【正文】 意識(shí)，不斷提高應(yīng)用新科技、新裝備的能力，提高產(chǎn)業(yè)科技含量。第二篇：企業(yè)思想政治工作需走創(chuàng)新之路企業(yè)思想政治工作需走創(chuàng)新之路【摘 要】思想政治工作有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力，甚至影響著企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下的生存，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、企業(yè)的轉(zhuǎn)軌，當(dāng)今的思想政治工作已難以適應(yīng)時(shí)代的需求，本文將從當(dāng)代企業(yè)思想政治工作中存在的問題以及當(dāng)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路著手分析并提出一些思想政治工作的創(chuàng)新。電視、互聯(lián)網(wǎng)中的負(fù)面信息，對(duì)人民群眾的思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生不利影響，從而造成思想上的偏差，極大的阻礙了企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。（4）人民群眾思想觀念多樣化。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理意識(shí)，保證企業(yè)的思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。鼓勵(lì)企業(yè)全體職工積極參與思想政治工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)改革過程中面臨的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題展開討論。從2008年評(píng)吸結(jié)果來看瀘州煙葉的質(zhì)量風(fēng)格特色還不夠明顯，不同區(qū)域的煙葉質(zhì)量存在差異。加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照股份制的要求，本著“入社自愿、合同產(chǎn)銷、互助互利、利益均沾”的原則，吸收有勞力、有技術(shù)、又愿按照章程要求種植煙葉的煙農(nóng)參與的，具有法律約束力的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臒熑~生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)合作組織。第四篇：整體櫥柜企業(yè)穩(wěn)步前行發(fā)展走創(chuàng)新之路櫥柜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，櫥柜企業(yè)想要在品牌之林中脫穎而出，就必然要通過一系列的努力。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，國(guó)內(nèi)企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)定位，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，打破原有的組織形式和區(qū)域界限，有意識(shí)地在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過優(yōu)勝劣汰培育大的企業(yè)集團(tuán)。梳理歷屆世博會(huì)，即可發(fā)現(xiàn)人類歷史上有很多重大發(fā)明都是從這里走向世界的。死記硬背，沒有創(chuàng)新，考試成績(jī)?cè)俸靡膊皇莾?yōu)秀學(xué)生。最近，他們申報(bào)的科技制作項(xiàng)目在省青少年科技創(chuàng)新大賽上獲得一等獎(jiǎng)。創(chuàng)新。要把好奇心轉(zhuǎn)化為興趣，進(jìn)而發(fā)展為志趣，多加觀察，大膽設(shè)想，鍥而不舍，才能最終有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，從而打開成功的大門。⑷錢學(xué)森的話告訴我們：考試成績(jī)要好，但更要有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。溫家寶總理在講話中強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要依靠科技，科技進(jìn)步要依靠創(chuàng)新，科技進(jìn)步要依靠人才，這是我們從實(shí)踐中得出的三點(diǎn)啟示，也是這次表彰大會(huì)的重要精神。創(chuàng)新對(duì)一個(gè)國(guó)家和民族的生存和發(fā)展有重要意義。所以此題應(yīng)圍繞科技、創(chuàng)新、人才來解答。④努力學(xué)好各方面的科學(xué)文化知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。⑶①現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)已成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的決定性因素。③與時(shí)俱進(jìn)是時(shí)代發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新是當(dāng)代科技發(fā)展的主旋律。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一種新型的眼鏡，克服該弱點(diǎn)。”這說明（），是科技發(fā)明創(chuàng)造的起點(diǎn)、科學(xué)上取得成功陶行知說：“發(fā)明千千萬，起點(diǎn)是一問，禽獸不如人，過在不會(huì)問。請(qǐng)你指出新技術(shù)、新文化以及重大科技發(fā)明的內(nèi)在本質(zhì)。初二政治1ⅹ400王淑婷走創(chuàng)新之路復(fù)習(xí)學(xué)案學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。國(guó)內(nèi)櫥柜企業(yè)要不斷瞄準(zhǔn)高科技、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)去構(gòu)建企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制，不僅重視對(duì)科技意識(shí)的培養(yǎng)、重視對(duì)科技人才的吸引，還要從實(shí)際出發(fā)，將科技研發(fā)視為后盾，切實(shí)做到在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)戶和專業(yè)服務(wù)組織，有效利用社會(huì)化、市場(chǎng)化服務(wù)力量，因地制宜地拓展機(jī)械化作業(yè)的范圍和領(lǐng)域，積極推進(jìn)育苗、耕地、移栽、采收、編煙、烘烤、分級(jí)、病蟲害防治等煙葉產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的專業(yè)化分工，不斷延伸專業(yè)化服務(wù)范圍。我市通過兩年的GAP管理試點(diǎn)，對(duì)推行煙草GAP的認(rèn)識(shí)逐步加深，對(duì)GAP的先進(jìn)性和實(shí)用性理解逐漸提高，大力推廣GAP管理模式，從根本上改變以往用行政管理的辦法去組織指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)的管理模式，變松散、粗放型管理為緊密型、專業(yè)化管理，提高為煙農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量和煙葉生產(chǎn)技術(shù)到位率。建立科技服務(wù)體系二、圍繞提高單產(chǎn)的目標(biāo)，創(chuàng)新管理模式。針對(duì)當(dāng)代思想政治工作人員的不同現(xiàn)狀，采取有效措施，加強(qiáng)培訓(xùn)，了解思想政治工作重點(diǎn)，掌握思想政治工作方法，深入了解黨和國(guó)家政策，從而建立科學(xué)、有效的思想政治工作制度。（3）方法創(chuàng)新。二、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路（1）思想觀念創(chuàng)新。（3）利益格局調(diào)整。新時(shí)期，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，保證思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。完善優(yōu)秀人才選拔辦法，建立一支高起點(diǎn)、高層次的科技人才隊(duì)伍。五、創(chuàng)新科技，提升企業(yè)技術(shù)含量。更重要的是依靠制度來管企，也就要是從制度完善和制度落實(shí)兩個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，做到管理企業(yè)靠制度，行使職權(quán)靠制度，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)靠制度，做到有章可循，規(guī)范運(yùn)行。達(dá)不到持證上崗要求的，實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間執(zhí)行待崗工資。二、創(chuàng)新體制，提升企業(yè)內(nèi)在活力。但是，我認(rèn)為最基本的是從以下五個(gè)方面入手：一、創(chuàng)新文化，提升企業(yè)建設(shè)“軟實(shí)力”文化雖然是一種不可捉摸的“軟”東西，但對(duì)一個(gè)社會(huì)對(duì)一個(gè)企業(yè)都具有基本的意義，是一種絕不可輕視的“軟實(shí)力”。我們要以創(chuàng)新的意識(shí)突破思想的絆羈，用創(chuàng)新的思路實(shí)現(xiàn)超常的發(fā)展，把“創(chuàng)新”貫穿于發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在建設(shè)的每一個(gè)方面，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升，用創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)的無窮生機(jī)。在全礦范圍大力推進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)考核力度，做到考核嚴(yán)謹(jǐn)、工作到位，創(chuàng)設(shè)一種按標(biāo)準(zhǔn)做事、按標(biāo)準(zhǔn)干活的濃厚氛圍。要盤活有效資產(chǎn)，做到花小錢辦大事、不花錢也辦事。管理是一個(gè)企業(yè)永