【摘要】第一篇:技術部門崗位大練兵活動實施方案(正式) 總臺技術部門“崗位大練兵”活動實施方案 一、活動目的 1、通過活動開展,進一步提高總臺技術部門人員整體素質,努力打造一支業(yè)務水平精湛、工作作風過硬...
2025-10-16 00:17
【摘要】第一篇:崗位大練兵方案 新塘小學校開展“崗位大練兵”活動方案 根據港南教科【2012】184號文件精神要求,落實全區(qū)師德師風建設活動總結階段的各項工作,結合我鄉(xiāng)各小學的實際情況,進一步深入開展好“...
2025-10-31 04:16
【摘要】第一篇:公務員崗位練兵活動實施方案 高發(fā)?2010?號簽發(fā)人:周進良 關于印發(fā)《高山鎮(zhèn)公務員崗位練兵活動實施方案》的通知 機關各部門: 為貫徹落實市委、市政府在全市公務員中開展崗位練兵活動的通...
2025-10-15 20:36
【摘要】第一篇:檢察機關崗位練兵活動實施方案 沈丘縣檢察機關崗位練兵活動 實施方案 按照省院《2011年實施《2011年——2012年全省檢察干部教育培訓規(guī)劃》工作計劃要點》的要求和省、市兩級檢察長會議...
2025-10-16 00:59
【摘要】為推動“五五”普法工作深入開展,進一步提高全市工商行政管理人員的法律素質,切實提高執(zhí)法監(jiān) 管水平,推進依法行政。按照省、市局工商行政管理工作會議部署,經市局黨組研究決定,今年繼續(xù)在全 市工商行政管...
2025-08-24 18:36
【摘要】第一篇:一線崗位練兵活動實施方案 一線崗位從業(yè)人員安全技能練兵實施方案 為進一步增強企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,完善安全生產管理制度,規(guī)范崗位安全操作規(guī)程,提升操作技能,提高應急處置能力。使一線從業(yè)人...
2025-10-15 19:46
【摘要】第一篇:2012年崗位練兵實施方案 園林局2012年崗位練兵實施方案 為進一步加強干部的學習教育,不斷提高業(yè)務水平、崗位技能和綜合素質,按照區(qū)工委管委關于建立崗位練兵長效機制和市委、區(qū)工委關于開展...
2025-10-27 05:36
【摘要】 第1頁共8頁 工商系統(tǒng)基層執(zhí)法崗位練兵實施方案 為推動“五五”普法工作深入開展,進一步提高全市工商行 政管理人員的法律素質,切實提高執(zhí)法監(jiān)管水平,推進依法行政。 按照省、市局工商行政管理工...
2025-09-11 02:17
【摘要】 第1頁共11頁 三字、大練兵實施方案 實施方案 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展 觀為統(tǒng)領,以國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為行 動指南,深...
2025-09-02 17:33
【摘要】第一篇:教師教學技能大練兵活動實施方案 紅墩界九年制學校教師教學技能大練兵 活動實施方案 為了全面提升紅墩界九年制學校教師綜合素質,根據靖邊縣教育局《關于開展中小學教師教學技能大練兵活動的實施意...
2025-10-03 09:28
【摘要】巴衛(wèi)發(fā)〔2021〕42號鎮(zhèn)巴縣巴廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于印發(fā)崗位“大練兵、大比武”活動實施方案的通知各科室:各村衛(wèi)生室:現將《巴廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位“大練兵、大比武”活動實施方案》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
2025-05-09 18:10
【摘要】巴衛(wèi)發(fā)〔2020〕42號鎮(zhèn)巴縣巴廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于印發(fā)崗位“大練兵、大比武”活動實施方案的通知各科室:各村衛(wèi)生室:現將《巴廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位“大練兵、大比武”活動實施方案》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
2025-10-12 09:08
【摘要】第一篇:教學崗位大練兵方案 洛灣小學 2014—2015學年度第二學期教學崗位大練兵方案 為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部關于《基礎教育課程改革綱要》精神,全面提高教師實...
2025-10-31 05:41
【摘要】 第1頁共5頁 檢察機關崗位練兵活動實施方案 按照省院《2024年實施《2024年——2024年全省檢察干部 教育培訓規(guī)劃》工作計劃要點》的要求和省、市兩級檢察長會議 精神,為深入開展崗位練...
2025-08-18 00:43
【摘要】第一篇:廚房5月份崗位練兵實施方案 廚房5月份崗位練兵實施方案 為了進一步調動員工學習技術、鉆研業(yè)務的積極性,提高職工綜合素質和崗位技能,扎實有效地開展我廠廚房崗位練兵活動,全面推進我廠后勤服務工...
2025-10-31 01:58