在全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話-文庫吧在線文庫
【正文】 決定開辦本期培訓(xùn)班，這是全縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的一個(gè)重要組成部分，也是在座的各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，把握新形勢，落實(shí)新任務(wù)，更好地履行職責(zé)的需要。今天參加培訓(xùn)的同志，都受過良好的教育，都有一定的理論功底和文化知識(shí)水平，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，進(jìn)取心強(qiáng)，有做好工作，貢獻(xiàn)力量的良好愿望。一個(gè)干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)缺少靈氣，缺乏朝氣，缺欠銳氣，迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長也不會(huì)快。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)。因此，我們必須學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握看家本領(lǐng)，有了本領(lǐng)也就能對待工作一絲不茍、精益求精。我們要積極參加各種活動(dòng)，特別要積極參加當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真閱讀相關(guān)理論文章，作好讀書筆記，撰寫好心得體會(huì)，邊學(xué)邊對照檢查，邊檢查邊努力整改完善，切實(shí)做到在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中不斷錘煉自身品格。因此，一要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。第二句話是：工作著是快樂的，關(guān)鍵在于奉獻(xiàn)。激情是干事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，是一種不需要外力推動(dòng)的自我激勵(lì)，要把工作當(dāng)學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真去鉆研；把工作當(dāng)事業(yè)，不懈努力去追求；把工作當(dāng)享受、快快樂樂去實(shí)踐，那么，要去鉆研、追求、享受工作，就在于我們是不是有激情。（三）要愛崗敬業(yè)地作好奉獻(xiàn)。對正職要多尊重服從，多請示報(bào)告，工作要做到上不越位，下不缺位。要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)，做好補(bǔ)救工作。成長的路上心態(tài)很重要，要“追求不強(qiáng)求”,追求的過程是付出努力、不斷積累的過程，這個(gè)過程本身就已經(jīng)是一個(gè)感受收獲的過程，不要刻意強(qiáng)求一定要成為什么、得到什么；不在于得到了什么，而在于做了什么。但有的人工作是為了個(gè)人過的舒適一些，有的人工作考慮的是大多數(shù)人的需要。三是要有吃虧的精神，只要是有利縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于人民群眾的事情，就不計(jì)較個(gè)人得失名利，千方百計(jì)的抓緊抓實(shí)抓好。衡是最公平的，只看客觀，不講主觀，誰的帳都不賣，只要是定星把握不準(zhǔn)，就不會(huì)平衡。氣量大，就是要能容人，能容有才能的人，能容與自己意見不一致的人，能容與自己有過過節(jié)的人。幾點(diǎn)上班幾點(diǎn)下班，國家都有明確規(guī)定，但除過條管單位和縣直個(gè)別部門外，其他單位一到下午機(jī)關(guān)就找不見人，領(lǐng)導(dǎo)有事群眾辦事都只好打電話叫，這種狀況怎么能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，怎樣能夠干好工作，如果不加以認(rèn)真解決，將會(huì)影響到我縣剛剛形成的大好形勢，影響到新一屆縣委確定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完成知識(shí)量的積累，來拓寬思維，提高分析問題解決問題的能力。有人水平高沒有得到提拔，有人能力強(qiáng)單位安排的不適合，這種情況可能會(huì)有，但只要工作做得好，以后會(huì)調(diào)整的。人都是有私心的，克服私心，用好手中的權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾的厚望，這實(shí)際上是人的天性和理性的一場較量，作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要明白自己的良知應(yīng)該安置在那，一心為公，執(zhí)政為民，努力做到兩個(gè)統(tǒng)一，經(jīng)受起黨組織和人民群眾的考驗(yàn)。人之頂天立地靠人格，為官一時(shí)一任，做人一生一世，只要把做人看得重，把做人當(dāng)成做好一切事情的根本落腳點(diǎn)，事事、處處、時(shí)時(shí)以人格的力量去教育大家，感化大家，激勵(lì)大家，自重、自省、自警、自勵(lì)，就能樹立起自己的威望。只要是一個(gè)有知識(shí)、有頭腦、生活在社會(huì)這個(gè)大家庭的人，都離不開這六個(gè)字，只有這樣才能在社會(huì)上生存。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)新的起點(diǎn)上，在第十次黨代會(huì)的報(bào)告上，我就提出，今后五年我們大寧要實(shí)現(xiàn)大突破、大跨越，向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業(yè)的信心和決心。要懂得有權(quán)力就有責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任就越大，如果只考慮當(dāng)官掌權(quán)是為了有錢花、有車坐，對工作不負(fù)責(zé)任的想法，為不僅是錯(cuò)誤的，而且是非常危險(xiǎn)的，會(huì)給群眾、社會(huì)和個(gè)人甚至后代帶來災(zāi)難。第五個(gè)字是權(quán)。我們今天培訓(xùn)結(jié)束后，縣上將要進(jìn)行一次全面的考查，考試成績要作為提拔時(shí)的參考。量從哲學(xué)上講是指事物存在的規(guī)模、程度、速度，體現(xiàn)在工作中主要是指一個(gè)人知識(shí)水平、工作能力和心胸。度在哲學(xué)上講是指事物保持自己本來狀態(tài)的界限，超這個(gè)界限，事物就會(huì)失去原來的本質(zhì)，發(fā)生變化。當(dāng)前，我縣加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)大寧新的崛起，任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要全縣上下心往一處想，勁往一處用，形成齊心協(xié)力抓工作的合力，要想達(dá)到這一目的，首要的關(guān)鍵的問題，就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心，通過公正、公平、公開選拔作用干部，理順干部情緒，激發(fā)起廣大干部的工作熱情。在這種環(huán)境下工作的干部，必須具備較好的心理素質(zhì)和充分的思想認(rèn)識(shí)，工作中盡量避開矛盾，但有了矛盾要敢于面對，不管是什么問題，都要心不憊，腰不彎，骨頭不軟，
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