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初中班主任班級管理心得體會范文[大全]-文庫吧在線文庫

2025-11-11 01:21上一頁面

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【正文】 角色,樹立威信走近學(xué)生可以幫助班主任了解班級的狀況,不過也要把握好與學(xué)生的距離。尤其是教育環(huán)境和教育對象的新變化,使班主任工作更加繁重,對于年輕的班主任而言,如何在短時間內(nèi)成為一名幸福、快樂、有成就感的班主任,“實踐、學(xué)習(xí)、反思”是必不可少的,它們相輔相成,缺一不可。有的老師課堂紀律駕馭能力不是很強,我就委派學(xué)生擔(dān)任值日班干,課后向我匯報紀律情況。⑶隨堂聽課。思想是行動的先導(dǎo),從主體教育論出發(fā),現(xiàn)代教育觀強調(diào)要讓學(xué)生學(xué)會做主人,教師必須先樹立學(xué)生為主體的意識,再加強學(xué)生自身主體意識,通過發(fā)揮學(xué)生主體作用來展示學(xué)生主體人格。幾個星期下來,學(xué)生們就能正常管理了。“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生。跟爺爺奶奶一起生活平時疏于管教,小孩上了網(wǎng)。我的做法是這樣的,有計劃安排時間讓學(xué)生看安全警示錄象、設(shè)計安全手抄報、開主題班會、讓學(xué)生自己找學(xué)校中存在安全隱患的時間和地點、讀報課經(jīng)常讀一些鮮活的典型警示性安全教育報道等等,再加上聽學(xué)校組織的安全教育講座,進行模擬消防演練。班主任工作事情很多,很費心,有時真的很心煩,不免嘴上也有幾分埋怨。作為班主任,必須向他們提出明確的奮斗目標,進而設(shè)法創(chuàng)建一個有組織、有秩序的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們在入學(xué)的第一天就感到新環(huán)境的嚴格與不尋常,將學(xué)生的注意力引導(dǎo)在正確的的方向上。作為班主任在這個時期的工作仍從小處著眼,教育學(xué)生不吃零食、不亂花錢、不亂扔廢棄物,增強自律意識,樹立遠大目標等方面進行教育和引導(dǎo),制定與學(xué)生實際相符合的班級制度,來約束學(xué)生的不良行為。特別是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的同學(xué),感到自己升學(xué)無望,顧慮重重,甚至把心思和精力都轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)之外。他被寄養(yǎng)在外公家,在這樣沒有父愛和母愛的環(huán)境中生存,他對別的孩子所有舉動都比較羨慕。用積極樂觀的態(tài)度看待學(xué)生的天性,善意地評價學(xué)生,對每個學(xué)生的發(fā)展充滿信心。但我對我的班級并沒有失去信心,而是苦心經(jīng)營,更重要的是我看到中下層次的大多數(shù)同學(xué),思想品質(zhì)較好,吃苦精神較強,班級中有較強的凝聚力等這些特點,鼓勵、引導(dǎo)他們一步步走向正軌。人常說家家有本難念的經(jīng),其實在學(xué)校里班班有本難念的經(jīng),管理再出色的班級也難免有各種小問題,我覺得班主任老師不要害怕有問題,掌握好了如何解決問題才是發(fā)展之道。當學(xué)生明確什么是應(yīng)該做的,應(yīng)該怎樣做,什么是不應(yīng)該做的后,每周五的班會課上,組織同學(xué)們進行自我評價和同學(xué)互評。班主任對教室日志上表揚的學(xué)生要表揚,在班中樹立榜樣;對教室日志所反映的突發(fā)事件及不良傾向要及時地有針對性地處理,絕不拖拉,目的在于提高學(xué)生對教室日志管理的信賴程度,使班級日志能最大限度發(fā)揮其應(yīng)有作用。我常常鼓勵學(xué)生用“換位思考”的方法解決問題,“假如我是老師”或“假如我是父母”,也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學(xué)生少了一份苛求,多了一份寬容;少了一份埋怨,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。一句話,那就是若即若離。首先,狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣俗話說,良好的開端是成功的一半。而這一切我都避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼。除了對班級日志及時查閱,還要向負責(zé)記載的學(xué)生干部詢問,讓學(xué)生干部參與到班級管理中,培養(yǎng)同學(xué)們對班級的關(guān)心度和集體感。事后,我再跟他慢慢地聊,講清自尊、自愛、自律是人性中最基本上進因素,與此矛盾的性格特點無疑要改正,講清在集體中,如何學(xué)會與他人相處,讓他認識到不良的“個性”,只能讓他離周圍的人越來越遠。但我發(fā)現(xiàn)班主任與學(xué)生走得太近未必是好事,師生間過度親密的朋友關(guān)系,表面上看是氣氛融洽,師生同樂,實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱,會讓學(xué)生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。第五篇:初中班主任班級管理心得體會班級管理初中班主任班級管理心得體會初中階段的班主任工作很瑣碎是眾所周知的事,有人曾形象的把初中班主任比喻成教師、父母、警察、法官的統(tǒng)一體。一、狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣俗話說,良好的開端是成功的一半。而這一切我都避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼。(班主任)除了對班級日志及時查閱,還要向負責(zé)記載的學(xué)生干部詢問,讓學(xué)生干部參與到班級管理中,培養(yǎng)同學(xué)們對班級的關(guān)心度和集體感。事后,我再跟他慢慢地聊,講清自尊、自愛、自律是人性中最基本上進因素,與此矛盾的性格特點無疑要改正,講清在集體中,如何學(xué)會與他人相處,讓他認識到不良的“個性”,只能讓他離周圍的人越來越遠。但我發(fā)現(xiàn)班主任與學(xué)生走得太近未必是好事,師生間過度親密的朋友關(guān)系,表面上看是氣氛融洽,師生同樂,實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱,會讓學(xué)生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。所以我想說,也許你曾放棄過許許多多的機會,但請不要放棄做一名班主任,因為它會使你不斷進步與成長。一句話,那就是若即若離。我常常鼓勵學(xué)生用“換位思考”的方法解決問題,“假如我是老師”或“假如我是父母”,也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學(xué)生少了一份苛求,多了一份寬容;少了一份埋怨,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。三、以理明理現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨生子女,由于家長對孩子過分疼愛,一些孩子養(yǎng)成了不少壞習(xí)慣,有些學(xué)生自以為成熟,以與眾不同為榮,他們的“個性”多自私、狹隘。二、班主任每天查閱班級日志,及時發(fā)現(xiàn)問題手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班級管理工作中要需做到的基本要求,只有這樣,才能對班級進行有效的管理。下課不在教室及走廊追跑打鬧,大喊大叫。人常說家家有本難念的經(jīng),其實在學(xué)校里班班有本難念的經(jīng),管理再出色的班級也難免有各種小問題,我覺得班主任老師不要害怕有問題,掌握好了如何解決問題才是發(fā)展之道。一句話,那就是若即若離。我常常鼓勵學(xué)生用“換位思考”的方法解決問題,“假如我是老師”或“假如我是父母”,也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學(xué)生少了一份苛求,多了一份寬容;少了一份埋怨,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。再次,以理明理現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨生子女,由于家長對孩子過分疼愛,一些孩子養(yǎng)成了不少壞習(xí)慣,有些學(xué)生自以為成熟,以與眾不同為榮,他們的“個性”多自私、狹隘。其次,班主任每天查閱班級日志,及時發(fā)現(xiàn)問題手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班級管理工作中要需做到的基本要求,只有這樣,才能對班級進行有效的管理。下課不在教室及走廊追跑打鬧,大喊大叫。這話一點不假,但反過來想,看到自己帶過的學(xué)生成人成才,心里也甚是欣慰。但我發(fā)現(xiàn)班主任與學(xué)生走得太近未必是好事,師生間過度親密的朋友關(guān)系,表面上看是氣氛融洽,師生同樂,實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱,會讓學(xué)生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。事后,我再跟他慢慢地聊,講清自尊、自愛、自律是人性中最基本上進因素,與此矛盾的性格特點無疑要改正,講清在集體中,如何學(xué)會與他人相處,讓他認識到不良的“個性”,只能讓他離周圍的人越來越遠。但除此以外班主任更要做到眼勤。不僅搞好個人衛(wèi)生,還要保持教室地面和桌倉的清潔。若能如此,班主任的工作必能像春風(fēng)化雨一般,長久地滋潤學(xué)生的心田。要在傳授知識的同時,寓德育于教學(xué)之中,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力。從上述這個事例中,我們不難看出,班主任做好疏導(dǎo)工作就要有一顆寬容之心,做到多一點鼓勵,少一點批評;多一點寬容,少一點指責(zé)。當然我們也不是說學(xué)生犯了錯誤一味的遷就,任其發(fā)展,而應(yīng)調(diào)查事情發(fā)生的起因,根據(jù)學(xué)生的特點,針對事情本身造成的危害程度的大小、輕重做說服教育工作。我了解了這一情況后,沒有去批評和指責(zé),而是做了耐心細致的正面引導(dǎo)工作。這就需要我們多渠道、全方位地了解學(xué)生。做為班主任,當你接替一個新的班級后,你就會義不容辭的抓好每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的教育,如何將這班學(xué)生最大限度地輸送到高一級學(xué)校,這是做好初中班主任工作的主要任務(wù)。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。安全教育是生命教育。⑷班主任要做好特殊學(xué)生的管理工作。我每次接到新的班級時我都要問學(xué)生我們班共有多少人,學(xué)生們往往忘記了我這個班主任,我就說,我想我不僅是大家的老師,我也想做大家的哥們,大家的朋友,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。比如班里衛(wèi)生分扣了,我找班長給我一個答復(fù),然后班長找衛(wèi)生委員,依次類推,各項工作責(zé)任到人。課后我了解一下,他對電工方面的知識很感興趣,自己在家里經(jīng)常動手實踐。我記得曾經(jīng)有一位跟我搭班的老師喜歡上課前在教室門口抽一支煙,因為我跟他還比較熟悉我就跟他說:“兄弟,煙還是少抽點好??!聽學(xué)生講上課前還要來一根?。 彼犃撕笮α诵?,也意識到了些什么。在初中擔(dān)任班主任工作,我個人認為對班級的管理應(yīng)該包含兩個方面:一是任課老師方面;二是學(xué)生方面。如此下來,班里很多情況就無法獲悉,工作自然難以開展。學(xué)生做錯了事,要讓他明白錯在何處,讓學(xué)生在理解的過程中自己教育自己。對教室日志所反映的突發(fā)事件及不良傾向要及時地有針對性地處理,絕不拖拉,目的在于提高學(xué)生對教室日志管理的信賴程度,使班級日志能最大限度發(fā)揮其應(yīng)有作用。當學(xué)生明確什么是應(yīng)該做的,應(yīng)該怎樣做,什么是不應(yīng)該做的后,每周五的班會課上,我組織同學(xué)們進行自我評價和同學(xué)互評。開學(xué)的第一節(jié)課,就是習(xí)慣的學(xué)習(xí),使學(xué)生明確:上課專心聽講,邊聽邊想,發(fā)言積極大膽,聲音洪亮,態(tài)度自然大方。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。建立班級量化考核管理制度。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。二、構(gòu)建
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