在全區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會議上的講話-文庫吧在線文庫
【正文】 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有針對性的解決治理干部隊伍中存在“本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為”問題。激勵干部敢干，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，讓敢干者有“舞臺”?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，也是領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基礎(chǔ)。同時，還要對標(biāo)中央省市部署要求，查找在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視在能力作風(fēng)方面的差距不足，全面梳理干部在能力作風(fēng)方面存在的短板弱項，建立“問題清單、整改清單、責(zé)任清單”，逐項抓好整改落實，不見到結(jié)果絕不放過。政治上的主動是最重要的主動，政治上的被動是最危險的被動。要堅持“走出去學(xué)”與“請進來幫”相結(jié)合的方式，緊扣發(fā)展大勢、產(chǎn)業(yè)走勢，聚焦項目建設(shè)、科技金融、城建管理等領(lǐng)域，組織務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，針對性地強化干部專業(yè)能力培養(yǎng)，讓干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。（四）堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。進入新時代，社會主要矛盾發(fā)生了深刻變化，群眾利益訴求也變得更為多樣。要把“當(dāng)下治”與“長久立”結(jié)合起來，把“點辦理”與“批處理”統(tǒng)籌起來，邊查邊改、邊改邊建，完善能力作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。同志們，破浪前行風(fēng)正勁，奮起揚帆正當(dāng)時。各級黨組織要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，從嚴抓班子帶隊伍，將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點難點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，精準施策、靶向治療，按照方案化、項目化、清單化提出具體系統(tǒng)的解決方案，把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效上來。要持續(xù)地辦好民生實事，聚焦“一老一小一青壯”，緊盯群眾教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等“急難愁盼”的普惠性基礎(chǔ)性兜底性民生建設(shè)，盡力而為、量力而行，把老百姓的煩心事、揪心事作為我們要辦的實事，讓人民群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。要牢固樹立總體國家安全觀，緊盯疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、金融等領(lǐng)域，加強風(fēng)險預(yù)判，嚴密防范“黑天鵝”“灰犀?！笔录汀昂?yīng)”，以一域之穩(wěn)定為大局之穩(wěn)定作貢獻。構(gòu)建新發(fā)展格局，對每個地方都是一次機遇性、競爭性、重塑性變革，不進則退、慢進亦退、不創(chuàng)新必退，這就需要我們的干部必須有非常強烈的改革精神和創(chuàng)新本領(lǐng)。對省市區(qū)委各項工作部署做到聞令而動、雷厲風(fēng)行，用事實說話、拿結(jié)果說話，善于把工作項目化、方案化、清單化，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”。三、緊扣發(fā)展需要、練就過硬本領(lǐng)，強化學(xué)干并重、查改貫通、建治結(jié)合的建設(shè)成效開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，不能就事論事，必須要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要把調(diào)查研究擺在突出位置，主動深入基層、深入群眾、深入一線實地查看，做到人到、腳到、眼到、腦到，尤其是要把“四不兩直”作為經(jīng)常性調(diào)研方式，大力倡導(dǎo)隨機暗訪、“馬路辦公”，確保聽真話、察真情，掌握第一手信息。二、堅持問題導(dǎo)向、錘煉過硬作風(fēng)，發(fā)揚反對空談、強調(diào)實干、注重落實的優(yōu)良傳統(tǒng)習(xí)近平總書記指出，“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事”。
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