干部作風(fēng)建設(shè)年大全五篇-文庫吧在線文庫
【正文】 和老黨員、老干部、人大代表、政協(xié)委員、廣大群眾代表的監(jiān)督與管理。在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議的同時(shí)，通過聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真查找，對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等進(jìn)行了自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：學(xué)習(xí)后大家共同討論，對(duì)照檢查、深刻剖析、自我反省，并提出整改措施。做日常性事物多，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)務(wù)求實(shí)效，要在對(duì)管理理念、管理內(nèi)容、管理方法、管理創(chuàng)新等方面有新的認(rèn)識(shí)和升華。強(qiáng)化系核心——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把服務(wù)意識(shí)寓于監(jiān)管工作中，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲打擊故意制假制劣行為。同時(shí)，靈活掌握政策，對(duì)批發(fā)下屬零售企業(yè)整合換證和認(rèn)證，對(duì)換證企業(yè)整合檢查和驗(yàn)收，切實(shí)提高工作效率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；加大對(duì)管理相對(duì)人的服務(wù)力度。（三）黨員干部率先垂范。三、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)階段（2011年4月8日——5月30日）制定實(shí)施方案。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論。召開專題會(huì)議，對(duì)排查到的問題進(jìn)行梳理，認(rèn)真剖析存在問題，查找原因，研究提出整改措施。全面推行四項(xiàng)制度。四是考核評(píng)議制。要認(rèn)真總結(jié)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)傳達(dá)市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神，充分履行職能，加強(qiáng)活動(dòng)開展情況的督查指導(dǎo)，不定期組織明查暗訪，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)制度，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作，每一專項(xiàng)行動(dòng)都要制定工作方案，抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。臨江鎮(zhèn)昆侖中學(xué) 2014第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)伽師總場(chǎng)九連按照?qǐng)黾o(jì)委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求及具體安排，我連積極行動(dòng)、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)地搞好了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作，現(xiàn)將我連的活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署全連領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我連高度重視，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前工作作為重中之重。二、務(wù)求實(shí)效、抓好各項(xiàng)工作（一）精心安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過走訪，共征求意見建議12條，為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)打下了良好基礎(chǔ)。通過開展到連隊(duì)職工家庭走訪、調(diào)研，進(jìn)一步摸清了連隊(duì)職工群眾的情況，了解了種植、養(yǎng)殖、職工群眾所盼所需，積極探索為民服務(wù)途徑?；顒?dòng)一開始，連隊(duì)黨支部就對(duì)如何在我連開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了八連作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由連隊(duì)黨支部書記艾斯卡爾〃賽買提親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨支部副書記牛立新任副組長(zhǎng)，成員由各副連長(zhǎng)組成，以確保了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)順利開展和取得成效。一是連隊(duì)制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳專欄、很板報(bào)等精心組織活動(dòng)專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的形式和宣傳面，進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。連隊(duì)干部到職工家庭了解“走進(jìn)矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動(dòng)。2011年，八連連黨支部雖然做了大量的工作，但與場(chǎng)黨委、場(chǎng)紀(jì)委的要求還有很大的差距，在今后的工作中，一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找差距，開創(chuàng)八連各項(xiàng)工作新局面。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，思想上、行動(dòng)上都能自覺地同連隊(duì)黨支部保持一致，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是仔細(xì)查找，認(rèn)真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。確保開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。伽師總場(chǎng)九連黨支部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)伽師總場(chǎng)八連根據(jù)場(chǎng)黨委《關(guān)于在全場(chǎng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》的總體安排，八連黨支部高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。（二）工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。連領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實(shí)事、服務(wù)上要采取的措施，分別制定了公開承諾制，在2011年7月中旬進(jìn)行了填寫承諾書。二是健全組織機(jī)構(gòu)。注重結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大反面典型查處和曝光力度。開展領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人“不作為、亂作為、慢作為”專項(xiàng)治理行動(dòng)；開展“治庸提效”專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。建立長(zhǎng)效機(jī)制。各科室要明確首次接受問詢的工作人員為第一責(zé)任人，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，并全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。做到邊查找、邊整改，整改的措施要明確具體，體現(xiàn)約束性和可操作性。（二）查擺問題階段（2011年6月初——7月底）認(rèn)真排查問題。進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。（五）績(jī)效不斷提升。二、目標(biāo)要求（一）思想更加統(tǒng)一。結(jié)合實(shí)際，制定“雙證”換發(fā)計(jì)劃和工作流程，在簡(jiǎn)化流程、縮短辦結(jié)時(shí)限
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1