安全生產(chǎn)工作簡報(bào)20xx年第一期-文庫吧在線文庫
【正文】 訊我公司“安全生產(chǎn)工作簡報(bào)”正式復(fù)刊在全國第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”到來之際，我司“安全生產(chǎn)簡報(bào)”（以下簡稱：“安全簡報(bào)”）正式復(fù)刊。北京科銳公司“公司安全員安全生產(chǎn)檢查辦法”的公布 開展安全生產(chǎn)檢查可以及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。隱患排查與治理的落實(shí)：現(xiàn)場勒令整改、下發(fā)安全隱患整改通知單限期整改并復(fù)查、發(fā)送產(chǎn)品部經(jīng)理（主管）隱患整改通知書、在月度安全生產(chǎn)簡報(bào)中予以公布、申請部門對當(dāng)事人予以處罰、申請公司領(lǐng)導(dǎo)予以部門處罰、申請對安全工作優(yōu)秀班組、部門進(jìn)行表彰。今年我市安全生產(chǎn)月活動(dòng)將以“堅(jiān)持安全發(fā)展，落實(shí)安全責(zé)任，服務(wù)世界城市建設(shè)”為主題，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，面向基層、面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線，開展有針對性的宣傳教育活動(dòng)。通過廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，對于提高社會公眾和從業(yè)人員的安全意識、安全知識、安全技能，對于控制、預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故具有十分重要的意義。元件部領(lǐng)導(dǎo)事故處理及時(shí)有效，也就事故進(jìn)行了部門安全教育?！?月26日下午二時(shí)，北房鎮(zhèn)第二季度安全例會暨安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式召開，我公司安全員鄭為正參加了此次會議并做記錄?！蜷_關(guān)元件部將5月最后一周定為安全周（兩次集中安全檢查，兩次安全培訓(xùn)，完善安全文件），6月為安全月（每周檢查兩次），并于5月27日首次公布了部門的檢查表。二、地面土建：基建方面關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)的改造工程部分未開工。水土保持方案至今仍未評審。在大家的共同努力下，積水很快下降，出現(xiàn)的險(xiǎn)情馬上被排除。他們這種在緊要關(guān)頭保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)不受損失的行為和精神，值得我們大家共同學(xué)習(xí)！【工作指令】酒店7月工作計(jì)劃上半年，我們主要以整頓清潔衛(wèi)生和建立基礎(chǔ)管理工作秩序?yàn)樽ナ?，取得了一定的成效，對酒店?jīng)營收入、整體服務(wù)質(zhì)量及客人滿意度的提高有著積極的促進(jìn)作用。酒店決定對周瑛進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。————————————————————————————— 報(bào)：董事長李興民打?。褐苄?發(fā)：酒店各部門校對：繆體健—————————————————————————————第四篇：工作簡報(bào)(第一期)安化縣人力資源和社會保障工作簡報(bào)第1期安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30日安化縣2011事業(yè)單位工作人員公開招考工作圓滿結(jié)束2011年8月29日，安化縣事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)在縣委黨校舉辦。一是堅(jiān)持公開辦事制度。由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證和照片報(bào)名，嚴(yán)格審查報(bào)名資格，防止出現(xiàn)超出范圍報(bào)考、替考等情況。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組，著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及適應(yīng)招考職位要求的情況，作出考核結(jié)論，然后集體研究決定。她承載著宣傳黨和政府相關(guān)政策，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和****鎮(zhèn)計(jì)生站工作部署的重任。安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30印發(fā)電話/傳真：7822100郵箱：(共印30份)第五篇：工作簡報(bào)第一期****鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作簡報(bào)第1期（總第1期）****鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室編2012年3月1日★按：滄海橫流，創(chuàng)業(yè)維艱。全程參照錄取公務(wù)員面試2標(biāo)準(zhǔn)，確保面試的公正性和保密性。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。一、注重因崗招人，科學(xué)編制招考計(jì)劃。這種拾金不昧的精神，為酒店贏得了美譽(yù)。保安隊(duì)長王軍快速組織員工，疏散客人,關(guān)閉房間窗戶，隨時(shí)關(guān)注事態(tài)情況。作
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