【正文】 和服務(wù)觀念。（三）牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務(wù)要認真落實江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述。要樹立上意識，不斷改進工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認真學(xué)好《兩個條例》，開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，虛心聽取職工意見，落實整改措施。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象，我本人也多次獲得集團公司的表彰。通過對十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，使自己牢固的樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，經(jīng)營理念更加明晰；通過對政策、法規(guī)、《條例》、《準則》的學(xué)習(xí)，使自己的法制觀念進一步增強，自律的意識有了新的提高；通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己工作能力不斷長進。最后，衷心地歡迎大家對我的述職多提批評指導(dǎo)意見。近一年來，通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但距離上級和人民的要求還有一定差距。今后實際工作中，一定要發(fā)揚成績，克服不足，為更好地完成上級交給的各項工作任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。二是工作中能夠做到尊重他人和團結(jié)他人共同做好工作，不論他的職務(wù)比我高，還是比我低；不論他是資歷比我長，還是比我短，我都能夠把尊重放在前頭。以上述職述廉，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。今年在學(xué)校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學(xué)、那拉提烏拉斯臺學(xué)校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學(xué)校、則臺鎮(zhèn)一中領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來，優(yōu)化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責(zé)任大的“國檢”任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實“兩基”責(zé)任。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件當(dāng)作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。一是積極創(chuàng)新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執(zhí)行力。2009年，局黨委評出10名學(xué)科帶頭人、20名教學(xué)能手、50名骨干教師，121名優(yōu)秀教師，24名優(yōu)秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優(yōu)秀班主任，12名德育標兵。（五）抓培訓(xùn)，干部“雙語”水平得到有效提升?！啊贝蛟覔専┝Ψ缸锸录l(fā)生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進團結(jié)、反對分裂、維護穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù) 6 案和學(xué)校安全預(yù)警機制，定期組織人員對學(xué)校安全工作進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。今后，我將進一步貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識。（二）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。三是做好清掃保潔。（二）綠化工程建設(shè)大渾南的開發(fā)建設(shè)正在如火如荼展開，十二屆全運會的主會場也設(shè)在渾南，渾南綠化工程項目定會大量增加。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展、黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。積極籌措資金，在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”三大節(jié)為在職和離退休職工發(fā)放生活補貼；為辦理退休的職工購買紀念品，為直系親屬住院、去世的職工發(fā)放慰問金，使他們感受到集體的溫暖和組織的關(guān)懷；在公園管理房安裝電取暖設(shè)施，保證基層職工溫暖過冬。圍繞學(xué)校中心工作，努力形成懂管理，理念新服務(wù)意識強，和諧共贏，率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務(wù)實，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。教師之間要倡導(dǎo)“五要五不”，即：要互相信任不猜疑；要互相交流不隔膜；要互相支持不拆臺；要互相諒解不指責(zé)；要互相關(guān)心不冷漠。第二天起請假（事假、小型病假、住院治療以外）扣款，扣分，（初級30元/每天；中級40元/每天；高級50元/每天，）。學(xué)校在通過教師座談、征求議案、教代會表決等形式，民主制定教師績效工資考核、分配方案。班主任的工作成績跟績效工資班主任補貼掛鉤。（4）加強家校聯(lián)系。要成立學(xué)生自己管理自己的組織——學(xué)生會。（1）備課：教師要鉆研課標、教材、教法、學(xué)生。通過批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問題和教學(xué)中的不足，提倡對學(xué)生作業(yè)進行面批，作業(yè)要適量，要分出層次，對不同程度的學(xué)生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。（2）學(xué)校將在第三、四周進行全校任課教師檢查性聽課，特別是年輕教師的課和初次任教學(xué)科的課。因此，非常時期我們必須突出抓好安全工作。后勤組要定期對學(xué)校用水、用電進行安全檢查，及時消除安全隱患。加強校園平時管理，做到：經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)，立即維修，使校園杜絕出現(xiàn)管理的漏洞。大力開展勤工儉學(xué)工作，抓好“兩個基地”建設(shè)，提高勤工儉學(xué)收入，從而改善辦學(xué)條件。即：排查管制刀具、排查學(xué)生矛盾、排查與社會人員來往、排查學(xué)生小團伙。（4）本學(xué)期教師互相聽課不少于30節(jié)。教務(wù)處要組織各年級組，教研組分層次開好質(zhì)量分析會。要突出思路教學(xué)，強調(diào)思維過程，使學(xué)生會思考，學(xué)會學(xué)習(xí)。本學(xué)期是畢業(yè)班打好基礎(chǔ)的時刻，也是學(xué)校質(zhì)量評定的重要時刻，“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校延續(xù)的生命線”。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。本學(xué)年要在學(xué)生中倡導(dǎo)“五有”“無五”。二是組織思想先進，業(yè)務(wù)精深，大局觀強的教師代表廣泛討論，深入探討各方提出的意見或建議，“取精華，去糟粕”，在充分醞釀的前提下初步理出“方案”的大體框架。教育無效的上交教育局和有關(guān)部門處理。教師的考勤記錄，每大禮拜公布，每月一匯總，每學(xué)期一兌現(xiàn)。全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人，各司其職、各負其責(zé)，集體合作。通過總結(jié)回顧一年來的情況，自己認為還存在一些問題和不足：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，二是對干部職工的管理方面還有待加強。我注重從細微處解決職工思想問題，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，采取談心等多種方式，與干部職工進行及時和全面的溝通，交流思想，征求意見，密切黨群、干群關(guān)系，促進園林處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。一是抓黨員干部學(xué)習(xí)教育。從5月1日至10月8日，全處28名在崗職工放棄雙休日及節(jié)假日休息時間，分為兩組，輪流上崗，在園內(nèi)進行拉網(wǎng)式巡視，日均勸阻制止燒烤3040起。一是做好綠化植物養(yǎng)護。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為園林處的主要領(lǐng)導(dǎo)，我團結(jié)率領(lǐng)全處干部職工，以綠化養(yǎng)護管理工作為中心，以“確保綠化養(yǎng)護管理水平上臺階”為目標，扎實推進園林綠化和其他各項工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨集團公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。2009年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。三是認真實施“陽光工程”。學(xué)習(xí)過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。全縣本科上線考生1824人，%；?？粕暇€2965人，上線率87%。同時，逐步建立并完善教師業(yè)務(wù)考核制度。在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災(zāi)工程項目建設(shè)任務(wù)。2009年5月，我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查，受到自治區(qū)督導(dǎo)團的好評。2009年，局黨委發(fā)展黨員24人，其中學(xué)生黨員11人。通過針對性的鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，使自身素質(zhì)和科學(xué)判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。四是一切從工作出發(fā)，不向組織講任何的條件。我始終認為，自己是黨和人民多年培養(yǎng)教育出來的，職務(wù)是組織和群眾的信任，自己只能踏踏實實地工作，盡職盡責(zé)地辦好事、辦實事。在與同事的相處中，公私分明，從善如流，無論誰有困難，在力所能及的情況下，能夠做到及時相幫，處理得當(dāng)。我嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有任何違反這些規(guī)定的行為。但是我一不消極，二不畏難。有什么樣的理論來指導(dǎo)，就會有什么樣的行動去實踐。定期和不定期召開職工代表大會和基層工會主席會，討論公司重大事項和對職工的獎懲，行使民主決策。以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。三、產(chǎn)生問題的原因綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀