【正文】 雜、瑣碎的日常工作，常常處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《**市行政問(wèn)責(zé)辦法》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。干工作時(shí)放不開(kāi)，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對(duì)行政問(wèn)責(zé)制本質(zhì)的高度概括。工作中不力求全面發(fā)展，過(guò)于片面性，不精益求精。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與自已實(shí)際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。問(wèn)責(zé)制作為一種改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無(wú)疑可以增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。對(duì)居民反映的供熱問(wèn)題，第一個(gè)接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)者，要熱情接待，周到服務(wù)。三是要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。建立責(zé)任政府，需要公務(wù)員轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高素質(zhì)。收發(fā)文件、檔案管理、用印管理等工作嚴(yán)格按照制度管理進(jìn)行。行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施有利于提高公務(wù)員水平。行政辦具體工作職責(zé)：收發(fā)文件、2用印管理、3計(jì)劃、總結(jié)、信息上報(bào)、檔案管理、人事勞資、及退休管理財(cái)務(wù)管理、7政務(wù)公開(kāi)、行政執(zhí)法、節(jié)能減排、機(jī)關(guān)日常管理、11后勤保障、1人大工作等等都是其工作責(zé)的范疇。第二條 本系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)因不正確履行或者不履行法定職責(zé)，損害國(guó)家利益、公共利益或者行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益，造成不良影響和后果的，依照本規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。(四)沒(méi)有依照法定權(quán)限、程序和時(shí)間進(jìn)行決策或?qū)徟?，造成決策錯(cuò)誤、工作貽誤或損失的。(十二)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)公共安全事故信息的，或其他對(duì)公共安全事故處置失當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)惡化的。以上問(wèn)責(zé)方式，可以單獨(dú)使用或者合并使用。參與調(diào)查和處理人員與問(wèn)責(zé)對(duì)象、投訴人有血緣、親屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系，可能影響公正調(diào)查、處理的，應(yīng)當(dāng)回避。問(wèn)責(zé)制這一形式的出現(xiàn)對(duì)我國(guó)政治生活中具有重大的意義。一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府必須時(shí)刻把人民的利益放在高于一切的地位，對(duì)于出現(xiàn)的任何事故都負(fù)直接的責(zé)任。作為逐步完善的問(wèn)責(zé)制，追究責(zé)任更多的是要依據(jù)事實(shí)和政策規(guī)定來(lái)進(jìn)行。一是體系亟待完善。一要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度，確定問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。隨著行政問(wèn)責(zé)制度的經(jīng)?；统绦蚧?，它必將有利于控制行政權(quán)力的濫用和擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力和公民權(quán)力之間的和諧互動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然的和諧，為努力構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的支撐。四要加強(qiáng)信息公開(kāi)、績(jī)效評(píng)價(jià)，行政監(jiān)察與審計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，以及問(wèn)責(zé)救濟(jì)等方面的制度建設(shè)，為行政問(wèn)責(zé)實(shí)施提供充足的制度保障。如一些官員盲目決策造成巨大損失，在選拔提拔用人方面存在失察，由于當(dāng)事人調(diào)離了工作崗位，往往對(duì)原有責(zé)任人難以問(wèn)責(zé)，對(duì)現(xiàn)任責(zé)任人又不能問(wèn)責(zé)。比如當(dāng)前我們圍繞縣委縣政府中心工作立項(xiàng)實(shí)施的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察工作就是對(duì)那些“不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)”的領(lǐng)導(dǎo)干部施加壓力，強(qiáng)化追究“不作為”官員的職責(zé)，也就進(jìn)一步對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作提出了新的要求和高的標(biāo)準(zhǔn)。這種以追究責(zé)任實(shí)行問(wèn)責(zé)制的形成彰顯了政治文明的進(jìn)步，充分體現(xiàn)了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。其次，問(wèn)責(zé)制的實(shí)施有利于促進(jìn)政府官員的廉潔奉公，恪盡職守。第五篇：淺談行政問(wèn)責(zé)制淺談行政問(wèn)責(zé)制問(wèn)責(zé)制，簡(jiǎn)而言之，就是責(zé)任追究制，問(wèn)責(zé)的目的，不僅在于事后的責(zé)任追究，更主要的是監(jiān)督、督促，促進(jìn)權(quán)利政府向責(zé)任政府轉(zhuǎn)變，從而成為效率政府。第十一條 行政問(wèn)責(zé)當(dāng)事人對(duì)問(wèn)責(zé)處理決定不服的，可以自收到處理決定起30日內(nèi)向作出問(wèn)責(zé)決定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。第七條 行政問(wèn)責(zé)的啟動(dòng)：(一)行政首長(zhǎng)、監(jiān)督管理機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)建議或者要求問(wèn)責(zé)的；(二)公民、法人和其他組織投訴要求問(wèn)責(zé)且應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的；(三)人大代表、政協(xié)委員通過(guò)議案、提案等形式要求問(wèn)責(zé)且應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的；(四)根據(jù)政府績(jī)效評(píng)估和督促檢查結(jié)果、新聞媒體曝光等實(shí)際情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)的；(五)司法機(jī)關(guān)或者仲裁機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)的；(六)法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。(八)職能部門(mén)管理和監(jiān)督不力或不到位，在安全生產(chǎn)、消防安全、校園安全、食品藥品安全、市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、疫情防控、土地管理等領(lǐng)域發(fā)生公共安全事故的。第五條 行政問(wèn)責(zé)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。二、在辦公室工作上，往往陷入繁雜、瑣碎的日常工作，常常處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)?？傊?，行政問(wèn)責(zé)制是有利優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍，提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，防止權(quán)力濫用；是能力與效力有機(jī)地統(tǒng)一；機(jī)關(guān)每一個(gè)工作人員都要任其職，負(fù)其責(zé)、盡其力、操其心。三、辦公室作為全局的綜合部門(mén)，負(fù)責(zé)全局上情下達(dá)、下情上傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，但在實(shí)際工作中，還存在工作主動(dòng)性不夠，時(shí)間觀(guān)念不足，大局意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不高的情況。二、工作職責(zé)與任務(wù)及存在問(wèn)題行政辦作為東原辦事處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，擔(dān)負(fù)著溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要職責(zé)。這對(duì)于加強(qiáng)干部建設(shè)，提高干部素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)行政效能，有很大的促進(jìn)作用，是構(gòu)建和諧社會(huì)的又一重大舉措。對(duì)把握不準(zhǔn)的事宜或者特別重大和緊急的事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制融會(huì)貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進(jìn)步。勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。三、業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)。它不僅是指犯了錯(cuò)、違了法要追究，它的溯及范圍還包括能力不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對(duì)政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題