信用社先進事跡材料-文庫吧在線文庫
【正文】 理解。為靈石農(nóng)村商業(yè)銀行的美好明天努力奮斗！第二篇：信用社黨風廉政建設(shè)先進事跡[定稿]信用社黨風廉政建設(shè)先進事跡堅持從嚴治社 推進黨風廉政建設(shè)發(fā)展信用聯(lián)社一年來，努力實踐“三個代表”，堅持依規(guī)依法、從嚴治社，反腐倡廉，五抓到位，實現(xiàn)了黨風正、社紀嚴、班子強、人心順、正氣旺、服務(wù)優(yōu)、形象好的良好效應，連續(xù)四年被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。平時嚴守行規(guī)，牢記領(lǐng)導的諄諄教誨，堅持以農(nóng)商行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，不斷培養(yǎng)良好的政治思想品質(zhì)。堅持黨的理論學習，嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，經(jīng)常與同事交流意見，相互探討，取得同事們的理解和支持。今后我將繼續(xù)立足本職工作，不斷學習不斷努力，更好的調(diào)整業(yè)務(wù)理念，研究學習業(yè)務(wù)理論，加強自身業(yè)務(wù)技能，為農(nóng)商行和自身發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)，完成好每一次領(lǐng)導布置的任務(wù)，把握住每一次領(lǐng)導給予的機遇。三是抓案例分析啟示。本著嚴是愛，松是害的原則，從嚴管理，在資金、財務(wù)、財產(chǎn)、費用、貸款、人事等各項工作程序及環(huán)節(jié)均用制度進行了明確規(guī)定，逐人簽訂了遵紀守法保證書及遵守“禁令”承諾書等12項責任書，對違者嚴查重處，讓制度約制以權(quán)、以貸、以存謀私等思想苗頭。通過抓公開，不斷增強了辦事透明度，無一筆違紀違規(guī)現(xiàn)象。五、抓責任到位，落實黨風責任制一是抓責任制度。堅持每半年召開一次黨委、支部民主生活會，對照黨風廉政建設(shè)責任制度和“三評一促創(chuàng)五好”要求結(jié)合思想、工作及生活實際找問題、查根源，開展批評與自我批評，班子成員按寫出述職述廉報告，由支部黨員及單位群眾對黨風廉政建設(shè)工作責任履行情況進行評議，并將考評情況進行公開。2007年4月，他參加競聘xx信用社主任一職演講，最讓人記憶猶新的一句話是：“我有信心和能力把xx信用社發(fā)展壯大，看我的實際行動吧！”4年以來，他以突出的工作業(yè)績見證著他當初的諾言，該社每年各項任務(wù)完成情況，均在全縣聯(lián)社系統(tǒng)名列前茅，真正起到了領(lǐng)頭羊的作用。他注重從思想上強化全體員工的服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)水平，努力營造服務(wù)的軟環(huán)境，要求全體員工從自身、細小之處作起，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來穩(wěn)固存款，視顧客為上帝，讓儲戶始終有“賓至如歸”的感覺，堅持做到“人走錢不走”。只要符合貸款條件的絕不拖延，以最快的速度給予辦理，不讓客戶有貸款難的感覺，很多客戶評價他：“x主任辦事那就是雷厲風行，貸款還是找他，要比別的金融網(wǎng)點省事、快捷多！”社會上流傳銀行信貸人員“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，在他這里是絕對不允許發(fā)生的。在他的帶動下，幾年來極少有員工遲到過，可謂紀律嚴明。生命，不只是為了活著，而在于活得有價值，活得有意義。在芷江工作的20個年里，他從一位普通員工，一直干到聯(lián)社主任，把一個不起眼兒的縣級聯(lián)社，建成了全省“十佳聯(lián)社”。他去世后同事們在為他清理遺物的時候，竟沒有發(fā)現(xiàn)一件像樣的衣服，連僅有的幾雙襪子都是尼龍的，大家抱成一團，失聲痛哭。他有一個妹妹，96年在芷江禾里坳鄉(xiāng)信用社上班，離縣城40多公里。在他和無數(shù)人為之努力、為之奮斗的這條大河之上，我們，將高懸勤廉之帆，繼續(xù)著永遠的航程。業(yè)務(wù)拓展方面，該支行各項存款從2014年年初的 億元，上升到了2016年4月末 億元，增幅為 ；貸款余額上升至 億元，比2014年年初上升。做優(yōu)普惠服務(wù)，利用“3G移動終端”進村入戶為社區(qū)居民辦理開卡、簽約、改密、維護等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)流動式柜面服務(wù)，進一步加大“豐收卡”發(fā)放和電子銀行的營銷力度，至4月末，已累計發(fā)放豐收借記卡張，豐收貸記卡 張，豐收小額貸款卡 張，比2014年初增加 張。圍繞“以人為本”的服務(wù)理念，該支行通過榜樣學習、監(jiān)控回放等形式，加強內(nèi)部員工的操作規(guī)范和服務(wù)禮儀的監(jiān)督檢查，并進一步就發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)和整治。此外，組織支行員工學習“牽手”行歌，在“牽手〃普惠”之夜比賽上，榮獲第二名佳績。提升員工福利水平。至年末除去桐廬青山綜合市場有限公司及杭州東榮制衣有限公司兩戶次級貸款外，五級不良貸款750萬元。同時，積極主動對接桐廬縣城區(qū)企事業(yè)單位，高效做好市民卡換卡工作。在該同志帶領(lǐng)下，支行班子成員團結(jié)和諧、廉潔奉公、遵紀守法。＃＃理事長靜靜地、兩袖清風地，走了……帶著對親人的無比牽掛,帶著對事業(yè)的強烈熱愛,帶著對人生的無限眷戀,悄然無聲，匆忙地走了……但是他的崇高精神，向我們展示了人格的光輝和奮斗的力量。記得他在溆浦任理事長時，聯(lián)社機關(guān)房屋裝修，從預算、基建管理到結(jié)算，都是集體決策、公開操作。在吳理事長的帶領(lǐng)下，全縣信合
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