yè)協(xié)會(huì)，支持供銷社加快發(fā)展。（二）堅(jiān)持源頭防控，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不斷加大。（三）堅(jiān)持抓細(xì)抓長(zhǎng)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建，順利通過了省級(jí)文明單位復(fù)審。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前全市人社系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)仍然十分艱巨。要逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到人、落實(shí)到位。大家要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合施策，標(biāo)本兼治，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)崗位人員，要通過加強(qiáng)監(jiān)管和輪崗交流等方式減少廉政風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)與組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，建立常態(tài)化聯(lián)合治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動(dòng)等的動(dòng)態(tài)管理和信息共享，及時(shí)通報(bào)防治工作情況。四是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。要突出重點(diǎn)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和管權(quán)管事管人等重點(diǎn)領(lǐng)域，在節(jié)日假期、干部崗位變動(dòng)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提醒，對(duì)信訪、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的隱性變異的“四風(fēng)”問題進(jìn)行堅(jiān)決查處。通過文明創(chuàng)建工作的有效開展，帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)文明程度的提升?；鹫骼U總收入X億元,其中失業(yè)保險(xiǎn)X萬元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X萬元，工傷保險(xiǎn)X萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳?X億元；職業(yè)年金征收X萬元，職業(yè)年金上解?X萬元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率X%。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大，完成職稱評(píng)定評(píng)聘工作，高級(jí)X人、中級(jí)X人、初級(jí)X人；完成了2020年高、中級(jí)申報(bào)工作，申報(bào)高級(jí)X個(gè)、申報(bào)中級(jí)X個(gè)。受理案件X起，結(jié)案X起；來信X起，接待來訪群眾X余人。我縣共舉辦線上線下招聘會(huì)X場(chǎng)，不斷豐富“線上”就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，大力推廣網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位和求職者通過“XX縣人社網(wǎng)”開展網(wǎng)絡(luò)招聘、求職，獲取公共就業(yè)服務(wù)和資訊信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)活動(dòng)。二是社?；鹫骼U“難”。全面貫徹省委全國(guó)人社工作會(huì)議精神，圍繞省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略，助力供給側(cè)改革，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革，穩(wěn)步完善工資收入分配制度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，全力推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度，推動(dòng)社會(huì)保障從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。加強(qiáng)人事考試機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)考場(chǎng)考點(diǎn)和信息化建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類涉考違法犯罪行為，確保安全考試，為評(píng)才選才提供更可靠、更高效的服務(wù)。最近一段時(shí)間一直在縣鄉(xiāng)計(jì)生站調(diào)研學(xué)習(xí)，了解情況，熟悉工作，看望大家。鄉(xiāng)村計(jì)生工作位于整個(gè)工作體系的最基層，與育齡群眾聯(lián)系最緊密，工作條件環(huán)境最艱苦，工作性質(zhì)任務(wù)最重要。意字當(dāng)先，既是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是工作要求。”作為縣委宣傳部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從黨的宣傳思想工作歷史進(jìn)程中汲取智慧和力量，切實(shí)擔(dān)負(fù)起宣傳思想工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在善謀、善作、善成上下功夫、求實(shí)效，努力開創(chuàng)新時(shí)代基層宣傳思想工作新局面。要樹立精品意識(shí)和創(chuàng)新思維，集中整體優(yōu)勢(shì)力量著力打造深化黨的創(chuàng)新理論武裝工程、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范化解工程、文化建設(shè)工程、黨建宣傳引領(lǐng)工程、干部職工思想道德建設(shè)工程等一批拿得出、叫得響、推得開的精品項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)基層宣傳思想工作的生動(dòng)性、吸引力和影響力。二要做知行合一的實(shí)干家。要注重提高宣教手段吸引力，用喜聞樂見、雅俗共賞的載體和語(yǔ)言把道理講生動(dòng)講具體，確保干部職工“聽得懂、學(xué)得進(jìn)、跟得上”。三是織密“一張網(wǎng)”理念。宣傳思想工作是政治性強(qiáng)、關(guān)聯(lián)面廣、浸染力大的系統(tǒng)工程，要把宣傳思想工作納入基層發(fā)展全局統(tǒng)籌指導(dǎo)，從關(guān)乎國(guó)之大者、關(guān)乎黨的*事業(yè)的高度定期研究謀劃，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，在方向上把控、工作上支持、投入上傾斜，為構(gòu)建大宣傳格局做好堅(jiān)實(shí)保障。三要做敦本務(wù)實(shí)的先行者。二、基層黨委“一把手”應(yīng)在“善作”中堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升工作能力基層黨委“一把手”要旗幟鮮明站在第一線領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想工作，切實(shí)把宣傳思想工作緊緊抓在手上、牢牢放在心上。一是堅(jiān)持正導(dǎo)向。計(jì)生工作已由過去的氣勢(shì)洶洶變得更加溫情脈脈，已由罰變?yōu)楠?jiǎng)，這是歷史的進(jìn)步，應(yīng)予充分肯定。立是要求我們基層計(jì)生工作，必須要自覺地站起來，邁開雙腳走出去，到鄉(xiāng)村去，到家庭去，到育齡群眾中去；曰是說的意思，說什么呢？我以為要說我們服務(wù)的理念，這就是問需于民，問難于民，急群眾之所急，問群眾之所盼，解群眾之未決。記得舊時(shí)，探梅時(shí)節(jié)。二是完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，開展勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)監(jiān)督檢查，規(guī)范勞動(dòng)用工管理。加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘的公平、公正和公開，提高科學(xué)性。三是深化轉(zhuǎn)型改革，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，穩(wěn)妥移交企業(yè)社保征繳，實(shí)現(xiàn)政策、數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的全面對(duì)接。健全全縣勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，擴(kuò)充網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，提高就業(yè)服務(wù)信息化水平。四是社保改革阻力“大”。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道“窄”。組織了X批次X臺(tái)次返崗就業(yè)直通車，共計(jì)X人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力X人）前往長(zhǎng)三角、珠三角等地返崗務(wù)工就業(yè)。對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)X余次，督促X家建設(shè)項(xiàng)目與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同。（三）人才招聘不斷推進(jìn)，打造人才隊(duì)伍“俱樂部”。（一）抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”。市局也將派出督導(dǎo)組對(duì)各縣區(qū)開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查。當(dāng)前，社會(huì)上一些“涉考”的非法利益集團(tuán)千方百計(jì)盜取考試信息，采用高科技手段作弊，甚至與個(gè)別內(nèi)部人員勾結(jié)，違紀(jì)違法，嚴(yán)重?fù)p害了考生切身利益，影響了人社部門形象。要加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘制度落實(shí)和配套政策建設(shè)，著力完善政策、規(guī)范程序，狠抓制度落實(shí)，建立防范事業(yè)單位公開招聘突出問題的長(zhǎng)效機(jī)制。最近還發(fā)生了我省某市人社局就業(yè)部門負(fù)責(zé)人，涉嫌貪污受賄與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)、騙取就業(yè)培訓(xùn)資金被批捕。要圍繞“規(guī)范、監(jiān)管、服務(wù)”，繼續(xù)深化人社領(lǐng)域行政審批制度改革，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、減少審批事項(xiàng)，推行清單管理制度，所有權(quán)責(zé)都列入清單。要用好紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例這兩個(gè)全面從嚴(yán)治黨的利器，該約談的約談，該問責(zé)的問責(zé)。今年重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牽住管黨治黨“牛鼻子”。一是明確分工，制定了整改方案，明確了每個(gè)問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，確保事事有人抓、件件有著落。加強(qiáng)精細(xì)服務(wù)規(guī)范建設(shè)，將每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程制作成動(dòng)漫，方便群眾自助查詢。二是突出構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)