【正文】 二是理論基礎薄弱。六是服務意識有所淡化?；鶎狱h組織對黨員缺乏全面準確的了解，對黨員的教育存在千篇一律、“一刀切”、“一鍋煮”的現(xiàn)象，缺乏針對性，使黨員的先進性得不到很好的發(fā)揮；四是黨員教育的形式和內容缺乏針對性和時效性。二是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。四是深入開展社會主義榮譽觀教育。（三）加強作風建設，提高農村黨員教育的針對性。建設社會主義新農村重要的是抓好“五個一”工程（即一個好的帶頭人、一個好的領導班子、一個好的發(fā)展思路、一個好的創(chuàng)業(yè)氛圍、一套好的扶持政策）、農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、爭創(chuàng)“五好”村黨支部、實施“兩抓兩帶育雙強”工程、村務公開等載體，充分發(fā)揮黨員的先進性，全面提高農村基層黨員干部素質，整體推進黨組織建設，建立黨員經常受教育、農民長期得實惠的工作機制，努力開創(chuàng) 各方面參與社會主義新農村建設的新局面。全縣有農村黨支部380個，黨員13775人。結合軟弱渙散基層黨組織整頓工作，采取縣級領導聯(lián)點、相關職能部門聯(lián)村、派駐工作組、選派第一書記和黨建指導員等措施，先后對60個農村后進黨組織進行了集中整頓，著力解決了一批影響班子穩(wěn)定和農村發(fā)展的突出問題，農村黨組織工作合力進一步增強。一是嚴把黨員入口。三是暢通黨員出口。全面推行村干部輪流坐班和為民服務工作，合理設置了圖書室、老年活動室等，進一步提高了村級活動陣地利用率，樹立了村干部良好形象。一是村集體經濟收入底。2014年村（社區(qū)）換屆選舉以來，全縣380個村黨組織書記中，35歲以下17人、36歲45歲111人、46歲55歲197人、56歲60歲40人、60歲以上15人；小學學歷34人、初中學歷258人，中專及高中學歷83人、大專學歷5人。一是流動黨員逐年增多。認真開展村“兩委”換屆選舉前期準備工作，通過調查摸底、意見建議征求等措施，全面掌握現(xiàn)任班子尤其是村黨組織書記工作實績，對能力較差和威信不高的黨組織書記，認真分析原因，加強教育培訓，著力提升黨組織書記工作水平或重新選配村黨組織書記。四是設立“鄉(xiāng)賢參事會”。（三）加強農村黨員隊伍教育管理。同時，在工作上、生活上關心愛護黨員，切實幫助生活困難黨員及老黨員等解決實際困難。一是認真打造黨建品牌。第四篇：加強和改進農村基層黨建工作的思考加強和改進農村基層黨建工作的思考黨的十七大明確提出:“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設”。使黨的基層隊伍永葆青春與活力。二、存在的主要問題及原因近幾年我鄉(xiāng)農村基層組織建設取得了一定成效，但也必須清醒地看到，隨著農村改革的逐步深入，農村基層組織建設也出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題，特別是與建設社會主義新農村的要求相比，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。主要原因：一是個別農村基層黨組織對黨員的教育管理重視程度不夠，教育管理方式陳舊落后，缺乏吸引力和創(chuàng)造力，創(chuàng)新的手段和方法不多。當前農村基層組織建設中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，但這并不意味著農村基層組織建設就一無是處，任何盲目樂觀和悲觀的態(tài)度都是不可觀、不科學的。正確領會和把握學習實踐活動的指導思想，突出貫徹落實科學發(fā)展這個主題，著力轉變不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，提高基層黨組織和黨員干部領導科學發(fā)展的能力，確保學習和實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。要進一步健全農村黨組織領導下的村民自治運行機制，規(guī)范村“兩委”的具體職責和工作程序，保證村民自治健康發(fā)展。第一，把思想建設擺在農村基層黨建工作的突出位置。要建立健全和嚴格遵守學習制度，落實檢查監(jiān)督措施，杜絕形式主義和教條主義。計劃經濟時代，農村基層黨組織是以行政村為單位設置的，隨著農村經濟成分和經濟組織的多元化，以及人才、資金、技術和信息等生產要素跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制流動，使得傳統(tǒng)的基層黨組織設置模式難以適應形勢發(fā)展的需要。對村級重大決策、重大事項等應當向群眾公開的必須公開，維護群眾知情權，對重點工程建設資金、群眾“一事一議”自籌資金、國家項目投入資金等使用情況必須全面公開，落實群眾的監(jiān)督權。要進一步加強黨支部班子建設，樹立全新的用人觀念，堅持選拔那些認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、群眾威信高、作風正派、公正廉潔、具有較高科學文化知識水平和開拓創(chuàng)新能力、熱心為廣大群眾服務的優(yōu)秀黨員擔任支部書記。三是農村基層黨組織要發(fā)揮整合作用，使農村基層黨組織真正擔負起關懷農村社會、服務農村社會和保障農村社會的功能。二是創(chuàng)新培訓方式。只有堅定不移地發(fā)展壯大村集體經濟，才能為新農村建設提供堅定的物質基礎。著眼于黨員最關心、最急需解決、通過努力又能夠解決的問題，強化技能培訓，提供致富信息，拓寬致富渠道。從不同層次、不同行業(yè)采取“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”、組織調配聘任等方法讓素質高、文化高、品質好、能力強、有奉獻和創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才擔任村支書。少數(shù)村工作管理運行機制不健全，民主政治建設還不夠完善。農村黨員隊伍整體素質偏低，不能適應新農村建設的要求。四是村級管理日趨規(guī)范?？偟膩碚f，經過近幾年全鄉(xiāng)各級黨組織的共同努力，我鄉(xiāng)農村基層組織建設取得了顯著成效，各項工作取得明顯進步。今年來，我們成功打造了卡陽中心黨委，為黨建促脫貧工作提供了經驗。同時，拓寬選人用人機制，適當放寬村干部上升渠道，提高卸任村干部補助，激發(fā)農村干部隊伍活力。二是切實加強黨員教育培訓工作。一是認真選樹后備干部。同時，結合“兩學一做”學習教育，著力加強黨組織書記思想教育工作，定期開展黨組織書記交流與談心談話工作，切實幫助解決黨組織書記生活、工作中遇到的困難，引導黨組織書記樹立正確的價值觀、人生觀，著力為村級發(fā)展貢獻力量。三是黨員帶動能力不足。同時，作為村黨組織書記，要帶頭執(zhí)行坐班制，長期處理村民之間的矛盾糾紛和瑣碎事務，無暇顧及家庭，沒有時間外出務工增加收入，甚至個別村民對村干部工作不理解、不支持，導致部分村黨組織書記人員不穩(wěn)定，在一定程度上影響了農村黨建工作的開展。近年來，我縣累計對143個村級綜合辦公服務中心進行了改造升級。同時，加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務員和選拔力度，3名優(yōu)秀黨組織書記先后考錄為公務員，2名優(yōu)秀黨組織書記被選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，極大地激發(fā)了農村干部工作積極性。一是加大陣地建設。近三年來，創(chuàng)建市級黨員教育培訓基地1個，縣級黨員教育培訓基地3個，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校主陣地和培訓基地作用，采取“走出去”與“請進來”相結合，分類培訓與分級培訓相結合等形式，加大農村黨員干部培訓力度，各級黨組織先后舉辦農村黨員干部培訓班126期。四是注重能力提升。一是注重班子選配。第三篇：關于新形勢下加強農村基層黨建工作的思考關于新形勢下加強農村基層黨建工作的思考農村黨組織作為帶領廣大群眾增收致富的“領頭羊”和推動農村經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的中堅力量，其作用和地位日益凸顯。教育廣大農村黨員認真學習黨的方針政策和科學文化知識，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強農村基層黨組織負責人的選配和考核工作力度，把黨務工作經驗豐富的同志選配到農村基層黨組織的負責人位臵上來，并加強對農村基層黨組織的考核力度，對一些工作表現(xiàn)平平，問題較多的要及時撤換。一方面要積極向群眾宣傳好社會主義新農村建設的政策，當好黨和政府的宣傳員。四、做好農村基層工作的幾點建議農村基層組織工作是新形勢下樹立黨員隊伍新形象，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的根本，是搞好社會主義新農村建設的主要任務的重要保證，是全面建設小康的加速器和助推劑，是構建和諧社會的關鍵所在。同時，我們又處于改革發(fā)展的關鍵時期，社會利益關系更為復雜，新情況新問題層