【正文】 章守規(guī)的執(zhí)行情況。20__年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度。嚴格消毒、隔離和物品交接管理，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。，提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力。產(chǎn)科工作計劃 篇3某月又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的知識，提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對乙肝病患及性病病患和發(fā)熱患者的病室行子外線空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。做好基礎護理及出院的健康教育工作，開展護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。二、每月政治、業(yè)務學習兩次。七、人才培訓方面，為了更好的開展業(yè)務，計劃明年派張毅到上級醫(yī)院進修、學習。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。規(guī)范產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時，建議開設孕婦學?；蛑a(chǎn)士門診，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時，為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和講解服務，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。準備開展導樂分娩、無痛分娩。以上幾點是我科對20xx年工作的簡要規(guī)劃，希望院領導和各位同仁多多指教，一些項目的開展還望各位領導多多支持！婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設是醫(yī)院建設的重中之重。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。通過學習使全科護士掌握優(yōu)質護理服務工作標準，運用到臨床實踐中 確保取得實效。重新制定績效考核方案。找出工作中存在不總，進行原因分析，提出整改措施，保證質量持續(xù)改進。同時及時查找科室的不安全隱患，及時分析改進工作和流程，杜絕不安全事件發(fā)生。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內(nèi)容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進行專業(yè)學習，對危重病人及時組織護理查房；加強新業(yè)務、新技術培訓，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作能力。出院當天，應對患者進行消毒，防止交叉感染。20__年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護理》等科教片，在病房播放。使病人除享受高質量的醫(yī)療服務外，享受到健康保健服務，建立高品質的生活方式。訂閱相關書籍、雜志學習本科新進展等方面的知識。四、繼續(xù)加強質量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護質量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈。六、努力完成醫(yī)院下達的目標責任書，爭取超額完成任務xxxx年。二、提高基礎護理質量按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。并做好各項登記工作作文。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內(nèi)容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。六、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。完善各項護理應急預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力。改革活院、特色辦院、人才興院!”的基本戰(zhàn)略方針，特制定本科xxxx年工作計劃如下，請院領導及相關兄弟科室監(jiān)督。努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。五、增加業(yè)務培訓學習，建設專業(yè)技術團隊人才引進。細節(jié)決定質量，產(chǎn)科隨機性強，２0**年將繼續(xù)把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。四、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究護士長管理及個人的有關責任。20__年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度。嚴格消毒、隔離和物品交接管理，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。，提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力。產(chǎn)科工作計劃 篇5為進一步提高護理質量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，根據(jù)護理部工作計劃，制定護理計劃如下：第一，加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。進一步落實各項規(guī)章制度，定期或不定期檢查、監(jiān)督到位。六、改善病房環(huán)境，增加床位配備。同時指派有經(jīng)驗、責任心強、有護士資質的護士進行一對一教學。第五，加強護理安全管理。此外，要充分發(fā)揮質控人員和責任護士的作用，給他們一些日常質控工作，提高大家的參與意識，動員全科醫(yī)生參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理效率。八、加強健康教育和產(chǎn)后訪視。，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。九、努力完成醫(yī)院下達的目標責任書，爭取超額完成任務20xx 年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴峻?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴峻。xxxx，我科將強化質量管理，確保醫(yī)療安全。從而不斷提高自身業(yè)務水平及素質，掌握國際國內(nèi)的先進理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。尊重病人的權利。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工休會。加強重點員工的管理，如實習生、新入科護士，對他們進行法律意識教育，提高抗風險的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理。加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的產(chǎn)科工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作常規(guī)化，質量標準化。六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存發(fā)展方式。xxxx，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。結合我院“管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新。六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，不斷拓展服務內(nèi)涵，增加優(yōu)質服務內(nèi)容，提高服務質量。通過檢查監(jiān)督，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平，完成護理質量控制和管理工作。所有的質量控制工作都將被劃分到人員中，并將責任分配給人員。六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)、定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)。三、嚴格消毒制度，預防醫(yī)院感染產(chǎn)房及新生兒室管理，產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重，質控護士及護士長負責全面質控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，通過檢查與督導，全面提高產(chǎn)房、新生兒的管理，完成各項護理質量控制欲管理工作。（5）、嚴格落實護士分層?？婆嘤栍媱?，加強低年資護士三基培訓考核力度，括展高年資護士知識層面，將?？浦R，婦產(chǎn)科相關知識滲入到培訓內(nèi)容中。2月組織科室護士結合本科特點，開展護理服務專題討論。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的產(chǎn)科工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。準備開展宮腔鏡檢查治療術。產(chǎn)房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，20xx年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。四、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。強調醫(yī)療、技能的訓練，確保每位醫(yī)護人員都能做到規(guī)范化、程序化，都能順利、熟練的操作各種技能，嚴格無菌操作規(guī)程。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工休會。進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。某月是一年的開始，愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。八、加強健康教育和產(chǎn)后訪視。，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒。制定助產(chǎn)士培訓計劃，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。加強黨風廉政建設，進一步增強黨員干部的拒腐防變能力。加強黨員教育管理工作。積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。為規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理，落實母乳喂養(yǎng)措施，制定我科醫(yī)護人員及新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關要求資質管理，杜絕無證上崗。對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格立即進行強化培訓。根據(jù)醫(yī)院工作安排成立嬰醫(yī)院管理小組成員，得到院領導對愛嬰醫(yī)院工作的支持，我科力爭把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為目標，加強培訓及督導考核，使我科有關愛嬰醫(yī)院工作得到發(fā)展。細節(jié)決定質量，產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，2017年將把精力放在日常質控