【正文】 學期對學生進行心理健康教育2次，并對學生進行心理咨詢疏導教育。通過共同努力，基本達成奮斗目標，實現(xiàn)了校園和諧幸福、師生共同成長。（2）、由于拆除了教師宿舍，造成校園有700多平方的地面裸露，沒有硬化，為了迎接均衡驗收。以教研組為平臺，親臨一線指導，在零距離互動中把握思想動態(tài)和教育教學現(xiàn)狀。學校凡與學生相關的活動都屬課程范疇。教育創(chuàng)新與改革必須加大調(diào)研，建立與一線溝通、互動平臺，構(gòu)建家校、社校聯(lián)動機制，積極創(chuàng)設良好的教育大環(huán)境，打造辦學合力。注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學習考察、教師撰寫課改論文、教學隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。積極推進依法治校進程完善各項制度，認真做好落實，內(nèi)分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系，加大師生的法制教育力度。（4）、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。平凡的日子好過。讓我們的工作充滿情趣。也許明天我就不再是什么領導，但理想、責任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的東西。一方面了解教師們課堂教學的情況，把握實際，爭取對教學工作的指導主動權(quán)。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。主要工作分兩點總結(jié)如下：一、工作履職方面1．積極學習，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清楚不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。帶好教育教學研究的頭，積極開放課堂教學觀摩活動，有多位老師到課堂聽評本人的課。特別是學習了湖北大學知名教授黎世法的文章課改要遵循教育規(guī)律后感觸頗深，對現(xiàn)代高效課堂教育改革有了進一步理解。質(zhì)量是學校發(fā)展之本。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。凡需采購的物品、工程招標和服務，學校均首先向教管組核算點提出申請，經(jīng)批準后，按照規(guī)定的方案進行操作處置。現(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團結(jié)是聲名在外的，校園的文明之風已經(jīng)形成，雖然學?？雌饋肀容^破舊，但校園內(nèi)干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內(nèi)安靜有序，教師教書靜心細心精心。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規(guī)管理，抓學生的習慣培養(yǎng)，抓質(zhì)量的精細化管理。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能。注重學校班子教師團隊的建設。努力做到了三清：清楚不隨波逐流，在區(qū)教育局陳艷華副局長、車華枚科長、劉科長的幫助下，結(jié)合學校實際，我們制定了鹽池小學2012年—2015年學校發(fā)展規(guī)劃，做到心中有數(shù)，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。學習的層次不高。（3）會同校級領導、各處、室主任認真制訂好學校工作計劃。在教學中，我始終堅持邊學習邊實踐，理論與實踐相結(jié)合。三要務實。一、政治思想上，堅持正確的教育思想，不斷提高自身的思想素質(zhì)。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。財經(jīng)方面（1）、依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度；（2）、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不虛報、亂報，最大限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學服務；（3）、為了更好地嚴于律己，設立意見箱，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況；（4）、堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經(jīng)費負擔；（5）、耐心解釋群眾疑點問題。強化安全教育和安全工作管理成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度；簽訂安全目標責任書；堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作近幾年學校管理工作的實踐，使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人，團結(jié)一致，共同努力，依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責任感。我的述職結(jié)束了，希望領導和老師們對我工作批評指正！謝謝大家！度校長述職述廉報告汪泉小學2016年史光茂2016年12月23日第三篇：小學校長述職述廉報告一年來，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，在上級領導的正確指導下，圓滿完成各項任務。汪泉小學基礎硬件、軟件已初步完善，學校文化逐步彰顯，辦學特色已經(jīng)確立。在一年里，把安全工作放在首要位置，做到集會必講安全，人人講安全，時時抓安全，做到每月一次的安全排查，每月一次安全演練，讓安全意識深入教師學生心中，并每周以翼校通為平臺，對家長進行安全知識宣傳。廉潔自律與民主作風：作為學校法人代表，無論做人處事，都能嚴格要求，以身作則，樹立榜樣。，改善辦學條件。如期開幕的校園藝術(shù)節(jié)、體育運動會已成為亮麗的文化名片，陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。學校充分利用節(jié)日、紀念日，開展形式多樣、行之有效的主題教育，營造民族精神教育氛圍，豐富學生校園文化生活，提高學生思想道德水平。根據(jù)學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃，以教導處為依托，通過“課題研討”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。全體教師簽訂了師德承諾書，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己