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正文內(nèi)容

走群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 而隨著基層基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化,基層警力的比例只會(huì)增大,不會(huì)減小。二、建立健全從優(yōu)待警保障機(jī)制,努力消除派出所民警后顧之憂。三、要切實(shí)重視民警身心健康,努力為派出所基層工作提供良好的保障。對(duì)違法規(guī)章制度的人和事,堅(jiān)決予以處理,切實(shí)做到令行禁止。與全國(guó)同步進(jìn)入小康社會(huì),就我鎮(zhèn)而言,花秋是桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),廣大人民群眾期盼最熱烈的關(guān)鍵性問題主要是盼望助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,產(chǎn)業(yè)鏈條能逐步延伸,產(chǎn)中跟蹤服務(wù)能夠到位,產(chǎn)出效益能不斷增加。責(zé)任大于能力,部分鎮(zhèn)村干部存在得過且過,當(dāng)“太平官”、“做太平事”的思想,缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識(shí)。在發(fā)展過程中,由于中央惠民政策資金多,涉及領(lǐng)域面廣,存在部分群眾觀念陳舊,信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被別有用心的人蠱惑,采用過激行為反映訴求,群體性時(shí)間逐年上升,造成黨的方針政策難以及時(shí)、全面貫徹執(zhí)行,帶來(lái)發(fā)展滯后、緩慢、不科學(xué)等后果。三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要深入研究,準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。(五)創(chuàng)新幫扶機(jī)制,不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)實(shí)效。二是深入基層調(diào)研不夠深入,檢查記錄依然較多,落實(shí)沒有完全到位,流于形式。二是安于現(xiàn)狀,有老好人的思想,有時(shí)礦廠提出的不合理要求(指定采購(gòu)),顧慮多、礙情面,敢打敢拼勁頭不夠。企業(yè)內(nèi)控管理精細(xì)化程度不夠,深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流還需要下功夫。一是教育活動(dòng)化整為零,注重實(shí)效。(二)著力加強(qiáng)企業(yè)管理,提升經(jīng)營(yíng)管理工作能力水平。進(jìn)一步細(xì)化成本管理,提高資金使用效率,把有限的資金用在刀刃上。六是要切實(shí)關(guān)注關(guān)愛民生,在力所能及的情況下,爭(zhēng)取為職工辦實(shí)事、辦好事,解決職工工作、生活中的困難,改善職工群眾的工作和生活條件,為職工創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境。進(jìn)一步推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化。業(yè)務(wù)的品種也由單一走向多樣化。二、公司業(yè)務(wù)開展方面存在的問題和缺陷(一)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)品種還比較少,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)模式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;(二)由于市內(nèi)中小企業(yè)面廣量大、信用不一、需求各異,使得對(duì)申保企業(yè)的具體真實(shí)情況難以在短時(shí)間內(nèi)全面掌握,需要盡快形成一套科學(xué)規(guī)范、現(xiàn)代化的管理辦法和手段;(三)目前中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展仍有許多不確定因素,無(wú)形加大了公司的業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險(xiǎn)控制的難度;(四)是銀擔(dān)合作還存在許多困難和障礙,目前合作的銀行要求高,辦理業(yè)務(wù)程序復(fù)雜,拖延放貸時(shí)間,個(gè)別銀行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)比例,加大了公司的營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。加大風(fēng)險(xiǎn)控制力度,有效的控制不良擔(dān)保發(fā)生。(一)業(yè)務(wù)完成情況業(yè)務(wù)指標(biāo)整體完成良好。(四)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),培育良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用,在建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍上求深入,帶頭提高思想認(rèn)識(shí)、帶頭抓好落實(shí)、帶頭從嚴(yán)要求。xxxxx。二是建議上級(jí)檢查重走訪、重實(shí)效,要改變過去檢查就是看資料的模式,采取隨機(jī)抽查走訪等靈活方式,重點(diǎn)傾聽職工群眾反映,將惠民工作落實(shí)到事。認(rèn)為組織開展這次教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場(chǎng)及集中教育與日常工作“兩張皮”的問題。(二)工作中存在的問題黨建方面:干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不平衡,教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性需要進(jìn)一步加強(qiáng);責(zé)任文化建設(shè)載體不多,干部職工責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、履職盡責(zé)還不到位;執(zhí)行力建設(shè)不夠,獎(jiǎng)懲不嚴(yán)格,一定程度上對(duì)制度的剛性化形成了沖擊。三是服務(wù)用戶和供應(yīng)商的態(tài)度還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,極少數(shù)地方還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象。()第四篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告xxxxx開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告xxxx黨委按照集團(tuán)黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署,通過組織x個(gè)由班子成員組成的督導(dǎo)組對(duì)xx個(gè)支部采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)察看相結(jié)合的方式,進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將整體調(diào)研情況匯報(bào)如下。(三)完善制度體系,拓展干群溝通渠道。(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增進(jìn)干群關(guān)系。雖然在社會(huì)管理創(chuàng)新方面進(jìn)行了一些探索,取得了一定成效,但配套體系的制度體系還未形成,主要缺乏對(duì)干部做好群眾工作的激勵(lì)考核機(jī)制和處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,導(dǎo)致全鎮(zhèn)整體推進(jìn)群眾工作的合力還未完全形成。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設(shè)、用電、衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化設(shè)施等方面的基礎(chǔ)設(shè)施不完善,導(dǎo)致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題,意見很大。二是部分村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作,聯(lián)系群眾不夠,沒有把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù),導(dǎo)致干部帶動(dòng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力較弱,群眾認(rèn)可度不夠。根據(jù)桐群組辦發(fā)〔2014〕1號(hào)關(guān)于印發(fā)《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研方案》的通知要求,我鎮(zhèn)對(duì)照調(diào)研提綱、采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式,就我鎮(zhèn)如何開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報(bào)告如下:花秋鎮(zhèn)位于桐梓縣西南部,距縣城40公里,是桐梓、仁懷、遵義、習(xí)水四縣市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心和商貿(mào)重鎮(zhèn),系桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、第二人口大鎮(zhèn),也是縣委、縣政府著力打造的最大的縣城副中心。要以所隊(duì)為單位,多開展適合青年民警特點(diǎn)的文體活動(dòng),活躍民警業(yè)余生活,減緩身心壓力,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。另一方面,要切實(shí)做好民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)工作。三是牢固樹立在派出所工作大有作為的意識(shí)。以老資格自居,自以為
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