紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 9． 積極鉆研本職工作，力求做到精益求精；不斷尋找問題的根源，并尋求徹底改善；具有創(chuàng)新意識(shí)，不斷提出創(chuàng)新觀念和方法，并發(fā)動(dòng)下屬持續(xù)提出合理化建議，以提升工作效率。27． 在團(tuán)隊(duì)會(huì)議或日常工作中，干部必須保持明確的是非觀，對(duì)于錯(cuò)誤的行為，堅(jiān)決指出，并協(xié)助改善；并且需要從部門職責(zé)的立場(chǎng)出發(fā)堅(jiān)持原則、言行一致，積極提出不同的建議和意見，產(chǎn)生意見分歧時(shí)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，也要尊重團(tuán)隊(duì)中不同成員的專業(yè)，全面思考并解決問題。34． 在發(fā)現(xiàn)屬下或者其他部門的干部對(duì)問題漠視或者不理會(huì)不積極處理的，應(yīng)予以提示與跟進(jìn)，直到確認(rèn)問題得到處理和改善并文件標(biāo)準(zhǔn)化；當(dāng)問題沒有得到解決時(shí)，應(yīng)向上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)反映。42． 秉承公平、公開、公正的原則，依據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)，參考關(guān)聯(lián)部門的意見對(duì)下屬進(jìn)行考核，并根據(jù)結(jié)果對(duì)部屬進(jìn)行薪資、職位異動(dòng)或工作職責(zé)的調(diào)整申請(qǐng)。50． 不得為了個(gè)人利益做出與公司利益相悖的事情。57． 休閑活動(dòng)不得耽誤正常的工作，不允許在上班前一餐飲酒。65． 不得向?qū)傧禄蛲滦麚P(yáng)對(duì)公司不利、不正面、不積極的言語。保證人：部門/職務(wù)：第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)體會(huì)學(xué)習(xí)體 會(huì)二里崗街道辦事處紀(jì)委書記 張麗君我辦紀(jì)委積極學(xué)習(xí)愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，從中我深刻感受要做一名新時(shí)期合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。只有用先進(jìn)的理論武裝頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法分析和解決問題，才能在工作中踐行“三個(gè)代表”，敬業(yè)勤政，公正廉潔。二、樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)憲法法律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律素質(zhì)黨的十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到紀(jì)檢檢查各項(xiàng)工作。所謂能說，就是善于將黨的路線方針政策和上級(jí)的工作部署，轉(zhuǎn)化為宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾的力量。四是辦公現(xiàn)代化操作能力。努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，變知識(shí)“單一型”為“復(fù)合型”；提高思維層次，變“習(xí)慣型”為“創(chuàng)新型”；增強(qiáng)工作能力，變“任務(wù)型”為“開拓型”。務(wù)實(shí)，就是要在思想作風(fēng)、工作上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)。“慎言”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守機(jī)密，保持良好的職業(yè)習(xí)慣，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，不該說的話不說。本職工作上真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在做事，而不是“作秀”，做表面文章；認(rèn)真主動(dòng)干事，而不是被動(dòng)應(yīng)付了事；開動(dòng)腦筋辦事，而不因循守舊，重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效。樹立“群眾利益無小事”的新理念。而創(chuàng)新離不開知識(shí)的積累和素質(zhì)的提高。主要通過協(xié)助黨組謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好責(zé)任分解，健全工作機(jī)制，做好組織協(xié)調(diào)。三是增強(qiáng)法制、黨紀(jì)條規(guī)宣傳教育意識(shí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政的素質(zhì)和依法監(jiān)督的自覺性。二是“實(shí)用論”。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)。68． 不得性騷擾。61． 本部門出現(xiàn)任何形式的罷工和怠工，一經(jīng)出現(xiàn)，視情節(jié)對(duì)干部進(jìn)行行政處分或免職、開除。53． 不得出現(xiàn)因本部門內(nèi)任何個(gè)人不在工作崗位而導(dǎo)致部門工作停滯的現(xiàn)象，并杜絕類似隱患。46． 當(dāng)客戶有意見（投訴）時(shí)，需正面響應(yīng)、積極匯報(bào)，以滿足客戶需求。38． 每月對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效面談，共同擬定下月工作計(jì)劃，并督導(dǎo)完成。發(fā)現(xiàn)其他同事有工作疏漏，需告知對(duì)方并協(xié)助其補(bǔ)救；同時(shí)，自己也要虛心接受對(duì)方的建議，不斷提升自我。23． 需定期主動(dòng)向自己的直接上級(jí)報(bào)告自己的工作情況，包括好的想法，也包括遇到的困難，甚至是困惑的問題。16． 從事一切的管理活動(dòng)，必須有成本意識(shí)，通過持續(xù)改善，致力于降低成本費(fèi)用。也不在這里摔跟頭。（笨的人，在同一個(gè)地方摔兩次以上的跟頭；比較聰明的人，不在同一個(gè)地方摔跟頭；最聰明的人，當(dāng)別人摔跟頭時(shí)，幫忙分析總結(jié)，讓自己 7． 干部在日常工作中，需主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題發(fā)生的原因，努力快速的解決和改善一切問題根源，以確不得觸犯法律。2． 自覺遵守國(guó)家法規(guī)政策，及公民道德行為準(zhǔn)則，做一個(gè)守法、高道德水準(zhǔn)的公民。我樂觀：對(duì)同事傳播正面積極的思想，讓同事因我而更加快樂。六、做品行端正、情趣健康的表率。帶頭堅(jiān)持原則，堅(jiān)決與腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。第三篇：甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》近期，省紀(jì)委切實(shí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委十八屆二中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，結(jié)合深入開展群眾路線
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1